【仕事内容】
【主な仕事内容】
◎介護計画の立案
・ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画
・面談、アセスメント
お客様やご家族様と面談し、生活状況やニーズを把握
・モニタリング、評価
実施したサービスのお客様の心身への影響を評価し、必要に応じて計画を見直す
◎サービス担当者会議への出席
ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。
◎スタッフの勤務調整や管理
シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。
◎同行訪問、スタッフ育成
初回訪問や新人スタッフのサポートとして、お客様宅への同行
☆介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
【ICT推進中！】
・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります
・専用アプリで、情報共有、訪問記録、実績、交通費、勤怠などアプリで完結
◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可）
◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可）
案件ID
＃宮城重点
福利厚生
◎待遇
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
特別処遇改善加算一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
労働組合加入
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
給与補足
・基本給 182,000～192,000円
・職種手当 8,000～40,000円
・資格手当
介護福祉士 12,000円
実務者研修 7,000円
・役割手当 15,000円
・地域手当 4,000円
・処遇改善手当 15,500円
・事業所加算手当 3,000円
年末年始手当
時間外手当
【介護関係】（次のいずれか）
・実務者研修修了（かつ介護業務３年以上)
・介護福祉士
【運転関係】
・普通自動車免許（AT限定可）
☆サ責未経験歓迎！訪問介護経験１年以上尚可！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:00～20:00の間で8時間
週休２日制
（シフト、希望休相談可）
産前産後休業
育児休業、介護休業、看護休暇
妊産婦検診（有給）
慶弔休暇（結婚、出生、服喪など）
災害休暇、特別休暇
業務上の傷病による休暇
〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮２丁目１ー２４
ＪＲ東北新幹線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 古川駅正面口徒歩約26分、ＪＲ陸羽東線 塚目徒歩約29分
古川駅より車8分
月給 23万4500円～28万1500円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
１．応募受付（画面下応募ボタンより）
２．ご連絡（採用担当より応募確認
のためご連絡させて頂きます）
３．面談（営業所またはＷｅｂ面談にて）
４．結果通知（面談後、７日以内）
５．内定・ご入社
【問合せ先について】
問合せ先：022-217-1044
【ブランド名】
セントケアグループ
