児童発達支援・放課後等デイサービス ニコ・ノヴァ【2026年08月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/06/08】
【2026年8月新規OPEN！】オープニングスタッフ大募集！
ニコベリプラスで、子どももスタッフも「毎日が楽しい！」と思える場所を一緒に作りませんか？
2026年8月、新しく児童発達支援・放課後等デイサービス『ニコベリプラス』が誕生します！
私たちは、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすだけでなく、働くスタッフ一人ひとりが「今日も楽しかった！」と笑顔で帰れるような、温かい事業所を目指しています。
まっさらな新しい施設で、同期の仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか？
あなたのアイデアや想いが、そのまま新しい施設のカタチになります！
＝＝＝ 注目POINT！！ ＝＝＝
①【完全週休2日（土日祝休み）でプライベートも100%充実】
「福祉のお仕事は忙しくて休みが取れない…」そんな心配は一切いりません！
完全土日祝休みなので、家族や友人との予定も合わせやすく、自分の趣味や休息の時間もしっかりキープできます。
残業もできる限り少なくし、仕事終わりの時間も大切にできる環境を整えています。オンとオフのメリハリをつけて、長く安心して働ける職場です。
②【年齢・性別・経験不問！誰もが管理職にチャレンジできる環境】
「これまでのキャリアに関わらず、ステップアップしたい」「新しい環境で自分の力を試したい」という熱意を何よりも評価します。
年齢や性別はもちろん、これまでの経験年数だけにとらわれず、意欲のある方には積極的に管理職（管理者やリーダー職など）のポジションをお任せしていきます。
丁寧な研修や本部からのバックアップ体制があるため、マネジメント業務が初めての方も安心してチャレンジしていただけます。
③【遠方からも大歓迎！「引っ越しサポート手当」で新生活を応援】
「新しい場所で心機一転がんばりたい」「遠方に住んでいるけれど、ニコベリプラスで働いてみたい」という方を全力でサポートします！
新生活をスムーズに始められるよう、引越費用の負担制度（引っ越しサポート手当）をご用意しました。
手続きや生活のスタートに関する不安も、お気軽にご相談ください。遠方からのご応募を心よりお待ちしています
特に「児童発達支援管理責任者」の資格をお持ちの方、大歓迎！
ニコベリプラスの未来を引っ張っていく、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事に興味がある方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。
これまでの経験を活かし、オープニングという一番やりがいのあるフェーズから、理想の支援体制を一緒に作っていきましょう！
「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気や、どんな支援を目指しているのか知りたい」という気軽なご相談も大歓迎です。
あなたの優しさと元気を、ぜひ新しい『ニコベリプラス』で咲かせてください。
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！
児童発達支援管理責任者
【仕事内容と私たちの想い】
新しくオープンする『ニコベリプラス』で、子どもたちの未来の可能性を広げ、ご家族を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。
〈具体的な業務内容〉
児童発達支援管理責任者（児発管）として、教室の主役である子どもたち一人ひとりに寄り添ったサポート体制を築いていただきます。
個別支援計画の作成・管理：子どもたちの「できた！」を増やすためのオーダーメイドの計画を立てます。
モニタリング＆効果検証：計画が子どもたちに合っているか定期的に振り返り、ブラッシュアップします。
療育・支援に関するアドバイス：一緒に働くスタッフへ、専門的な視点から支援のコツを伝えます。
児童支援（現場での療育）：子どもたちと一緒に笑顔で過ごし、日々の成長を間近でサポートします。
保護者の方との面談・相談受付：ご家庭での様子を伺ったり、親御さんの不安に優しく耳を傾けたりします。
カンファレンスへの参加：地域の関係機関や学校などと連携をとり、チームでお子さまを支えます。
送迎添乗業務：学校・施設・自宅間の移動時間も、子どもたちとの楽しいコミュニケーションの場になります。
〈児童発達支援・放課後等デイサービス『ニコベリプラス』について〉
ニコベリプラスは、発達の特性や課題をもつお子さまに、安心して過ごせる居場所と、ワクワクするような学びを提供するデイサービスです。
目の届く安心の小規模レッスン：1教室あたりの定員は10名。子どもたち一人ひとりと、じっくり深い信頼関係を築ける環境です。
「楽しい！」から始まる運動・社会性プログラム：公園へのお出かけ、遊具を使ったのびのびとした運動、みんなで楽しむSST（ソーシャルスキルトレーニング）など、「遊び」や「体験」のなかにたくさんの学びをちりばめています。
キラキラ輝く空間：きれいで明るく、光が射し込む開放的な教室で、子どもたちもスタッフも笑顔で過ごせる空間づくりにこだわっています。
〈こんな方が、ニコベリプラスで大活躍できます！〉
私たちの事業所には、決まりきった「スタッフの正解」はありません。子どもたちの個性が十人十色であるように、働く仲間のバックグラウンドも様々です！
異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！
元幼稚園の先生や保育士、学校の先生はもちろん、スポーツクラブのインストラクターや、接客業、企業でのマネジメント経験者など、多彩な経験を持ったスタッフがそれぞれの強みを活かして輝いています。
「ポジティブなマインド」を大切にできる方
私たちが何よりも大切にしているのは、技術や経験以上に「前向きに子どもたちと向き合う姿勢」です。失敗を恐れず、「どうすればもっと良くなるか」をチームで明るく話し合える文化を、オープニングから一緒に作っていきましょう。
ライフステージに合わせた働き方が可能！
「子育てが落ち着いたので、もう一度キャリアを築きたい」「若いうちに overwhelming な経験を積んで、30代で頼れるリーダーへと圧倒的スピードで成長したい！」という熱意ある20代・30代の方まで、幅広い年齢層のメンバーを募っています。
あなたのこれまでの人生経験すべてが、子どもたちの笑顔を引き出す最高のスキルになります。新しくスタートする『ニコベリプラス』で、あなたの個性をぜひ発揮してください！
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 350,000円 〜 395,000円
【内訳】
・基本給 210,000円
・定額時間外手当 30,000円
10時間分/超過分は別途支給
・資格手当 100,000円
・その他手当 10,000円～55,000円
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【備考】
■給与改定年1回
■交通費別途支給（上限20,000円/月）
■スタッフTシャツ貸与
■社用PC貸与
■社用スマホ貸与
■ガソリン代・駐車場補助あり
■自転車通勤手当あり
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【モデル年収】
1年目…430万/年
2年目…468万/年
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に給与制度等を見直しています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #復職支援 #住宅手当 #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■結婚・出産祝い金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引っ越しサポート手当
#資格取得支援 #研修制度あり
●新入社員オリエンテーション
中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員を対象とし、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。
※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！
●定期研修
各事業所にて在籍スタッフを対象に、必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●全体研修
半年に1度全スタッフを対象とし、会社の方向性や直近の動きを共有する事で、同じ方向を向いて進んでいくことを目的とした研修です。
●スキルアップ研修
事業に関する専門知識の研修です。
例）虐待について／身体拘束の適正化について／接遇の基本／歩行誘導法／車いす使用法／レクリエーション方法／入浴・排泄・口腔・食事・服薬介助法／車の乗り降りの方法 など
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9：00～19：00の間でシフト制
※変形労働時間制
(1ヶ月単位/平均週40時間)
※休憩：法定通り/6時間以上で45分、8時間以上で60分
出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！
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【シフト例】
10：00～19：00
09：00～18：00
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#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出
プライベートとの両立が可能
・年間のお休み120日
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇（慶弔休暇を含む）
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #准看護師可 #年齢不問 #看護師 #保健師 #薬剤師 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #管理栄養士 #保育士 #自動車運転免許 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
児童発達支援管理者の要件を満たす方 / 未経験可
【下記の両方を満たす方】
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・週40時間以上の勤務 児発管として従事することができる方
【歓迎要件（こんな方をお待ちしています！）】
今回のオープニング募集では、必須資格を満たしていることはもちろんですが、それ以上に「これからのニコベリプラスを一緒に楽しく作っていきたい！」というお人柄や意欲を何よりも重視しています。
〈必須要件〉
児童発達支援管理責任者（児発管）の資格要件を満たしている方
※実務経験や研修受講の要件について不安な方は、まずはお気軽にご相談ください！
〈こんな方を大歓迎します！〉
【マインド・お人柄での歓迎ポイント】
◎「前向きな姿勢」を大切にできる方
私たちは、ポジティブさは生まれ持った性格ではなく、日々の意識や環境でいくらでも磨いていける「最高のプロスキル」だと考えています。子どもたちの可能性を信じ、明るい未来を一緒に描ける方をお待ちしています。
◎主体性を持って、新しい事業所作りにワクワクできる方
オープニングスタッフだからこそ、「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶのでは？」「スタッフが動きやすくなるのでは？」といったアイデアを大歓迎します。まっさらな状態から、理想の福祉サービスを一緒に形にしていきましょう。
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
子どもたちの自立を支えるには、スタッフ同士の連携が欠かせません。お互いをリスペクトし、困ったときには役職に関係なく「大丈夫？」と声を掛け合えるような、温かいチームを一緒に作ってくださる方を歓迎します。
【経験・バックグラウンドでの歓迎ポイント】
◎若いうちから圧倒的なスピードで成長し、キャリアアップしたい方
「20代のうちにたくさんの経験を積み、30代で頼れるリーダーや管理職として活躍したい！」という熱意のある方を全力で応援します。年齢や性別に関係なく、頑張りや意欲をしっかりと評価してマネジメントポジションをお任せする環境です。
◎子ども向けの運動指導や、スポーツクラブ等での指導経験がある方
ニコベリプラスでは、公園での遊具遊びやのびのびとした運動プログラムも大切にしています。子どもたちの「身体を動かす楽しさ」や「できた！」という達成感を、これまでの経験を活かして引き出してくださる方は大歓迎です！
＊業界未経験・ブランクのある方も歓迎！
「資格はあるけれど、児発管としての実務は初めて」「子育てなどでしばらく現場を離れていた」という方も安心してください。オープニングならではの丁寧な研修と本部からのバックアップ体制で、あなたの新しいスタートをチーム全体で支えます。
「自分のこれまでの経験は活かせるかな？」「どんな雰囲気の職場になるのかな？」など、少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援・放課後等デイサービス ニコ・ノヴァ【2026年08月01日オープン予定】
児童発達支援管理責任者（正職員）
#車通勤可
千葉県浦安市富士見4丁目9-16
JR京葉線 舞浜駅から徒歩24分
JR京葉線 舞浜駅からバス10分→徒歩4分
東西線 浦安駅からバス10分→徒歩4分
2026年08月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
【営業時間】
・10時～18時
【サービス提供時間】
・児童発達支援 10時～13時
・放課後等デイサービス 14時半～17時半
土・日・祝・年末年始
1教室あたり子ども10人/1日
【定員】
・10人/1日
【事業所面積】
・130㎡
・管理者：1名
・児童発達支援管理責任者：1名
・児童指導員/保育士：4名
