事業所名
ヤチダモノイエ （ダイイチショウジ カブシキガイシャ）
やちだもの家 （第一商事 株式会社）
所在地
〒020-0807
岩手県盛岡市加賀野１－１９－２９
事業内容
介護用品の販売、レンタル事業をはじめ、住宅型有料老人ホーム及
び各種介護保険サービスを提供しています。本社では創業以来、県
内一円で清掃全般、各種設備管理、施設、交通誘導等行っています
会社の特長
安心して働けるように、各種保険の加入、退職金制度、勤務延長制
度、と充実しています。又楽しく働くため、全社員による花見会、
家族等で利用できる保養施設もあります。【画像あり】
ホームページ
https://yachidamonoie.dai-ichi.com/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
高齢者施設やちだもの家に併設されている事業所内保育施設「やちだも園」に
おける保育業務全般。（概ね０歳～２歳児の保育業務となります）
○やちだも園加賀野【定員：１０名】
○やちだも園山岸 【定員：１０名】
○高齢者施設に併設した保育園で、お年寄りと子供たちの交流があります。
※業務の変更の範囲：会社の指定する業務（事業内容参照）
★弊社では、女性活躍推進企業認定『えるぼし』、次世代育成支援対策推進法
に基づく「子育てサポート企業」認定『くるみん』を取得しております。
必須
保育士資格（必須）
※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可
〒000-0000
やちだも園加賀野（盛岡市加賀野１－１９－２９） 又は
やちだも園山岸 （盛岡市山岸４丁目２４－１）
※転勤の範囲も同じ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
基本業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
特定業務手当 18,000円
基本業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
特定業務手当 18,000円
基本業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
特定業務手当 18,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予期しないサービス提供の依頼への対応などがあるときは、年６回
を限度として月７０時間、年６９０時間までとする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日程度の休み
※有給休暇は、入社後４月１６日に６ヶ月経過分の１０
日間を付与となります。その後は年度ごとに付与となり
ます。
〒０２０－０８０７
盛岡市上ノ橋町８番８号
第一商事 株式会社
介護事業部
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
ＺＯＯＭによるオンライン面接の
希望があればご相談ください
〒020-0807
岩手県盛岡市加賀野１－１９－２９
課係名、役職名
総務部企画課
担当者（カタカナ）
オノザキ
担当者
小野崎
ＦＡＸ
019-651-3245
Ｅメール
＊高齢者施設に併設された小規模の保育施設（定員１０名）です。
老保一体施設に興味がある方は、ぜひ見学をお待ちしております
保育職員の中には、介護の資格を取得し、保育・介護の両方で活
躍している職員もおります。
＊施設見学は随時可能です。お気軽にお問合せ下さい。
＊説明会の日時・場所は個別に随時相談可能です。
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
＊試用期間：６ヶ月
＊就業時間は標記の他のシフトもあります。
（７：００～１９：００の間の８時間勤務）
＊昇給・賞与は、会社業績により決定。昇給は翌年度より。
＊退職金制度は勤続６ヶ月以上から適用となります。
＊転居を伴う配属先の場合、家賃手当（上限２万円）を支給。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
57.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修、各部門において必要に応じスキルアップ研修実施。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要で会社で認める研修時については、時間と費用を負担す
ることもあり得る。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回程度、直属の上司・管理者等による相談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
