-＜＜求人のポイント＞＞-
✅2年目年収例630万円！安定の高収入
✅100％反響営業で新規開拓なし
✅残業は月平均6時間程度
✅充実の研修制度で未経験も安心
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売り上げという結果ではなく、
取り組んできたプロセスや
お客様への姿勢を評価する。
それが、エコリングソートの
新しい価値基準です。
歩合やインセンティブにより、
一部の人だけが突出して稼ぐのではなく、
『平均月収30万円』という、
安定収入を誰もが得られるのも
仕事の過程を大切にしてほしいから。
「数字に追われない環境で、
お客様にじっくり向き合いたい」
そんな方は当社の一員になりませんか？
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【具体的なお仕事内容は…】
当社エコリングソートでは、
ご依頼のあったお客様宅を訪問し、
ブランド品・貴金属・時計・カメラ・骨董品などの
買取を行っています。
あなたにはその営業として、
お客様宅での査定と商談をお任せ。
アポイントチームが調整したスケジュール通りに、
1日平均3～4件の訪問をお願いします。
＼無理な買取一切なし／
お客様は全て事前にお約束しているため、
スムーズにお話が進みます。
「これだけ買い取らないと給与が下がる」
というプレッシャーもないため、
お客様目線で買取を進められます。
＼査定を強力にサポート／
リユース業界には、過去の取引実績に基づいた
明確な相場（＝売値）があります。
現地では端末を使ってその相場を確認できるため、
初心者でも安心して査定が可能です。
もしも分からなくなった際は、
タブレットで写真を撮って送信すれば
すぐ先輩に相談できます。
＼重労働はありません／
私たちが買い取るのは、ブランド品や貴金属、
カメラや楽器といった小型の商品です。
専門性が高く価値のあるものを扱うため、
家具や家電を大量に運び出すような、
肉体労働中心の訪問買取とは一線を画しています。
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【入社後のステップUPは…】
1）基礎研修/約1週間
全国でリユース事業を展開する
エコリンググループのノウハウが詰まった
オンライン研修を受けられます！
商品知識や鑑定の基礎を学んでください。
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2）同行研修/約2週間
先輩の訪問買取に同行し、
お客様との話し方や立ち振る舞い
査定の流れなどを実際に見て覚えていきます。
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3）営業デビュー
一人で訪問するようになっても、
本部の先輩がリアルタイムで鑑定をサポート。
その後も実物を使ってブランド品の
真贋を見極める研修など、
学びの機会は多くあります。
モノの価値を見極める技術は、
AIに取って代わられない専門スキル。
当社で目利きの技を身につければ、
一生モノの手に職にすることができます。
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【当社について…】
✨成長市場で事業拡大中！
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当社エコリングソートは、
日本における買取専門店のパイオニア
エコリンググループの一員です。
SDGsに直結するリユース業は、
右肩上がりの成長産業。
当社も創業4期目で年商7.8億円に到達し、
今期は10億円突破を見込んでいます。
現在の営業エリアは東名阪ですが、
新たに広島への進出も決定。
ポストもチャンスも増え続けています。
✨大手グループの働きやすさ
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当社の待遇の魅力は
『入社2年目で年収例630万円』
という、高収入だけではありません！
・各種研修制度あり
・社用車など営業ツール貸与
・出張時に手当支給
など、働きやすさに直結する
各種制度も充実しています。
また残業はほとんどなく、
2025年の月平均残業は5.8時間。
仕事の日も夜はオフの時間を確保して、
休みもしっかり取っていただけます。
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【現役社員Ｑ＆Ａ】
Ｑ：お客様との会話はどんな雰囲気？
Ａ：和やかで、お話が盛り上がることも。
「個人宅の訪問は最初緊張しましたが、
お客様の方からご依頼いただいているので
歓迎＆感謝をいただけることがほとんどです。
時には次のお約束に遅れそうになるほど
お話が盛り上がることも…」
Ｑ：仕事の楽しい瞬間は？
Ａ：レア商品との出会いにアガる！
「時には数百～数千万円の価値がある、
お宝の買取を任せていただけることも。
普段の生活では絶対出会えないモノなので
テンションがあがりますね！」
Ｑ：買取で失敗したことは？
Ａ：コピー品を買い取ってしまったことも…
「失敗しても個人のミスが責められることはなく、
チーム全体で共有して
再発防止に繋げようとする風土があります。
ペナルティもないので、安心して挑戦できますよ」
◎未経験歓迎
◎要普通自動車運転免許（AT限定可/ペーパードライバー不可）
◎高卒以上
◎第二新卒歓迎
◎リユース業界に興味・関心がある方
異業界出身の先輩が多数活躍中！
特別なスキルや経験がなくても、
入社後に学び成長できる環境があります。
＜このような方はぜひ＞
・人と接する仕事がしたい方
・ノルマに追われない働き方をしたい方
・フリーターから正社員を目指したい方
・接客や営業の経験を活かしたい方
・長く必要とされるスキルを身につけたい方
など
★☆転勤は原則ありません☆★
基本的には、慣れ親しんだ街で長く働けます。
ただし事業拡大に伴い新たな拠点を展開する場合は、異動を打診されることも。
異動は本人の意思を尊重しており、断ることも可能です。
新拠点の立ち上げを任された場合は、業績次第で役職や給与のアップも見込めます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:15〜18:15(休憩60分)
★残業すくなめ！月平均6時間程度です
┗2025年度の平均残業時間は5.8時間でした
水曜固定休＋その他シフト制
※シフトは希望を提出したうえで、部内で相談の上、決定します
年間休日112日
【休暇制度】
・有給休暇（入社6カ月経過後、年次有給10日付与）
・年末年始休暇※年により変動あり
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
田園調布駅から徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万6500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万5000円
※別途役職手当あり
・店長：20,000円／月
・課長：40,000円／月
・部長：70,000円／月
【平均的な給与モデル】
・入社2年目（20代／一般社員）：年収約630万円
・入社4年目（30代／店長）：年収約740万円
・入社6年目（20代／課長）：年収約930万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与年2回（完全業績連動）
・昇給年1回（年1回、面談を上司実施）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスチェック
・交通費規定支給
・車通勤OK
・社用車貸与
・PC/社用携帯貸与
・永年勤続表彰制度
・出張手当制度（日当等）
・家賃補助制度（会社命令での転居を伴う異動発生時に支給）
・慶弔見舞金あり
・社内イベント（すべて任意参加）
・商品購入制度（買い取った商品を、流通前のお得価格で優先的に購入可能！）
┗例）ロレックス、ブランドバッグ、財布 など
≪教育・研修制度が充実≫
・社外研修制度（費用は会社負担）
・スキルアップ勉強会
・自主学習制度
┗ソムリエやメンタルヘルスマネジメントなど、
学びたいものを会社に申請して受理されると、
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助されます。
現在のメンバーは、20代・30代の男性が中心です。
みんな当社で一人前の鑑定士に成長していきました！
書類選考
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面接（2回／オンラインまたは対面）
※遠方の方はオンライン面接可
※夕方以降の面接も相談応じます
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内定
最後まで読み進めていただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
志望動機はまだ具体的でなくても構いません。
「ちょっと話を聞いてみたい」というスタンスでも大歓迎です◎
