＼未経験から福祉のプロへ／
◆◇訪問介護スタッフ募集◇◆
雇用形態：正社員
「人の役に立つ仕事がしたい」
「資格を活かして働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
現在活躍中のスタッフも、未経験からスタートした方が多数！
充実した研修制度があるため、安心して成長できる環境です。
【仕事内容】
障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、
日常生活のサポートを行います。
■身体介助
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
■生活援助
・掃除
・洗濯
・調理
・買い物代行
■その他
・外出時の移動支援
・通院やお出かけの付き添い
・視覚情報の提供
・日常生活全般のサポート
【れもんの支援について】
私たちが大切にしているのは、
利用者様の「できること」を尊重する支援です。
何でも代わりに行うのではなく、
・自分でやりたい
・自分でできるようになりたい
そんな気持ちに寄り添いながら、
その人らしい暮らしをサポートしています。
【未経験でも安心】
・資格取得支援制度あり
・先輩スタッフとの同行研修あり
・段階的に業務を習得できる環境
・無資格、未経験スタート歓迎
最初は生活援助からスタートし、
少しずつ介助業務を覚えていただきます。
【働きやすさも魅力】
・週休2日制（シフト制）
・社会保険完備
・各種手当充実
・昇給あり
・長期安定の正社員採用
プライベートも大切にしながら、
無理なく働ける職場です。
【こんな方歓迎】
・人と接することが好きな方
・誰かの力になりたい方
・福祉業界に興味がある方
・介護福祉士、実務者研修修了者優遇
・学歴不問
・職歴不問
利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、
「ありがとう」がやりがいになるお仕事です。
未経験の方も丁寧にサポートしますので、
まずはお気軽にご応募ください。
未経験OK／学歴不問
無資格可
実務経験：必須
※ご家族の介護経験がある方も応募可
＜あれば尚可の資格＞
介護福祉士免許
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※無資格も相談可(資格取得までは有資格者に同行・生活援助のみの業務)
7：30～23：00
上記時間でシフト制
休憩60分
※週40時間以内に調整します
1日に訪問する件数は
多くても3～4件程度なので、
体力的な負担も少なく、
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
＜1日の流れ(例)＞
08:00｜出勤
自宅から利用者さま宅へ直行。
移動手段は公共交通機関・原付・車など自由。
出発時は専用LINEグループで報告します。
09:00｜ケアスタート①
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
11:00｜ケア終了・移動
退出前にスマホで実績を記録し、終了をLINEで報告。
次の訪問先へ移動。（移動の合間に休憩や食事もOK）
13:00｜ケアスタート②
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
16:00｜ケア終了・移動
同様に記録・報告を行い、次の訪問先へ。
18:00｜ケアスタート③
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
20:30｜ケア終了・帰宅
ケア終了後に記録・報告を行い、業務終了。
そのまま 直帰OK！
◆完全週休2日制(シフト制)
◆当社のカレンダーによる
◆有給休暇(半年経過後10日付与)
直行直帰OK！
毎日本社に出社して頂かなくても大丈夫です。
「三国」駅より徒歩11分、「新大阪」駅より徒歩15分
基本給：時給 1500円 〜
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
スタートから3ヶ月：1,500円
4ヶ月以降～：1,650円
月25時間以上勤務：1,700円
月50時間以上勤務：1,750円
◆各種手当あり
・達成手当①：月135時間以上勤務で1時間ごとに+300円(30分で+150円)
・達成手当②：月135～144.5時間勤務で1時間ごとに+3,500円、145時間〜1時間ごとに+7,000円
・皆勤手当：トータル金額に+50円
・移動費：ケア1件x150円
・特別出勤手当：ケア1件x500円
※所定の出勤日以外の日に出る場合
・広告活動費：1ヶ月5件投稿で5時間分時給支給(1日1投稿まで)
・年末年始勤務：12月31日～1月3日勤務の場合は時給2倍で換算
・管理職手当：90時間以上1時間につき1,000円追加
◆有資格者は下記の給与を支給します。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)：時給1,526円～
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)：時給1,656円～
・介護福祉士：時給1,786円～
経験や資格を活かして
しっかり稼ぎたい方にも、
安定して長く働きたい方にも安心の給与制度です。
3,500,000円／2年目(20代・介護職員初任者研修)
4,200,000円／3年目(30代・介護福祉士)
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回／社員のみ)
◆交通費支給(規定あり)
◆バイク通勤可(バイク支給可)
◆資格取得支援あり
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆確定型拠出型年金(退職金)
◆研修制度あり
◆昼食、カフェ代：：最大500円補償(レシートを持参し精算)
※共に外食のケースのみ
◆人材紹介：社員30,000円、登録15,000円(共に3か月後)
※「府育英会奨学金返還支援制度」そして「学生支援機構奨学金返還制度」を導入している企業です(条件あり)
＜働きやすさを重視した制度あり＞
・久しぶりの職場復帰でも安心！先輩スタッフがしっかりサポートします。
・分からないことはすぐに聞ける環境で、未経験の方も安心して成長できます。
＜事業所の特色＞
・上司や同僚ともフラットに話し合える雰囲気で、相談や質問にも手厚く対応。
・未経験＆異業種からの転職者が9割！一般常識があれば大歓迎です。
・若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。異なる世代の意見や考え方を学べる機会も豊富です。
・自分のキャリアや知識を活かしながら、日々の業務で新しい気づきや学びを得られます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
世代を超えて協力し合える
温かい職場環境が整っています。
最後までお読みいただきありがとうございます！
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