仕事内容:
要件定義から運用まで、プロジェクト全体を上流から主導するポジションです。
金融・鉄道・電力・官公庁の大規模システムをリードするPL・PM候補を募集します。
【主な業務内容】
・システム企画立案・開発方針の策定
・要件定義・基本設計などの上流工程推進
・進捗・品質・コスト管理
・顧客折衝・仕様調整・改善提案
・ベンダーコントロール・協力会社との調整
・検収テスト・運用フェーズでの改善企画
・メンバーの管理・育成
━━ プロジェクトの流れ ━━
▶ 顧客との折衝・課題抽出・要件整理
▶ システム企画立案・開発方針の策定
▶ 要件定義・基本設計の推進
▶ 進捗・品質・コスト管理・ベンダーコントロール
▶ 検収テスト・運用フェーズでの改善提案
▶ メンバーの管理・育成
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客先常駐と自社内開発をローテーションで担当するため、多様な業界・現場での経験を積めます。
経験に応じてサブリーダーからスタートし、上司のフォローを受けながらプロジェクト全体を主導する立場へ移行します。
PL経験後はPM・アーキテクト・部門リーダー・技術責任者など、多様なキャリアパスが描けます。
半期ごとの目標設定・面談でキャリアプランを定期的に見直せる環境が整っています。
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アピールポイント:
・要件定義から運用まで、プロジェクト全体を一貫して担えるポジション
・客先常駐・自社開発のローテーションで多様なマネジメント経験が積める
・経験に応じてサブリーダーからスタートし段階的にステップアップ
・PL→PM・部門リーダー・アーキテクトへの明確なキャリアパスあり
・完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日・残業平均15時間
・月給30万円〜・賞与年2回・退職金制度あり
求める人材:
【必須条件】
何らかのシステム開発の経験（言語不問）
【歓迎要件】
プロジェクト管理の経験、
あるいはその補助的業務の経験
※プロジェクトリーダー、
プロジェクトマネージャー経験者歓迎☆
勤務時間・曜日:
◎実働時間：7時間30分（休憩90分）
※就業時間：9:00～18:00
◎残業少なめ
※平均残業時間は15時間
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土日祝）
- 年間休日122日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
勤務地:
以下の「HTSライズ熊本支店」での勤務
熊本県熊本市中央区⾟島町69
LAMONTE１ 2階
※客先常駐の場合は別途
アクセス:
給与:
◎月給：300,000円～500,000円
◎想定年収：4,500,000円～8,000,000円
※賃金の決定方法：当社規定により決定
◎試用期間: 6ヶ月
※試用期間中の労働条件: 同条件
待遇・福利厚生:
- 交通費支給（35,000円まで／月）
- 昇給査定：年１回
- 賞与：年２回
- 退職金制度
- 出産、育児支援制度
- 資格取得支援、手当制度
- 研修支援制度
- 服装自由（客先訪問時はスーツ着用）
その他:
『HTSライズについて』
当社は、「一人ひとりが生き生きと」を企業理念として、入社時から⾏なわれる新入社員研修や実務教育（On the Job Training）をはじめとした教育研修制度や、キャリアアップを目的とした資格取得をサポートする、様々な制度が整っています。
事業分野も金融、エネルギー、製造、卸・物流、官公庁など多岐にわたり、社員一人ひとりが、「できる仕事」から「やりたい仕事」へチャレンジしていくことで、やりがいを感じられる職場です！
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
職歴:
- プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー: 1年 (必須)
- システム開発: 1年 (必須)
