仕事内容:
Q. どんな施設ですか？
「トロフィーアップ港橋」は、株式会社COMFIAが運営する児童発達支援事業所です。
静岡市清水区で最初に開所された事業所として、地域に根ざした長期支援の実績があります。
社是『愛をもって子どもの未来を創造する』のもと、18歳までの継続支援を軸に子どもたちと向き合っています。
Q. 具体的に何をするの？
作業療法士として、通所する子どもたちの機能訓練と生活支援を担います。
衣食住に関わる身辺自立を目指し、多彩な支援メニューを活用しながらさまざまな角度から刺激を与えていきます。
保護者のニーズも丁寧に傾聴し、一人ひとりに合った支援を実施。一部、自宅⇔事業所間の送迎も行います。
Q. 職場の雰囲気は？
スタッフ同士でスキルを共有し、教え合い、学び合う文化があります。
「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という風土のもと、風通しの良い組織で自由な発想を大切にしています。
子どもたちは長期支援を受けてきた子が多く、人懐っこくいい子ばかり。子どもたちの能力が一気に開花する瞬間はやりがいにも繋がります。
Q. 業務効率化への取り組みは？
ITを駆使した業務の合理化を積極的に推進中。
「やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」という方針のもと、ICT推進で常に改善を繰り返しています。
スタッフが本来の支援業務に集中できる環境づくりに力を入れています。
Q. 勤務条件を教えてください。
・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により変更あり）
・日勤のみ
・残業月10時間以内
・試用期間なし
・休日：日曜日＋シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
アピールポイント:
◆ 育休・ライフイベントへの対応
育休取得実績あり！
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる職場です。
ハラスメント相談窓口も設置されており、働く環境の整備に本気で取り組んでいます。
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◆ 研修・成長支援の充実
・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修参加可（費用は会社負担）
・資格取得費用も会社負担（会社にメリットのある資格が対象）
専門職として働きながら、組織のサポートを受けてスキルを磨き続けられます。
「常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指す」という会社の姿勢が、スタッフの成長を後押しします！
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◆ 社会保険＋追加の安心保障
社会保険完備（雇用・健康・介護・厚生年金）に加え、
・損害保険：入社と同時（会社負担）
・生命保険：入社2年目より（会社負担）
・退職金積立：入社2年目より（会社負担）
これらすべてが自己負担ゼロで整備されています。
長く働くほど手厚くなる保障体系で、将来の安心も会社がサポートします⭕
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia018###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
