事業所名
トチギホンダハンバイ カブシキガイシャ
栃木ホンダ販売 株式会社
所在地
〒323-0829
栃木県小山市東城南１－３－１３
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 小山駅
事業内容
●新車販売（ＨＯＮＤＡ正規販売店）●中古車販売・買取●自動車
整備・修理・点検・車検・板金●自動車部品・用品の販売●損害保
険代理業
会社の特長
当社はＨｏｎｄａの正規ディーラーとして、栃木県内に複数の店舗
を展開しています。お客様の「安心・安全」を第一に考え、快適な
カーライフをサポートしています。
ホームページ
http://www.hondacars-tochigihigashi.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
Ｈｏｎｄａ正規ディーラー『整備職』
（宇都宮・小山・真岡・上三川・さくら）
◆車検・点検、新車・中古車の納車前整備、清掃や洗車などの業務全般
◆お客様へ整備内容を分かりやすくお伝えする、提案・説明業務など
【やりがい】技術を磨くほど「次の点検もあなたで！」と指名を頂ける
機会が増えます。お客様の安心を直接支える、手応え十分の仕事です！
【チーム体制】各店約１０名の仲間と協力。一人で抱え込まず、相談し
ながら進められるので、経験が浅い方も着実にステップアップ可能。
【教育】先輩がマンツーマンで指導。基礎から丁寧に教えるので安心！
確かな技術と「あなたにお願いしたい」と言われる信頼を築きませんか
※変更範囲：なし
必須
【３級自動車整備士資格】以上の取得保持者
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
〒323-0829
勤務地は宇都宮／小山／真岡／上三川／さくらのいずれか。
配属先は応募者の意向を伺い、同意のもと決定いたします。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
拠点によっては喫煙専用室設置 全ての拠点で屋外喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有 ホンダ車に限る
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ホンダ共済会）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期及び臨時受注対応の為、１日４時間まで、年６回を限度とし
て月６５時間まで、年に６４０時間を限度とする。
休日等
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日：火曜、水曜（１週目水曜を除く）
その他シフト制
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒323-0829
栃木県小山市東城南１－３－１３
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 小山駅
課係名、役職名
採用人事課
担当者（カタカナ）
サンペイ ヒロキ
担当者
三瓶 大輝
ＦＡＸ
0285-31-4100
Ｅメール
◆自動車整備士の採用に関しては整備士三級以上が必要です。
【試用期間】３か月
【就業場所】ホンダカーズ栃木東各拠点のいずれか
【エリア】 宇都宮市・小山市・上三川町・真岡市・さくら市
【各種手当】時間外勤務手当・こども手当・住宅手当・各種表彰
・整備士資格手当（１級２万円／月、２級１万円／月、３級５千
円／月）
・サービス手当（店舗配属の整備士に限りサービス手当１万円／
月を支給）など
◆会社説明会等はマイナビ２０２７に随時掲載中
マイナビ２０２７からの応募か、学校、ハローワーク経由でご応
募ください。
【選考の予定】書類選考合格者に随時ご案内
１．書類選考【履歴書・成績証明書・卒業見込証明書】
２．１次選考【実技試験・筆記試験・適性検査】
３．最終選考【面接】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.9年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
メーカー研修／社外研修／社内研修
階層別研修／自己啓発システム
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格支援取得制度や自己啓発システムなど
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
主任候補／主任／係長への申請時に検定あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
