★日勤のみ勤務希望も応募可能です。また、オンコール可能な方も
大歓迎です。
★賞与あり
★無料駐車場があり、マイカー通勤可能です。
★通勤手当は、通勤状況を踏まえ月額５万円を上限に支給します。
★リフレッシュ休暇４日間があり、入職した日から使えます。
★子の看護休暇（小学３年生修了までの子を養育する職員）子一人
につき５日間
★介護休暇（要介護状態にある家族の介護をする職員）一人につき
５日間
★有給休暇と子の看護休暇、介護休暇は時間単位での取得が可能で
す。
★育児休業制度（女性職員取得率１００％・男性職員取得率５０％
）と介護休業制度があり、家庭と仕事の両立が可能です。
★勤務３年後の職場定着率７５％で（全国平均３３％）多くの職員
さんが継続して 活躍してくれています。
★職員さんの健康増進を目的に、法人内にある診療所で就業時間内
に受診することができます。
