【仕事内容】
小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、
一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。
【リハビリ内容例】
〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛
目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や
自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。
リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操
〇パーキンソン病
目標：洗顔は行えるようになりたい
リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。
座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、
自力で行えるようにリハビリ。
〇自宅内で3度転倒、骨折。
目標：自宅で洗い物ができるようになること
リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。
台所での立ち回りの練習。
◆記録◆
訪問記録はipad×専用システムを活用しています。
スタッフさんにipadを貸与しておりますので、
訪問の途中でも記録が可能です。
◆電動アシスト付自転車貸与◆
訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！
案件ID
#HD東京訪問看護
福利厚生
・社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数有）
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与（mizuno等）
・各種研修制度
（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
給与補足
実稼働分のみ支給
研修中のみ時給1,230円以上（研修期間2週間程度）
理学療法士
経験不問
訪問リハビリ未経験の方の応募歓迎
ブランクのある方の応募歓迎
9:00～12:00(実働4時間）
10:00～16:00(休憩60分・実働5時間）
12:00～18:00（休憩60分・実働5時間）
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
又は9:00～18:00の間の4時間程度
週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能）
勤務曜日、日数も相談可能です。
週休二日制
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定通り）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀３丁目２１‐１１サンハイム三鷹101
ＪＲ中央本線 三鷹南口徒歩約7分、ＪＲ中央本線 武蔵境南口徒歩約24分、西武多摩川線 武蔵境南口徒歩約24分
JR各線 三鷹駅より徒歩7分
時給 3420円～3620円
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール（eメール又はショートメール）にてご連絡いたします。
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その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：03-5822-7201
【ブランド名】
セントケアグループ
