＊賞与年２回（６ヶ月経過後）
＊正社員への登用を積極的に行っています（６ヶ月経過後、勤務状
況による）
＊正社員登用後は定年６６歳（退職金あり、３年経過後）
＊法定研修期間は、その時点での静岡県最低賃金で支払います
＊通勤手当４１０円／日（自己バイク）
＊原付の貸与あり（年式により負担金あり）
＊各現場へ迅速に自力で移動することができる方
＊外国の方や女性もも活躍しています。
＊正社員定年後、原則１年更新（条件同一）上限なしとなります
＊面接は磐田市今之浦にて実施、新任教育も行います。
正社員定年以上の方：応募の相談可
その他勤務日数やダブルワークについても相談可
＊モデル年収は約３３０万円になります。
「浜松市高齢者活躍宣言認定事業所」
「ユースエール認定企業」
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
