。・●・。・●・。・●・。・●・。・●
✨年間休日130日＆土日祝休み
✨自社ブランド「trias」を担当
✨残業少なめ＆直行直帰もOK！
。・●・。・●・。・●・。・●・。・●
✨仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「休みが少ない」「物件に愛着が持てない」
そんな悩みを持つPM経験者の皆様へ。
都内で注目を集める自社ブランド
「trias（トリアス）」シリーズの
管理・PM業務をお任せします。
✅ 契約書作成・重要事項説明
✅ 入居者対応・入退去立ち会い
✅ オーナー様への収益改善提案
✅ 建物の巡回・修繕工事の手配
ただの「管理人」ではありません。
資産価値を高めるための「攻めの提案」を
自らの裁量で行える環境です。
✨1日のスケジュール例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
09:00｜出社・メールチェック
10:00｜管理物件の巡回（渋谷周辺）
12:00｜お洒落なエリアでランチ
13:00｜退去立ち会い・修繕確認
15:00｜帰社・オーナー様へ報告書作成
17:00｜新規契約の重説・書類準備
18:00｜業務終了！残業は最小限です
✨仕事のやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
扱うのは、洗練されたデザインが自慢の
自社物件ばかり。
「この物件が好き」という入居者様が多く
オーナー様との信頼関係も非常に強固です。
あなたの提案一つで、物件の価値が
さらに高まる手応えを実感できます。
✨一緒に働くメンバー・社風
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
無駄な事務作業を減らす仕組みを導入し、
効率的な働き方を推奨しています。
服装・髪色は自由！
月1回のデザイン勉強会では、
話題のホテルや建築を巡るなど、
プロとしての感性も磨ける職場です。
✨入社後のイメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは既存物件の引き継ぎからスタート。
慣れてきたら、新築物件の立ち上げや
管理スキームの構築にも携わってください。
経験者は即戦力として正当に評価し、
早期の昇給・昇格も可能です。
✨将来性
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「trias」ブランドは現在、都心部を中心に
急成長中。今後も供給数は増え続けるため
PMとしての専門性を究めるだけでなく
マネジメント層へのキャリアアップも
現実的に目指せる環境です。
✨必須
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●不動産管理、または建物管理の経験
（物件のジャンルは問いません）
✨歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●宅地建物取引士
●賃貸不動産経営管理士
●PMとしてのマネジメント経験
✨こんな方にピッタリです
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅ デザイン性の高い物件に携わりたい
✅ 頑張りを給与で還元してほしい
✅ ワークライフバランスを改善したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9:00～18:00（休憩60分）
【年間休日130日以上】
・完全週休2日制（土日祝休み）
※状況により火水・水日休みの相談も可
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
社名で検索すると下記住所が出てきますが、旧オフィスとなります。
増床のため最近オフィスに移転いたしました。
旧オフィス）
「渋谷区桜丘町 10-4 モドマルシェ渋谷桜ヶ丘ビル８階」
新オフィス）
「渋谷区猿楽町2-8 NSビル」
渋谷駅から徒歩約7分、代官山駅から徒歩約8〜9分、恵比寿駅から徒歩約11〜12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
〈想定年収〉
400万～750万円
※経験や能力を考慮し、
決定いたします。
●インセンティブあり
●昇給あり
●決算賞与あり
【福利厚生】
・交通費支給
・服装、髪色自由
・資格手当あり
・全員受診の人間ドック（会社負担）
・月1回のデザイン物件勉強会
・社内イベント（BBQ、社員旅行など）
年間休日130日以上♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
●書類選考
●カジュアル面談
●面接（1～数回）
●内定
