＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与の上限額の場合なし）。
＊賞与は１２月１日在籍者に勤務期間等考慮し支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により
就業時間を超える場合があります（超過勤務手当支給）。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更される場合があります。
＊自家用車を使用して事業所等を訪問する場合があるため、任意保
険（対人１億円以上及び対物搭乗者）に加入していること。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊応募者多数の場合は早期に締切る場合があります。国家公務員法
第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
＊書類選考のため、応募書類と「作文」をご送付ください。紹介状
の交付を受けた日の翌日から２日以内に投函してください。持参不
可。＊書類選考を通過された方のみ面接を行います。
