事業内容
ダイビング／マリン・アウトドアスポーツ／マリングッズ・ダイビ
ング器材の輸入販売／インストラクター養成／レストラン／宿泊施
設／ツアーの企画運営／修学旅行受入／語学教室
会社の特長
県内に複数店舗、海外においても店舗を運営している、日本最大級
・世界でも有数のマリンアクティビティー運営会社です。世界各国
の優秀な外国人が多く働いているグローバルな会社です。
ホームページ
http://www.seasir.com
沖縄県内で最大級のダイビング・マリンレジャー運営会社で、将来の幹部候補
・店舗リーダーとして活躍できます。まずは各店舗の受付事務・マリンサポー
ト等の経験を経て総合職として頑張りたい方が対象です。その後経験とスキル
を活かしてステップアップできるよう会社としても育成・サポートいたします
。
お仕事内容は、沖縄の素晴らしい海・自然を世界中の人々にお伝えし、将来は
店舗管理、集客・マーケティング、販路拡大、運営サポート他やっていただき
ます。※経験を積んで頂くため配属先は固定ではなく異動があります
※変更の範囲：その他会社が必要とみなした業務をやっていただきます
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）、ＰＣ基本操作（ワード・エク
セル）※外国籍の方は上記に加え日本語（Ｎ２以上）、ＴＯＥＩＣ
６５０程度
〒900-0001
那覇店（那覇市港町２－３－１３）、喜瀬店（名護市喜瀬１１５－
２）。カヌチャ店（名護市安部１５６－２）、２１世紀の森ビーチ
店（名護に建設中）阿嘉島店（沖縄県島尻郡座間味村阿嘉１６２）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず時間外手当として２４時間分を支給し、２
４時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日の休み（シフト制）。事前に申請があれ
ば希望の曜日を調整可能
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
課係名、役職名
人事総務部 新卒採用担当
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
098-941-2717
Ｅメール
※固定残業代：記載された残業時間は積算上の根拠となるもので
実際の残業時間とは異なり実績を示すものではありません。
※現在多くの外国人（韓国、中国、ネパール、アメリカ他）が
活躍しています。経済産業省の「多様な人材の活躍を促し企業
価値向上につなげる」という取り組みを行った企業が表彰される
「新ダイバーシティ経営企業１００選」にマリン業界では全国初、
沖縄県内企業では３番目に選ばれました。
＊オープンウォーター研修：入社後ライセンス取得のための基礎
研修あり
※試用期間：３ヶ月（同条件）
※各種手当あり（語学、調理、インストラクターライセンス他）。
入社後の上長面談、資格レベルにより手当額は決定します
※採用後の配属先は、那覇、北部（３店舗）、阿嘉島のいずれかに
なります。内定後、店舗の状況に応じて決定いたします。
（配属後転勤の可能性あり）寮の詳細につきましては面接時にご説
明いたします。
※ダイビング料金・マリンアクティビティの参加が無料
※シーサー運営の宿泊施設、利用割引あり
※各種研修あり（新入社員研修、年２回の全体研修、キャリアコン
サルティング）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、年２回の全体研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルティング集合研修（年１回）＆個別面談（年２回
）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
