放課後等デイサービスの支援コーディネーター
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル２F
新卒
完全週休二日制 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 職場見学可 オフィスカジュアル OK スニーカー OK ネイル OK ノーネクタイ OK 髪型・髪色自由 賞与あり
子どもの夢を応援して笑顔にする☆社会貢献したい学生の皆様へ・・
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「相談」から「施設設計」まで。
"その子に合う選択" を一緒につくる仕事
┈・○ ❁ ○・┈
この仕事を一言でいうと、
子ども・保護者・支援の現場をつなぎ、
「その子に合う支援」を設計する。
子どもと家庭にとって"最適な支援"を一緒に選ぶ仕事です。
私たちが大切にしているのは、
「説明して終わり」でも
「正解を押しつける」でもありません。
・子どもの特性や今の困りごとを理解する
・保護者の不安や期待を整理する
・マーブルの支援を理解したうえで
・"この子に合う関わり"をチームで組み立てる
言い換えると、人材紹介会社のキャリアアドバイザーのように、
「選択肢を整理し、ミスマッチを防ぎ、
納得できる決断を伴走する仕事」
に近いイメージです。
＜ 具体的な働き方 ＞
■ まずは現場理解から
入社後は、放課後等デイサービスの現場に入り、
子ども理解・支援理解・保護者理解を
深めるところからスタートします。
・日常生活支援
・見守り
・運動・工作・学習などのプログラム実施
・レクリエーションやイベント企画
・学校・自宅への送迎（運転 or 添乗）
・振り返り
現場での経験があるからこそ、
将来の「相談・提案」が机上の空論になりません。
▶ 現場の働きやすさにもこだわっています
・定員10名／4〜6名体制の少人数支援
・担当制ではなく、チームで関わるスタイル
・困ったときはすぐバトンタッチできる文化
・事務業務は本部が担当し現場に集中
・残業は平均10時間以内
・有給取得率80％以上
・育成のための研修制度あり
■ 段階的にコーディネーター業務へ
【1】相談（保護者の話を整理する）
・いま困っていること （家庭・学校・生活の場面）
・子どもの得意・苦手、特性、こだわりの傾向
・保護者が大事にしたいこと／不安に感じていること
・「どんな状態になれたら嬉しいか」というゴール感
ポイントは「できない理由」を探すのではなく
"どうすればできるか"の前提を揃えることです。
【2】体験（現場での様子を見て、仮説を持つ）
何がきっかけで表情が変わるか、集中が続くか
体験は「評価」ではなく、
"その子の伸びる条件を見つける時間"です。
【3】提案（支援を設計して、納得できる選択にする）
「ここなら続けられそう」「任せられそう」と
保護者が思える状態まで、
丁寧に合意形成していきます。
＜ 年次イメージ ＞
「現場がゴールではない」ことを、最初から明確にしています。
現場は"修行"ではなく、
コーディネーターとして提案・調整をするための土台です。
【1年目】
・現場理解
・子ども理解
・関わり方の基本を身につける
・プログラム運営
・チーム支援を経験
・保護者対応や入会相談は同席から
・「相談→体験→提案」の流れを理解
【2〜3年目】
・入会相談の主担当
・現場チームとの調整
・支援方針の共有
・改善提案
【その先】
・拠点マネージャー（2〜3店舗統括）
・スタッフ面談・育成・採用面接
・人員配置・現場フォロー
・本部マネージャー（運営・人材・企画）
・新規出店・新規事業
・イベント企画
現場で考えられる人が、そのまま事業づくりにも関われる会社です。
◆ マーブルで働く魅力
【魅力①】子どもと保護者に、ちゃんと向き合える
￣￣￣￣￣
少人数×チーム支援だから、一人で抱え込まず
、支援の質を落とさずに向き合えます。
【魅力②】「好き」を支援に変えられる
￣￣￣￣￣
運動・工作・音楽・ゲームなど、
あなたの得意が子どもたちの
「できた！」のきっかけになります。
【魅力③】新卒を育てる前提の環境
￣￣￣￣￣
当社では新卒採用を毎年継続し、
PC研修・動画研修・リーダー研修など、
基礎から丁寧に学べる環境を整えています。
最初からできる人ではなく、
向き合う姿勢とこれから伸びる意欲を大切にします。
【魅力④】現場だけで終わらない幅広いキャリア設計
￣￣￣￣￣
子ども・保護者・現場をつなぐ経験は、
運営・人・事業を動かす力に直結します。
本部マネージャー(運営・人材・企画)として経営に関わる道や、
新規事業・新規出店・イベント企画など、
多彩なキャリアパスを用意しています。
あなたの「やってみたい」が形になる会社です。
┈・○ ❁ ○・┈
子どもの「できた！」は、
偶然生まれるものではありません。
誰かが本気で考え、関わり方を選び、
挑戦の場をつくった結果です。
そしてそのプロセスには、必ず保護者の想いがあります。
子どもと保護者、支援の現場をつなぎ、
「その子に合う選択」を一緒につくる。
そんなファーストキャリアを
マーブルのコーディネーターとして始めてみませんか？
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◎子どものことが好きな方
◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方
◎福祉に興味のある方
応募資格
【未経験からチャレンジできます！専門学校卒・短大卒OK！男女不問◎】
◇専門卒・短大卒以上
◇全学部OK
◇2027卒、2026卒の方応募OK！
◇第二新卒の方も歓迎！
※人物重視の採用です！
★保育士の資格や各種教員免許取得予定の方歓迎いたします！
★社会学部・教育学部・心理学部の方歓迎いたします！
必要な資格
特になし
放課後等デイサービスの支援コーディネーター
新卒
シフト制
【平日】11：00～20：00 【学校休業日】9：00～18：00
休憩時間: 60分
◇完全週休2日制
（事業所により休みが変わります。基本的に日・祝休み・他シフト休）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
月給：210,000円 〜 230,000円
固定残業：なし
賞与：年1回／業績による
※試用期間３か月／同条件
◇昇給年1回（4月）
◇交通費支給（上限25,000円/月）
試用期間：あり
期間：3か月
条件：本採用時と同様
リモートワークなし
交通費支給（上限25,000円/月）
◇社宅・家賃補助あり※社内規定あり 遠方の方もご相談ください！
◇社会保険完備
◇産休・育休制度（実績あり）
◇資格取得支援制度あり（保育?等資格取得補助 ※社内規定による）
◇服装：オフィスカジュアル
◇初月給料半額前払い可 ※当施設規定による
◇グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり
◇エステサロン社員割引
◇スポーツ観戦無料招待（※社内規定による）
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
敷地内禁煙
あり
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビル２F
大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅より徒歩2分
株式会社マーブル
大阪府大阪市中央区内本町1-2-13
放課後等デイサービス／児童発達支援事業所／相談支援事業所／就労支援
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