カブシキガイシャ ヤマナシフクシソウケン
株式会社 山梨福祉総研
〒400-0117
山梨県甲斐市西八幡3822ー1
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・ワード・エクセルを使った資料作成
・書類の郵送業務
・介護保険請求補助
・雑務
※副業可
※介護保険請求未経験の方可
【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒400-0117
山梨県甲斐市西八幡3822-1
株式会社 山梨福祉総研 本部
最寄り駅
JR中央線 竜王駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
又は
8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
月の後半を中心に勤務いただくシフト制です。1か月の勤務日数は
月13日程度を予定しています。月の後半は勤務日数が多くなるた
め、柔軟に対応いただける方を歓迎します。
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
※急な休みも対応可
事業内容
訪問看護・居宅介護支援事業・通所介護・看護小規模多機能型居宅
介護を行っています。その人らしい生き方を共に考え、その支援を
行う広義のリハビリテーションを多職種で提供しています。
会社の特長
事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即
昇格も可能!また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度
あり。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒400-0117
山梨県甲斐市西八幡3822-1
株式会社 山梨福祉総研 本部
最寄り駅
JR中央線 竜王駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒400-0117
山梨県甲斐市西八幡3822ー1
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
オビ
担当者
小尾
FAX
055-279-2819
【働きやすい職場作りに力を入れています】
■2024年:やまなし健康経営優良企業認定
■2023年:子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くる
みん」認定
■2021年:医療・介護業界初!山梨県より働きやすい職場環境
への取り組みが認められ「山梨スタイルワーキングアワード」最高
賞を受賞!
■2021年:山梨県より女性の活躍推進に積極的に取り組んでい
る企業として「山梨えるみん」を認定!
【うれしい福利厚生サービス】
●子供と一緒に出勤可能制度あり ●時間単位年休取得制度
●研修費補助制度 ●入職祝い金10万円
●全事業所FREEWifi完備 ●その他まだまだございます!
※事前の見学も随時行っています。お気軽にご相談ください。
【公式インスタグラム・Facebook】
お持ちのスマホで「リハビリ かのん」と検索してみてください。
※従事する業務の変更範囲:変更なし
※6か月経過後の年次有給は法定通り付与。
求人・事業所PR情報
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箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
看護小規模多機能型居宅介護
代表的な支店・営業所・工場等2
訪問看護ステーションかのん
代表的な支店・営業所・工場等3
デイサービスリハかのん白根・若草
あり
職務給制度の内容
職種ごとの賃金表があります。
■入職祝い金10万円
■全事業所Wifi完備
■子供と一緒に出勤可能制度
■時間単位年休取得可
■おやつ代支給制度
■特別休暇12日(通常の年次有給休暇とは別に)
■会議時間を1時間に設定(仕事にメリハリを)
★男性の育児休業実績あり
★年次有給休暇消化率75%
★正職員転換制度あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎年度個人別に研修計画兼目標管理シートを作成し、
実施している
■育児・介護休業規程あり
・育児休業復帰率100%
・時短勤務制度:小学校4年の就学の始期まで
・次世代育成支援対策推進法の一般行動計画を策定し、両立支援の
ひろばにて計画を公表
【育児介護休業法や雇用保険法又は労働基準法に基づく、妊娠や出
産、育児休業に関する諸制度について周知】
【男性の育児休業の促進、相談窓口の設置】
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。