保育・幼児教育メディアの広告提案営業
全国の幼稚園・保育園・こども園を対象に発行する自社メディア「パステルIT新聞」の広告提案を行う仕事です。広告クライアントや読者園・ユーザー園は全国各地にあるため出張する機会が多く、教育・保育分野またはIT業界での営業職を経験している方にとってはスキルが活かせる仕事です。コンテンツの編集やライティングも得意な方は、営業活動を通じて「パステルＩＴ新聞」の記事執筆に関わっていただくこともできます。
- メディア広告やイベントを主とした広告プラン、マーケティングの施策立案
- 記事広告やコンテンツ制作、イベントの企画、ディレクション
- クライアントとの打ち合わせ・対応
- 施策実行の進行管理（社内・社外）
私たちは教育・保育施設における人材確保や環境向上を目的に、IT専門紙の発行やICT化支援、園向けの商材を持つ企業のプロモーション支援を展開しています。中でも、2008年に創刊した自社メディア「パステルIT新聞」は、「IT化が遅れていた園業界に対し、ITを親しみやすく提供する」「日々の業務に追われ情報収集ができない園と企業をつなぐ架け橋になる」という思いで始まりました。
2024年6月には、物流事情や環境への配慮から長年月刊を継続していた新聞を季刊発行にしました。これからは、よりメディアミックスでコンテンツを届ける時代です。付加価値の高いメディアにバージョンアップし、クライアントの信頼度を高めていくために、思いに共感し、共に事業を育ててくださる方を募集しています。
静岡県焼津市柳新屋436-1 ※西焼津駅南口より徒歩2分の駅近です！
- 要普通免許
- 営業経験3年以上（特に教育関連やIT業界での営業経験をお持ちの方）
- 商品やサービス、イベントに関するマーケティングやセールスプロモーション経験をお持ちの方
- フリーペーパーやデジタル媒体を通じた広告営業経験をお持ちの方
- 教育分野におけるデジタルソリューションの提案や導入支援のご経験をお持ちの方
- その他、上記に準ずるご経験
※なお、年齢・学歴・性別は問いません。
完全週休二日制（土日）、年間総休日数 125日（2026年度）
※夏季休暇・年末年始休暇などの休日は操業暦による
※有給休暇、慶弔休暇
給与：能力・経験に応じて採用時に決定
昇給：年１回（人事評価制度に準拠）
賞与：年２回（業績に応じて）
月給：25万円〜50万円（能力・経験に応じて） ※残業手当、諸手当は別途
年収：300万円〜600万円前後
- 残業手当
- 通勤手当（最高 43,000円）
- 役職手当
- 裁量手当（専門職）
- 家族手当（配偶者5,000円・子供3,000円 ＊税法上の扶養家族対象）
- 住宅手当（満35歳までの者で、通勤距離が直線距離で20km以上離れているため会社から実走行距離2km以内に住宅を借りて居住する単身者）
- 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 退職金制度（確定拠出年金制度）
- 短時間正社員制度
- 在宅勤務制度
- フレックスタイム制度
- 慶弔見舞金
- 社内電子通貨「サンクスコイン」による社内カフェ利用
- 健康診断、インフルエンザ予防接種補助
- 総合福祉団体定期保険による健康支援サービスや飲食店・宿泊施設で利用できるクーポン入手など
- 社内SNSでの全社員コミュニケーション
- 月平均残業時間は20〜40時間程度
- 社内カフェスペース、和室の利用
- 各部門の社員が集う衛生委員会による職場環境改善
- 社外のIT関連イベントの視察、研修会への参加
- 外部コンサルタントによる事業サポート
- えるぼし認定企業
- 社内図書館「サンロフト文庫」の利用
- 社員による各種イベント（レモンサワーの会、梅酒の会など）
