\⭐未経験から始める防犯カメラ営業⭐/
⏩ 月給29万円~75万円の好月給
⏩ 賞与年間200万円の支給実績あり
⏩ インセン+プロセス評価でしっかり還元
⏩ スタッフの約70%が異業種・
未経験からのスタート!
⏩ 土日祝休み/年間休日125日以上
⏩ 既存顧客・反響中心で提案しやすい
防犯意識の高まりにより
市場ニーズが拡大中。
専門会社だからこそ提案しやすく、
未経験からでも成果を
出しやすい営業です。
***
【具体的な業務内容】
法人向けに防犯カメラ・
セキュリティ設備の
提案営業をお任せします。
・法人/個人のお客様へのヒアリング
・既存顧客へのフォロー対応
・現地調査(設置環境・台数・用途確認)
・機器選定・設置プランの提案
・見積作成・契約対応
・施工部門との連携・進行管理
・導入後のアフターフォロー など
トークスクリプトも整っており、
未経験でも始めやすい環境です。
***
✅ 入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修 → 先輩同行 → 実践 → 独り立ち
入社後約3ヶ月は研修期間として、
営業の基礎や商品知識を学びながら
テレアポにも取り組みます。
これは、提案営業に必要な
“お客様のニーズを自分でつかむ力”を
身につけるためのステップです。
架電先は防犯ニーズのある
見込み顧客が中心で、
先輩同行やロールプレイングを通じて、
段階的に営業スキルを習得できます。
***
✅ 成長できるキャリア環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在、当社は新事業所立ち上げ・
組織拡大フェーズです。
そのため、
・将来の幹部候補としての
キャリアアップが可能
・新ポジションが次々と
生まれる成長環境
・成果だけでなく
キャリアアップで収入も上昇
“ポストが増えていく会社”だからこそ、
早期昇格も目指せます。
***
✅ オンもオフも、どちらも大切に
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日々の頑張りは、
明確なインセンティブで還元。
成果(売上)だけでなく
プロセスも評価されるため、
納得感を持って稼げます。
年間休日は125日以上なので、
オンもオフも大切にできる環境です。
***
【当社の事業と魅力】
防犯ニーズの高まりで
需要が伸び続ける、
防犯カメラの専門企業です。
一貫体制の専門会社だから提案しやすく、
オフィスやマンションへ導入が拡大中!
今後はメーカーとしての
事業拡大も予定しており、
成長市場の最前線で、
社会の「安心」を支えながら
一緒に大きく成長できる環境です!
***
【社員インタビュー】
前職はアパレル販売員でした。
接客は好きでしたが、
不規則な休みや将来の収入が
不安で転職を決意。
ここの会社は、
スクリプトも完備されているので
未経験の私でも安心でした。
現場での会話スキルを活かして
しっかり稼げていますし、
土日祝休みで年休125日なので、
今が一番充実しています!
(20代スタッフ)
■未経験歓迎
■若手スタッフ多数活躍中
✅歓迎
・設備設置、住宅設備施工、
ハウスクリーニングの経験
・飲食店での接客・店舗運営の経験
・アパレルや雑貨などの販売・
サービススタッフの経験
※1つでも当てはまる方は大歓迎!
【こんな方にぴったりです】
・接客や現場で培った
スキルを活かしたい方
・現場ならではの目線
(お客様の悩みなど)を
活かして提案したい方
・未経験から営業に挑戦したい方
・頑張りをインセンティブで
しっかり評価されたい方
・土日祝休みでプライベートも
大切にしたい方
千葉市中央区を中心に、
千葉市(中央区・若葉区・緑区・稲毛区)、
市原市北部、四街道市周辺などから
通勤しやすい立地です✨
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
完全週休2日制(土日)+祝日
年間休日125日以上
【その他休暇】
・有給休暇(法令に準ずる)
・夏季休暇
・冬期休暇
市立青葉病院バス停から1分。 千葉駅・蘇我駅からバスで10〜15分程度。 千葉大学病院周辺エリアで、バス本数も多く通勤しやすい立地です。 車通勤も相談可能。
基本給:月給 29万円 〜 75万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
★インセンティブあり
⭐社員の平均年収:670万円
⭐月100万円超のインセンティブ獲得も可能!
⭐賞与年間200万円の支給実績あり
成果や日々の頑張りは、
インセンティブや賞与として
しっかり給与に反映します!
・年収550万円 入社2年目
(月給30万円+通勤手当+インセンティブ)
・年収1030万円 主任
(月給48万円+通勤手当+インセンティブ)
【福利厚生】
・社会保険完備(法令に準ずる)
・交通費全額支給
・車通勤可
・インセンティブ制度
・研修制度
【男女比は女性60%:男性40%とバランス抜群】
売上だけでなく
日々の提案や顧客対応など
「プロセス」も総合評価!
結果+過程の努力が可視化される
インセンティブがあるため、
あなたの日々の頑張りが収入や評価に
ダイレクトに反映される仕組みです。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
ご応募いただいた内容をもとに
選考を行います。
ご応募
▼
面接
▼
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。