仕事内容:
＜こんな方に届けたい求人です＞
「SNS運用が、企画も撮影も編集も分析も全部ひとり。本当にやりたい企画に集中できない」
そんなモヤモヤを抱えたSNS運用経験者の方へ。
スターガイズには、撮影・編集を担う社内クリエイティブチームがいます。だからあなたは、撮影や編集作業に追われず、企画とグロース（数字を伸ばすこと）に集中できます。しかも運用代行ではなく、自社のショート動画メディアをゼロから立ち上げる裁量がある。成長フェーズの今だからこそのポジションです。
■ 仕事内容
繁華街の飲食・サービス業の中小規模店舗で働きたい人材を集めるため、自社のショート動画メディア（TikTok／Instagram Reels／YouTube Shorts）を立ち上げ、応募につなげるのがミッションです。
【1日の流れ（モデル）】
出社・各SNSの数字チェック／企画会議・構成づくり／クリエイティブチームと撮影・編集の打ち合わせ／投稿・分析・改善
※撮影・編集の実作業は社内チームが担当。あなたは企画と数字に集中します。
【具体的な仕事】
・自社SNSアカウントの立ち上げ・運用
・ショート動画の企画・構成・ディレクション（撮影／編集は社内クリエイターと連携）
・動画から採用ページへの誘導導線の設計
・再生数・流入・応募数を見ながらの改善
・関西で勝ちパターンをつくり、横展開へ
■ この仕事の特徴
◎ 撮影・編集はプロに任せ、企画とグロースに専念できる
◎ 運用代行ではなく、自社メディアをゼロから立ち上げる裁量
◎ 成果が再生数・応募数の数字でクリアに見える
◎ 役割・目標・評価基準が最初から明確
■ 入社後のキャリアステップ
〜入社半年｜立ち上げ：アカウントを設計し、最初の勝ち筋を探る
半年〜1年半｜伸ばす：勝ちパターンを固め、投稿を仕組み化
1年半〜｜つくる側へ：チームをリードし、SNS全体の基準づくりへ
アピールポイント:
1. 撮影・編集はプロのチームに任せられる（最大の魅力）
社内に撮影・編集のクリエイターがいます。あなたは作業に追われず、企画と数字を伸ばすことに集中できます。「ひとりで全部」から解放される環境です。
2. 自社メディアをゼロから立ち上げる裁量
誰かの運用を代行するのではありません。何を出すか、どう伸ばすかを自分で設計できます。
3. 成果が数字で見える
再生数・流入・応募数。やったことが数字でクリアに返ってくるから、改善が楽しい。
4. 成長フェーズで、つくる側へ
上のポストが詰まっていないからこそ、SNS全体をリードする側へ早く進めます。
5. 土日祝休み
土日も祝日もしっかり休めます。予定が立てやすく、プライベートも大事にできます。
求める人材:
■ 応募資格（必須）
・SNSショート動画（TikTok／Reels／Shorts）の運用・グロース経験
・コンテンツの企画／ディレクション経験
・数字を見て改善を回せる方
・学歴不問
※経験者を募集します（撮影・編集スキルは必須ではありません。社内チームが担当します）
【歓迎する経験】
・SNSアカウントを伸ばした実績
・採用・求人領域でのSNS活用経験
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）
休暇・休日:
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇
勤務地:
転勤なし。拠点は1ヶ所で、引っ越しを伴う転勤はありません。
アクセス:
各線「長堀橋駅」から徒歩5分以内
給与:
・昇給年1回
・賞与年2回
待遇・福利厚生:
各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費全額支給／通信費支給（会社スマホ貸与）／書籍購入費補助／有料セミナー参加・資格取得支援／社内会合・イベント／健康診断／時短勤務制度あり／服装自由（制服もあり）
その他:
■ 選考フロー
①応募 → ②書類選考 → ③一次面接 → ④最終面接 → ⑤内定
※実技試験・課題はありません。最短2週間で内定までご案内可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
