仕事内容:
仕事内容 2026年5月にさいたま市浦和区でオープンした、 訪問看護ステーション Re:Size（リサイズ）です。
医師の指示書に基づき、利用者さまのご自宅へ訪問し、
「こころ」と「生活」の両面を支える看護を提供します。
【主な支援内容】
・利用者さまとの対話・傾聴を通じた、こころの状態の見守りとアセスメント
・服薬状況の確認と、服薬を続けやすくするためのサポート
・生活リズムや身のまわりのこと（睡眠・食事・清潔など）を整える生活支援
・人とのつながりや社会参加に向けた一歩を後押しする関わり
・ご家族への助言・相談対応 ・状態に応じた身体面の健康管理
【1日の流れ】
勤務時間 週5日勤務（完全週休2日制／シフト制）
9:00〜18:00（休憩60分／12:00〜13:00）
残業ほぼなし（月平均10時間／月20時間以内） 日勤のみ
・1日5〜6件程度の訪問
・移動は社用車 ・記録は電子カルテ（iPadを1人1台支給）
・配属エリア内での報告・連絡・相談、カンファレンスへの参加
【立ち上げメンバーを募集中】 2026年5月にオープンしたばかりのステーションです。 ルールも文化もこれから、一緒に作っていけるフェーズ。 既存の人間関係やしがらみはゼロから。 あなたの声が、そのままステーションのかたちになります。 精神科訪問看護がはじめての方には、 先輩との同行訪問からスタートします。 経験やペースに合わせて段階的に独り立ちしていただくので、ご安心ください。
HP：https://houmon.re-size.jp/
アピールポイント:
訪問看護ステーションでは、地域に密着した医療サービスを提供し、患者様の生活の質を向上させるために尽力しています。当ステーションでは、看護師としての専門的なスキルを活かしながら、柔軟なシフト制で働くことができます。チームワークを重視し、職場環境は非常にサポーティブです。
私たちのビジョンは、「すべての人に寄り添う看護」を実現することです。そのため、職員一人ひとりが成長できるような研修制度やサポート体制を整え、働きやすい環境を提供しています。
地域の方々とのコミュニケーションを大切にしながら、一緒に成長していける仲間を募集しています。あなたの経験や情熱を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？
【応募前に、ステーションの雰囲気を見ておきたい方】へ
「働く前に職場の様子を見ておきたい」
「スタッフの顔や1日の流れを知ってから判断したい」
そんな方は、以下からRe:Sizeの"中の様子"をご覧いただけます。
▼ 公式サイト 採用情報の詳細・事業案内・1日の流れを掲載
https://houmon.re-size.jp/
▼ Instagram（@resize2026） スタッフの日常・現場のリアル・1日の流れを発信中 「精神科訪問看護ってどんな仕事？」の疑問にお答えしています
▼ LINE公式アカウント 見学・カジュアル面談のご相談、Q&Aはこちらから 応募前の「ちょっと聞きたい」もお気軽にどうぞ LINE ID：(@050tcmbq)
「まずは見学だけ」「気軽に話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 応募=入職確約ではありませんので、応募ボタンよりお気軽にご連絡ください。 在職中の方の面接日程調整にも対応します。
求める人材:
【必須】
・看護師の資格をお持ちの方
・訪問看護の実務経験 1年以上（精神科以外の訪問看護経験でも可）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・精神科訪問看護の経験は不問（精神科は未経験でも歓迎します）
・ブランクのある方（復帰を歓迎します）
・暮らしのそばで利用者さまを支えたいと思っている方 【求める人物像】
・利用者さまのペースを尊重し、対話や傾聴を大切にできる方
・訪問看護で培ったアセスメント力を、精神科の領域でさらに深めたい方
・立ち上げ期のステーションづくりを「面白い」と感じ、一緒に考えていける方
・一人ひとりの暮らしに、じっくり寄り添う看護がしたい方 訪問看護のご経験は必要ですが、年数の長さよりも、 対話を大切にする姿勢を重視します。
アピールポイント 私たちRe:Sizeは、2026年5月、さいたま市浦和区に新しく生まれた 精神科訪問看護を中心とするステーションです。
【独自の魅力】
◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。
◎ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ユニフォーム自由 ご自身らしさを大切にしながら働けます。
◎ 立ち上げメンバーだからできること 既存の人間関係やしがらみはゼロから。 文化やルールを、これから一緒に作っていけます。
◎ 北浦和駅 西口から徒歩4分（好アクセス）
◎ 設備・サポート ・iPad・社用スマートフォンを1人1台支給 ・社用車・電動アシスト自転車・バイクの貸与 ・直行直帰の相談も可能
◎ 子育て中のナースも在籍 働き方の相談がしやすい環境です。
◎ 残業ほぼなし（月平均10時間）／完全週休2日制／日勤のみ
◎ 成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度 年1回の昇給機会があります。
【教育・サポート体制】
・入職時：7日間の新入職オリエンテーション ・OJT教育体制：同行訪問を通じた実地研修 （同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・フィードバックあり）
・オンライン勉強会・症例検討会 ・月2回のランチミーティング 【こんな方からのご応募をお待ちしています】
・病棟経験を活かして訪問看護にチャレンジしたい方 ・ブランクから訪問看護師として復帰したい方
・精神科訪問看護を深めたい方 「まずは見学だけ」「気軽に話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 応募=入職確約ではありませんので、応募ボタンよりお気軽にご連絡ください。 在職中の方の面接日程調整にも対応します。
訪問看護の実務経験がある方は歓迎します
未経験の方も大歓迎です
チームでの協力を大切にしている方
柔軟な対応力を持ち、患者様に寄り添った看護ができる方
相手を尊重できる方
【独自の魅力】 ◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。
《歓迎資格・経験など》
訪問看護に関する研修を受けたことがある方
認定看護師や専門看護師の資格をお持ちの方
地域医療に対する理解がある方
《求める人物像》
コミュニケーション能力が高く、患者様やご家族との信頼関係を築ける方
自己成長を意識し、新しい知識や技術に積極的に取り組む姿勢を持つ方
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制となります。具体的な勤務時間は以下の通りです。
- 勤務日：週5日
- 勤務時間：9：00～18：00
- 休憩時間：12：00～13：00
- 残業の可能性あり（平均月10時間）
シフトの詳細については面接時に相談させていただきます。
休暇・休日:
- シフト制による勤務
- 年間休日数：117日
- 有給休暇：入社半年後に付与
- 夏季休暇あり
- 隔週土日休み等のシフト調整 相談ください
- 休暇 ・年間休日数：117日
- 完全週休2日制（シフト制）／4週8休以上
- 年末年始休暇（6日／12月29日〜1月3日）
- GW休暇（3日／シフト制）
- 夏季休暇（3日／シフト制）
- 「大切な人のための休暇」（年1回・給与支給あり・有給とは別）
- 有給休暇：入社半年後に付与
- 隔週土日休み等のシフト調整、ご相談ください
勤務地:
勤務場所は主にさいたま市となります。
訪問時の移動手段としては主に社用車を利用できます。
アクセス:
最寄りの北浦和駅からバスまたは徒歩でアクセス可能です。訪問先は主にさいたま市エリアとなりますので、移動手段を考慮してご応募ください。
給与:
固定残業代あり：月給￥310,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
- 賞与あり（前年度実績に基づく）賞与年2回（6月、12月）
- 通勤手当支給（月上限2万円）
- オンコールやインセンティブの支給あり（詳細は面談時に説明）
- 月間の勤務時間に基づく固定残業代が含まれます。固定残業時間は20時間で、超過した場合は別途支給します。
給与
正社員：月給310,000円以上 【内訳】
・基本給：210,000円〜
・職務手当：20,000円
・資格手当：30,000円
・精神科訪問手当：10,000円
・固定残業代：40,000円〜51,000円（時間外20時間相当） ※固定残業時間20時間を超えた場合は、超過分を別途支給します
※当ステーションは残業ほぼなし（月平均10時間）を前提とした働き方です
【想定年収】 入職1年目 約420万円（訪問看護経験者の場合のモデル年収）
※精神科訪問看護は未経験でも応募いただけます。
上記モデル年収は、看護師経験1年以上の経験をお持ちの方を前提としています。
待遇・福利厚生:
私たちの訪問看護ステーションでは、以下の福利厚生を提供しています。
- 社会保険完備
- 交通費支給（2万円まで）
- 賞与あり（年2回）
- 定期健康診断
- 待遇 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 賞与あり（年2回／6月・12月）
- 通勤手当（月20,000円まで）
- オンコール手当（1回500〜3,000円）
- 緊急訪問時の手当
- iPad・社用スマートフォン支給（1人1台）
- 社用車貸与（直行直帰の相談も可）
- 髪型・髪色自由・ネイル・ピアス
- 健康診断（会社負担）
- 社内SNS・社内イベントあり
- 成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度（年1回の昇給機会）
安心して働ける職場環境を整えています。ぜひご応募ください。
その他:
勤務開始日相談可
【その他】 ・賞与あり（年2回／6月・12月／前年度実績に基づく）
・通勤手当（月20,000円まで支給）
・オンコール手当（1回500〜3,000円／担当利用者数により変動）
・緊急訪問時は手当・代休あり
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
