バックオフィスから100年企業の未来を創る！あなたの「＋1」の提案が、組織のチカラになります
◆◆◆私たちはこんな会社です◆◆◆
創業75周年を迎える
食品輸送・海上コンテナ陸上輸送の歴史ある運送会社です。
この10年間で、現場の奮闘と改革により、売上は5億円規模から
17億円を超えるまでに急成長（約3.5倍）を遂げました。
さらに近年では、車両整備の強みを盤石にするため
「モリタース車輌工業株式会社」をグループに迎え
強固なグループとしてワンチーム体制を構築しています。
私たちが掲げる新たなビジョンは
「現場から生まれる『＋1（プラスワン）の価値』で
お客様のお困りごとを日本一叶えるチームになる」こと。
今回募集する「管理統括部の部長」は、
単なるルーティンワークの処理者ではありません。
この成長フェーズを支え、現場のドライバーやスタッフが
「もっと安心して、誇りを持って働ける仕組み」を
自ら企画・構築していく変革のリーダー（部長職）です。
◆◆◆あなたにお願いしたいのは◆◆◆
管理統括部リーダーとして、
総務人事業務全般のマネジメントをお任せします。
これまでのご経験を活かし、
基礎的な労務業務をメンバーと共に確実にまわしつつ
現場がより働きやすくなるための「新しい社内制度」を
形にしていってください。
現在、当部署の構成は
30代～40代のスタッフとなっています。
所長はもちろん、ドライバーも40代～50代が中心となっていますが
次世代の富士陸送を創り上げるリーダーとして
年齢は関係なく、新しいアイデアをどんどん発信していただきたいです。
＜具体的な仕事内容＞
●社会保険・雇用保険の各種手続きの統括・運用
●給与計算・処理業務のマネジメント
●各種規定管理、
社内制度（評価制度や福利厚生）のアップデートと運用
※社員アンケートに寄せられた要望をもとに
通勤費の見直しや安全報奨制度など、
実質的な処遇改善を本気で推進しています
◆◆◆どうして改革が必要なのか◆◆◆
あなたは物流業界に対して
「過酷で長時間労働なのではないか」
「体育会系の先輩が多くて、風通しが悪いのではないか」
といったネガティブなイメージをお持ちではありませんか？
私たちはその常識を完全に打破したいと考えています。
そのためにまずは「人の体温が伝わる会社」であることを
何より大切にしています。
当社には、45年もの間現場を走り抜き
温かい点呼で仲間を見守り続けて今春勇退した方がいました。
「会社が良いと人は辞めない。
お互い少しだけ他人のことを考えてみる。
だから会社は運命共同体」
という精神は、富士陸送のDNAそのものです。
この「温かい人間力」という伝統の土台の上に、
あなたのこれまでのバックオフィス経験を掛け合わせ
「こうすれば現場はもっと働きやすくなる！」
「この制度を導入すれば、もっと全員が納得して成長できる！」
といった新しい視点（＋1の価値）を、
どんどん提案・実行してください。
学歴・資格については問いません。
＜必須条件＞
下記３点のご経験がある方（経験年数は不問）
◆総務・人事・労務部門での実務経験をお持ちの方
◆社会保険手続き、給与計算、各種規定管理に関する
確かな実務知識をお持ちの方
◆メンバーの育成やマネジメント経験のある方（少人数でも可）
＜こんな方はぜひ！＞
＊異業種からの転職希望者も大歓迎です
（運送・物流業界の知識や経験は不要です。
他業界での成功体験を求めています）
＊「伝統の知恵」をリスペクトしつつ、
「革新の発想」で業務改善を楽しめる方
＊『今の会社では新しい提案を受けてもらえない。
何かを変えるためのトライに臆病になり過ぎている…』
そんな現状への不満をお持ちの方
★当社では新しい仕組み作りや、IT化（業務の見える化・効率化）に
前向きに取り組んでいきたいと考えています。
バックオフィス部門は30代～40代のスタッフが多く所属しており、
変化のための提案を柔軟に受け止める、風通しの良い環境です。
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～17:30（休憩60分）
※管理職であるため残業についての規定はありません
完全週休2日制（土日祝）
＊有給休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
〒144-0033 東京都大田区東糀谷４丁目３ー１５
京急空港線 大鳥居東口徒歩約8分、京急空港線 穴守稲荷徒歩約11分、東京モノレール 整備場徒歩約15分
「糀谷駅」より徒歩15分
月給 35万円～50万円
（一律手当を含む）
※給与は経験・能力・前職の処遇を十分に考慮した上で決定します
交通費：交通費支給
交通費支給（月1万5000円迄）
※社員アンケートの要望に基づき、今後も実質的な処遇改善・手当の見直しを進めてまいります
【福利厚生】
◆交通費支給（月1万5000円迄）
◆退職金制度あり
◆研修制度あり（安全教育や業務研修、
管理職向けのマネジメント外部研修など）
◆健康診断
WEBまたはTEL応募どちらもOKです！
【電話でもお気軽にご応募ください】
本社電話番号：03-3744-3114
採用担当まで「求人を見た」とお伝えください！
【採用までの流れ】
ご応募 → 書類選考 → 面接2回 → 採用・内定
※日程はこちらよりご連絡させていただきます。
※1次面接（部長）・2次面接（弊社代表）
遠方の方はWeb面接も可能ですが
今回は管理職候補の募集ですので、
ぜひ直接にお会いしてお話をさせていただきたいです。
※採用までは1週間程度を予定しております。
勤務開始日などの希望にも柔軟に対応いたします
お気軽にご相談ください。
【ブランド名】
富士陸送株式会社
【事業内容】
食料品輸送
