実装経験を設計やリーダー業務へつなげる。
ウィンヴォルブでは、目標と不安の両方を聞き、
無理なく役割を広げられる案件を
一緒に選びます。
【この求人のポイント】
・案件単価を開示する案件選択制
・月給35万円以上／前職給与を考慮
・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能
・年間休日130日／残業月平均6時間程度
・元エンジニアを含むヒアリング専任チームにも相談可能
【お任せする仕事】
Web・業務システム開発や
インフラプロジェクトにおいて、
要件整理、基本設計、技術選定、
顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。
まずは経験のある工程から入り、
設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。
【プロジェクト例】
・PMOとしての進捗・課題・品質管理
・顧客折衝から参画する業務改善プロジェクト
・アジャイル開発におけるチームリード
・Webサービス開発の技術選定・設計レビュー
※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を
踏まえて決定します。
【案件決定と配属後のサポート】
営業面談に加え、元エンジニアを含む
ヒアリング専任チームにも相談できます。
現場で直接言いづらい悩みや希望を整理し、
案件や社内制度の改善へ反映。
希望者は配属後も定期的に面談できます。
【明確な評価】
案件の内容や単価を開示し、
単価や役割の変化を評価へ反映します。
前職給与も考慮し、
納得できる条件づくりを行います。
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次の役割を一方的に決められず、相談しながら上流工程へ進みたい方に合う環境です。
【必須条件】
ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、
テクニカルサポートなど、経験分野や
使用言語は問いません。
学歴不問・ブランク相談可です。
【こんな方を歓迎します】
・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方
・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方
・役割の変化を評価や収入につなげたい方
・希望や不安を率直に相談できる方
・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方
20代・30代・40代・50代まで、
幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間が変動する場合があります。
※プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイム制を取り入れています。
※フレックスタイム制の場合：コアタイム11:00～13:00、標準労働時間1日8時間
残業は月平均6時間程度。無理なく長く働けるよう、配属後も勤務状況を確認します。
年間休日130日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※プロジェクト先のカレンダーに準じる場合があります。
近鉄大阪線・奈良線「布施駅」周辺
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給353,667円～1,100,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※前職給与を考慮します。
※固定残業代30時間分（月62,000円～214,300円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【昇給】
案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。
【年収例】
年収850万円／PM・入社1年目／月給70万8000円
年収750万円／SE・入社2年目／月給62万5000円
年収550万円／PG・入社1年目／月給45万8000円
年収420万円／社内SE・ヘルプデスク
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得・書籍購入・勉強会支援（月5000円まで）
■ヒアリング専任チームによる面談
■副業OK
■独立支援制度
■服装・髪色・ネイル自由（配属先による）
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