ワイズイーシー カブシキガイシャ
ワイズＥＣ 株式会社
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は、中国電力関連会社の電気工事・通信工事を行う「暮らしを
守る」会社です。
■電気工事について
生活に欠かせない電気の大元である発電所・変電所内で、古くなっ
た電気機器の更新工事、電気機器の保守点検などを行います。
■機器分解手入について
西ノ島町の黒木発電所にて、発電に関する機器を分解・手入を行い
ます。
変更の範囲：なし
就業場所
〒684-0303
島根県隠岐郡西ノ島町大字美田２１４５
就業場所に関する特記事項
船が欠航で通勤できない場合は、有給消化ではなく、自宅待機とし
て扱います。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル等一般的な操作が可能であること
ＣＡＤが出来る方は、歓迎します。
必要な免許・資格
免許・資格名
各種電気関係免許、エンジン整備免許をお持ちの方歓迎
200,500円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜260,000円
ボディメンテ手当 5,000円〜5,000円
通信手当 500円〜500円
状況に応じて下記の手当を支給。
スキルアップ手当：５００円～５０００円
家族手当：配偶者８０００円＋子６０００円（～３名）
資格手当：１件２０００円～５０００円
赴任手当
役職手当
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜9,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
800,000円〜1,600,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務発生により１日１４時間、１月９９．５時間、１年７
２０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
８月１５日、年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
発電・変電所で電気と通信の安定供給を支えるインフラ企業。中国
電力関連会社との取引が大半で安定性が強み。若い社員が多く、一
生モノの技術を身につけ、暮らしを守る誇りを持って働ける職場。
会社の特長
意思ある社員が会社の制度・イベントを予算も含め決められるシス
テムがある。社内勤務時は出社時間を選べるなど、社員が中心で、
社員が働きやすく、やりがいを感じられる環境を作っている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒684-0303
島根県隠岐郡西ノ島町大字美田２１４５
もしくは
島根県隠岐郡隠岐の島町城北町２５２
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒683-0852
鳥取県米子市河崎１６７６
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
ヤベ タクヤ
担当者
矢辺 卓哉
ＦＡＸ
0859-24-8373
Ｅメール
【働く社員の声】
工事の完了が近づくにつれ、機械が出来上がる様子が確認できやり
がいが見つけやすい仕事です。みんな仲が良く、ワイワイとチーム
ワークを発揮して働けているので人間関係のストレスは少ないです
。２０代後半から３０代前半で家を建てる社員が多く、結婚してい
る社員は子供が２人以上いて、インフラに携わる安定した仕事で安
心して生活できることが魅力だと思います。仕事が立て込んでいな
い場合は休みも取りやすく、旅行の予定など立てやすい職場です。
（３６歳・勤務年数１０年の社員の声）
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■職場の年齢構成
応募している黒木出張所は、基本的に１人での勤務となります。最
初は、西郷にある隠岐事業所から指導受けて作業を覚えていただき
ます。その後は、点検業務を中心に担当していただきます。複数人
が必要な作業の場合は、本土や隠岐事業所から人的応援、バックア
ップがありますので、安心して業務に向かうことができます。
■社長
４３歳男性。異業種から転職し現場も経験した後、先代より引き継
ぎ４年前に代表に就任。若い感性を経営に反映させたいと考えてい
る。
■取引先
中国電力関連会社との取引がほとんどで、安定した受注体制とコン
プライアンス重視で安心して働くことができます。
■仕事の方針
「インフラを通じて暮らしを守る」をコンセプトに、各社員が工
事責任者として、自分で予算・工程・人員配置を考え、責任を持っ
て取り組み、創意工夫を発揮することを大切にしています。
主要取引先１
中電プラント株式会社
主要取引先２
株式会社中電工
あり
職務給制度の内容
事務職は別給与体系となります
あり
復職制度の内容
実績はありませんが、退職者でも復職歓迎します。
・定年６５歳（定年後の継続勤務制度あり）
・中退共など退職金制度あり（定年退職時１０００万予定）
・各種研修制度あり（入社時、ＯＪＴ、特別教育、資格取得支援研
修等）
・技能講習取得補助（業務に必要な技能講習は会社負担受講）
・国家資格取得補助（合格後受験料他返金）
・永年勤続表彰（５年１０年２０年）※報奨金あり
・役職手当／係長職以上
・出産など慶弔見舞金制度あり（出産祝・結婚祝２万／入院見舞・
香典料１万）
・出産など慶弔休暇制度あり（結婚５日・妻の出産２日・配偶者・
父母・子の死亡５日など）
・健康診断年１回あり
・制服工具貸与
・有休の半休取得可
・早出の場合の早帰り可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
