神奈川県大和市
更新日：2026年8月7日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします 企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！
保育士 パート
パート（週3日以上）
就労準備型放課後等デイサービスで児童指導員の募集
【主なお仕事】
資格・経験を活かした専門的な支援
児童（主に小学生）への支援
送迎業務（学校・施設・自宅）
月間イベント作成
ブログ作成
送迎
【応募要件】
児童指導員要件を満たす方、もしくは保育士をお持ちの方
実務経験5年以上
普通自動車免許（AT限定可）
週32時間以上の勤務が可能な方
高卒以上
※児童指導員要件は下記のとおり
1. 教員免許/社会福祉士/PSW/保育士
2. 4年制大学で社会学/教育学/心理学/社会福祉学の学部もしくは学科の課程を修了された方
3. 児童福祉業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方
平日：13：00～19：00
休日・長期休暇・学校休業日：10：00～19：30
週4～5日、1日6時間～ 応相談
※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。
休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
時給：1,710円
【備考】
入社手当
昇給制度
交通費別途支給（上限1,000円/日）
駐車場代補助あり（社内規定あり）
自転車・バイク・車通勤可
＜定期的に給与水準の見直しをしています＞
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
社会保険完備
※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり
入社手当
交通費別途支給（社内規定あり）
車・バイク通勤可（自社駐車場無）
※駐車場代補助あり（社内規定あり）
自社の保育園無料利用可
（一部時間無料対象外／空きがない場合もございます）
服装自由（トップスはユニフォーム支給）
研修プログラム
資格取得支援
選択型人事制度（FA制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
キャリアコース選択制度
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
コミュニケーション費補助
バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
社員紹介制度
サークル活動支援制度
退職金制度
結婚・出産手当
全社禁煙
希望に基づく（シフト制）
有給休暇 （法定通り）
産休・育休（取得実績あり）
介護休業
特別休暇（慶弔休暇を含む）
従業員を大切に育む制度が整っています
1. 充実の＜研修制度＞
2. 会社負担でスキルアップできる＜資格取得支援制度＞
3. 未来が描ける＜キャリアコース選択制度＞
詳細
1. ＜研修制度＞
エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
※参加条件がある場合もございます。
例）新人研修、定期研修
2. ＜資格取得支援制度＞
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！最大6万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら挑戦できます！活用者多数どんどん利用してください！
例）介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、強度行動障害（基礎・実践研修）、行動援護従業者養成研修、障害者相談支援スキルアップ研修、児童発達支援士、重症心身障害児者・医療的ケア児等看護研修、意思決定支援ガイドライン研修、ガイドヘルパースキルアップ研修、相談支援従事者 専門コース別研修「障がい児支援」、アサーション研修
3. ＜キャリアコース選択制度＞
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
ほかにこのような制度もございます
＜選択型人事制度（FA制度）／社内公募制度＞
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）重心児専門放デイ、リハビリデイサービス、就労支援B型、保育園
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【「何をするか」よりも「誰と働くか」】
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
【就労準備型放課後等デイサービスとは？】
発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。
将来の就職を意識したプログラム（ソーシャルスキルやパソコン、実践トレーニング）を実施します。
また、特別支援高校への受験のための学習、面接指導なども行います。
エフィラグループ株式会社は「安心であたたかい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を福祉事業でサポートすることを目標としています。
現在は横浜市・鎌倉市を中心に介護・保育・福祉の事業を展開し、さらなるサービス拡大に力を入れています！
この度、当社の一員として一緒に働く仲間を募集！
当社の理念に共感いただける方、介護や福祉で地域の活性化に貢献したい方をお待ちしています！
【エフィラグループのここが魅力！】
幅広い事業を展開！あなたに合うお仕事がきっと見つかります
自社運営の保育園を無料で利用できる等、仕事とプライベートの両立をサポートする様々な福利厚生が充実！
お人柄重視の採用！入社後は丁寧にレクチャーするので安心 特技や強みを活かして活躍できる環境です！
働き方に関するご質問やご相談もお気軽にどうぞ！
みなさまからのご応募をお待ちしています
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜託児所完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞
働きやすさ・負担軽減に取り組んでいます！
育児休暇の取得実績や、パート・正社員の切り替え、
自社の保育園を無料で利用できる制度もございますので必要に応じてご活用ください。
記録業務に関しては、ICTを活用し一括管理。事務仕事の負担が軽減されています。
【業務イメージ】
13：30 出勤・送迎出発
14：00 子供たちが下校・お迎え
15：00 おやつ
16：30 活動
17：30 帰りの会・お見送り
18：30 清掃・事務作業など
19：30 退勤
※勤務時間はお気軽にご相談ください。
しっかりした運営母体！地域密着で県外勤務の可能性なし
イロハを運営しているエフィラグループ株式会社は、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など様々な福祉サービスを展開。今後も増やしていく計画です。
また、今では県内事業所が200を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。
意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
兼教室長や、エリアマネージャーとして事業を大きくする道、
社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。
年齢や社歴は関係なく、そのポテンシャルで抜擢しています。中途でも役職者から入社することもありますし、3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。
応募の流れ
※応募フォームから24時間応募が可能です。
【１.エントリー】
応募フォームから必要事項を入力。
【２.面接日程の調整】
採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。
【３.面接】
オンラインでの実施となる場合もございます。
【４.採用決定】
面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。
入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
就労準備型放課後等デイサービス イロハ 南林間
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒243-0035神奈川県大和市林間1-8-9 メゾンドリラ
小田急江ノ島線南林間駅徒歩4分
小田急江ノ島線「南林間駅」より徒歩4分
約450名
全社全面禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
