＼成長企業の「中核」を担う、攻めの人事を募集！／
医療・福祉を軸に21事業を展開する
「桜十字グループ」にて、
中途・新卒採用業務をメインにお任せします。
【具体的には…】
■各部署へのヒアリング：現場責任者と連携し、理想の人物像を明確化
■採用戦略の立案・実行：媒体選定、求人原稿の作成、エージェント折衝
■面接・選考フォロー：面接調整から内定後の条件面談、入社後の定着支援
【キャリアの広がり】
将来的には、
「人事戦略」「研修・教育」「採用広報」など、
あなたの志向に合わせた
多彩なキャリアステップが用意されています！
【アピールポイント】
■「麻布台ヒルズ」の新オフィス！
2025年4月に移転したばかり。
駅直結で雨の日も快適な、
開放感あふれるオフィスです。
■定着率100％！風通しの良いチーム
現在7名のメンバーが活躍中。
20代・30代が中心で、
マネージャーとも距離が近く
相談しやすい環境です。
■「前例がない」は大歓迎！
経営基盤が安定しているからこそ、
新しい施策に挑戦できる土壌があります。
「もっとこうしたい」という
アイデアを形にできる社風です。
＜＜桜十字グループについて＞＞
医療・福祉を軸として、
ホテル事業や人材事業など
計21事業を多角的に展開しています。
20期連続で増収を続ける急成長企業だからこそ、
全国に約1万人の従業員が活躍する
安定した組織基盤があります。
私たち人事は、会社の成長を支えていく
重要な役割を担っています。
【必須条件】
・中途または新卒採用の実務経験がある方（1年程度～目安）
・採用の一連の流れ（母集団形成～面接など）を理解されている方
※面接対応の経験がなくても、採用計画の立案や求人媒体の運用経験をお持ちの方は歓迎します。
＼こんな想いが実現できます／
◎成長性のある企業の人事を担いたい
◎人事の領域から会社を支えたい
◎スピード感のある環境で自分の意見を形にしたい
◎社歴ではなく成果が評価される環境で働きたい
【学歴・業界経験は不問です】
医療・福祉業界の経験や専門知識は問いません。
異業界での採用経験を活かし、
新しい視点で当グループの成長を支えてくださる方をお待ちしています！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00（実働8時間）
★残業は月平均10時間程度
オンオフのメリハリを大切にする職場です
・週休2日制（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり）
・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
・有給休暇（5日以上の連続休暇取得も推奨しています！）
・産休・育休（取得・復職実績多数。男性の育休実績もあり）
【年間休日】110日
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） 、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万2750円 〜 37万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7250円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
【想定年収】年収400万円～600万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月5万円まで）
・退職金制度（勤続5年以上）
・企業型確定拠出年金
・医療費補助制度（グループ内クリニック受診時）
・オフィスカジュアル
・ネイルOK
残業月10h程と少なめで、オンオフのメリハリ抜群！
2025年4月移転の「麻布台ヒルズ」新オフィスは
駅直結で通勤も快適です。
安定した経営基盤があり、
前例のない新しい施策への挑戦も大歓迎！
今までの経験を活かして、
自分らしさも発揮できる環境です。
●Webエントリー
まずは「応募する」ボタンより必要事項を入力し、ご応募ください。
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●1次面接（Web）
オンラインでの実施となります。
↓
●2次面接（対面）
直接お会いして、お互いの理解を深める場としています。
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●内定
