★★【この求人のポイント】★★
＜＜営業職経験者・建築、土木、プラント
業界の経験者募集＞＞
・人材業界未経験OK
・月給34万円～
・家族手当などの各種手当充実
・土日祝休みで、年間休日125日
・転勤なしの地域密着
・自由度が高い職場環境
・Uターン歓迎
★★【仕事内容】★★
グループ企業内における営業や
労務管理。
各事業の営業、マネジメント業務。
具体的には、、、
✅コーディネーター業務
・求職者と面談、ご要望をお伺い
・求職者へお仕事を紹介
・求職者の希望に応じて職場見学のサポート
✅既存の企業様のフォロー
・営業に同行し挨拶回り
・定期的に訪問し状況の確認フォロー
✅企業開拓
企業に適した求職者の方をご紹介できるよう
採用条件、仕事内容、条件面などの情報収集
✅労務勤怠管理・全体の勤怠チェック
✅マネジメント業務・営業戦略の策定
・アクションプランの作成・事業目標の管理
✅面接・教育・指導・人材育成
★★【入社後は】★★
まずはOJTとして座学、業界知識の勉強をしっかりフォローします！
次に実践での営業活動と業務内容の流れの把握し業務状況を確認してもらいます。
管理体制と統括範囲の広さは業務状況に応じて検討します。
最終的には戦略的な視点で各事業部門を
横断的に見渡し全体の最適化を目指してもらいます。
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★★【企業ビジョン】★★
働き方改革や、少子高齢化、AIの活用…
働く環境は日々変化し、また、過疎化が進むなか、働き手が足りない企業が増えています。
そんな中当社は、
「人材不足の企業」と「働きたい人がチャンスをつかむ」の【繋がる】マッチング事業を拡大中。
時代が変わり仕事に対する向き合い方も多様化していますが 今の仕事は必ず
その先の仕事に点と点で繋がり将来の希望や夢に繋がると信じています。
人に喜ばれる仕事をして企業や求職者からも心から喜んでもらえるサービスを
目指すことが第一と考えています。
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★★【採用担当より】★★
人材サービスを行う企業だからこそ、
社員が「働きやすさ」を感じていないとより良いサービスは生まれないと考え、
職場環境の整備、労務状況の改善、円滑な業務の推進を目指しています。
採用は人柄重視です！
安心して応募してください。
【必須】
法人営業の経験（業界不問）
リーダー、主任、マネジメント業務全般
建築、土木、プラント、非破壊検査の経験
及び興味がある方
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Excel・Word）
【歓迎】
人材業界での営業・コーディネーター経験
数値目標を継続的に達成してきた実績⭐
不測の事態にも柔軟に対応できる調整力✨
調整・コミュニケーション能力
【こんな方にピッタリ】
培った営業スキルを正当に評価されたい方✨
地元大分で責任あるポジションに就きたい方
後輩の育成や組織作りに喜びを感じる方⭐
ワークライフバランスも大切にしたい方⏰
★【こんな経験をしたい！興味ある方も】★
・人材コーディネーター
・建築 土木 プラント業界
・非破壊検査業界
・キャリアアドバイザー
・人材派遣サービス
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
125日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
鶴崎駅から車で3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万円 〜
世帯主及び扶養者に対しては
別途手当支給
★各種手当充実★
営業手当
住宅手当（独身・世帯主の場合）
車両手当（自家用車使用費）
※業務活動における車両は自家用車の使用となります。
※定期メンテ（オイル交換、エレメント交換は会社負担）
扶養手当
役職手当
資格手当（第一種衛生管理者など）
職務手当
交通費全額支給(ガソリンカード貸与)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
（8月、12月）
【福利厚生】
◆定期健康診断(年1回)
※任意労災保険制度加入（企業負担）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
書類選考
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電話、メール連絡
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面接
・事業説明や、やりがい、会社の制度などもしっかりお伝えします。
・履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
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内定
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入社
※ご不明な点はお気軽にお問合せください
※面接日・入社日はご希望にお応えします
