大起株式会社
＊土日祝休み ＊年間休日125日以上 ＊転居・家賃補助あり
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/22
認定日本語教育機関の申請に向けて、教員・職員みんなと協力して学校運営の仕組みを一緒につくっていける！
安定基盤◆多角的なビジネス展開で業績は右肩上がり
校長募集◆始動して間もない教育事業を担うコア人材へ
経験発揮◆教育に携わった経験を存分に活かせる環境
やりがい◆より良い教育環境を整え、学校の成長に貢献
キャリア◆事業拡大に応じて幅広い業務に携われる
メリハリ環境◆土日祝休み／年間休日125日以上
大起グループでは、コンビニ事業、不動産事業、宿泊事業、そして今回募集する教育事業など多角的なビジネスを展開しています。教育事業においては、大起日本語学校を運営しており、2027年4月には尾久校に続いて板橋校が開校予定です。
事業拡大を続ける大起グループの一員として、教育事業のさらなる発展に力を貸してくださる方を募集します！
お持ちの経験に応じて校長、または主任教員としてお迎えします。
◆認定日本語教育機関の申請および事業拡大に向けて、経営陣や教職員と連携しながら、学校運営や教育体制の整備に携わります。※デスクワークが中心
具体的には
＼より良い教育環境、運営体制の整備へ／
＜主な業務＞
□認定申請に必要な書類作成・確認
□教育課程や各種規程の整備
□教職員の指導・育成、学生対応
□学校運営業務（学校行事・学生募集・教員採用など）
□文部科学省、出入国在留管理庁等への届出・対応
※頻度は少なめですが、授業を持つこともあります。
入社後の流れ
入社後は、担当業務を引き継ぎながら みんなと協力して業務を進めていきます。 ▼当校について説明 ・教育方針、学生構成、教職員体制 ・認定申請に向けた進捗状況 ・今後整備が必要な書類・制度 ▼業務を担当 できる業務から徐々に担当 ▼打ち合わせ（定期的） 認定校申請と教育体制の充実を目指します。
配属先の学校には 校長1名、主任1名、専任4名、非常勤4名が在籍。 学生はネパールからの留学生が多く、 ホスピタリティ系、ビジネス系の専門学校や 大学進学に向けて学んでいます。 新しい制度や法令に関する知識を 継続して身につけていけるよう、 必要に応じて外部研修や制度説明会への参加もしていただけます。
08:30｜出勤・メールや連絡事項の確認 08:45｜学生の出席状況、教職員からの報告など 09:00｜朝の打ち合わせ・情報共有 09:30｜授業・教務状況の確認 11:00｜認定校申請に関する業務（書類作成・確認）
12:00｜昼休憩
13:00｜学生対応・進路指導・就職相談など
14:00｜教職員との打ち合わせ
15:30｜学校運営（事業計画）に関する業務
17:00｜翌日の準備・業務報告
17:30｜退勤
【教育機関での業務経験をお持ちの方（5年以上）】※認定日本語教育機関の運営に必要な識見を有する方、歓迎します！
＼お持ちの経験を高く評価します／
ご経験や専門性に応じて
校長、または主任教員として採用します。
認定日本語教育機関の申請準備や
新しい学校体制づくりに意欲的に取り組める方、
ぜひお待ちしています！
【応募条件】
◎教育機関での業務経験をお持ちの方(5年以上)
◎PCの基本操作(Word、Excel、PowerPoint等)
【歓迎条件】
・教育機関での労務管理の経験
教職員の採用、配置、育成、評価など
・認定日本語教育機関の申請経験
・責任者として学校運営に携わった経験
・校長、副校長、教務主任、事務局長、管理職等の経験
・下記、教育機関での勤務経験
日本語学校／法務省告示日本語教育機関.／認定日本語教育機関
～＊ 大切にしていただきたい姿勢 ＊～
認定日本語教育機関の申請に向けた準備段階にあるため、
完成された仕組みの中で働くというよりも、
より良い教育体制や学校運営の仕組みを
教員、事務職員、経営陣など多くの人と協力しながら
つくっていける積極性、柔軟性が大切です。
法令や制度の変更を継続的に学び、
正確かつ丁寧に業務を進めていきましょう。
この仕事に向いている人
学校の成長や事業拡大に貢献できるポジションなので、これまでの経験や専門知識を活かし、教育課程や学校運営の改善を主体的に提案できる方が向いています。学生一人ひとりに寄り添い、成長を支援していきましょう。
この仕事に向いていない人
申請書類の作成や規程の整備など、正確さと細やかな確認が必要な業務を担うため、集中力に欠ける方は難しいかもしれません。また、一人で業務を完結させたい方、決められた業務だけを担当したい方は向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※基本的には、定時退社となります。
勤務地：◆転勤なし
◆JR高崎線「尾久駅」徒歩3分
＜大起日本語学校＞
東京都北区昭和町2-16-3 大起尾久ビル
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆JR高崎線「尾久駅」徒歩3分
給与：月給35万円以上＋各種手当＋賞与
※ご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり（同条件）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 役職手当
■ 資格手当
休日・休暇：【年間休日125日】
■ 完全週休2日制
■ 土日休み
■ 祝日
■ 夏季・冬季休暇（合計10日）
■ 有給休暇
■ 産休・育休制度あり（取得実績もあります！）
福利厚生：社会保険完備
再雇用制度
服装自由
住宅支援制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
教師・講師・インストラクター
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2011年6月（2006年5月(創業)）
代表者：石井信司
従業員数：505名（正社員43名／アルバイト462名）
資本金：9500万円
売上高：741,647万円
事業内容：■ コンビニエンスストア事業（ファミリーマート）
■ 不動産事業
■ 教育事業
■ ホテル・宿泊事業
本社所在地：東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階
企業ホームページ：https://www.taiki-group.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
面接（1回）
内定
面接回数：1回
面接地：東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階
問い合わせ先：大起株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
大起株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／大起株式会社採用事務局の所在地です。
学校、生徒の成長を身近に感じられる喜びとやりがい。
仕組みづくりにイチから関われる
∞∞─────────────────∞∞
今回大きなミッションとなるのが
認定日本語教育機関の申請、
教育事業拡大に向けた学校運営・教育体制の整備。
申請準備から携わり、教育課程や校内体制、
各種規程などを一から整えていける環境のため、
培ってきた経験や専門知識を大いに生かすチャンス！
自分の意見やアイデアを学校運営や教育方針に
反映できる大きなやりがいがありますよ！
いきなりすべてをお任せするのではなく、
教職員や関係者と協力しながら進めていくため
心配はいりません！前向きな姿勢を大切に、
留学生が楽しく学び、教職員が伸び伸びと働ける
より良い教育環境を一緒につくっていきませんか？
長期的なキャリアを描ける環境
∞∞─────────────────∞∞
法令や制度を正しく理解したうえで、
教育課程、教員体制、学生管理、各種規程など
さまざまな項目を整備する難しさ、大変さもありますが、
課題に対する一つ一つの取り組み、あなたの頑張りが
学校の発展や学生の将来につながっていく喜びはひとしお！
また、さまざまな国籍やバックグランドを持つ
学生との関りを通して、多様な価値観に触れる楽しさも。
校長・主任教員としての役割だけでなく、
事業拡大に応じて新規校の立ち上げや、教員採用・育成など
幅広い業務に携わりキャリアを深めていけます。
不動産やコンビニ、宿泊事業など多岐に渡る事業展開で揺るぎない経営基盤を構築している同社。今回募集するのは、同社が注力している教育事業の中心メンバー。「大起日本語学校 尾久校」に続き、2027年4月に新たに「板橋校」の開校を控え、着実に事業拡大を続けている。これまでの経験や方法にとらわれず、校長とし新しい教育方針を柔軟に取り入れながら学校運営に携われる面白みがある。気になった方はぜひ挑戦いただきたい。
