パチンコ店の集客や売上を最大化するための企画提案営業職です。
具体的にお任せしたいことは下記になります。
- 既存顧客への定期的なフォロー
- 集客や売上アップに向けたご提案
- コンテンツ企画やイベント企画/実行
- 中長期的なリレーション構築
DMMぱちタウンは、パチンコホール店とユーザー様を繋ぐプラットフォームとして、 業界No.1の「パチンコ・パチスロ業界専用ポータルサイト・自社アプリ」です！
アミューズメント業界全体を活性化させるために、マーケティングソリューションカンパニーとして、 店舗集客や遊戯人口増加を目指し、広告・販促の効果を最大化させるコンテンツ・企画、制作を通したトータルソリューションを提供しております。
具体的には・・・
■ユーザー様には、永続的に遊んでいただけるように
- 店舗情報の提供
- パチンコ/パチスロ動画の配信
- 機種情報や美女ライター、パチンコ/パチスロライターの無料ブログetc…
■ホール店には、経営課題のヒアリングをし集客の最大化・売り上げ向上を目指すために
- ユーザー様に店舗のファンになっていただけるようなコンテンツ企画の提案
- コンテンツを通してユーザーの定着化するような情報提供
- 一緒に業界を盛り上げていくイベント企画etc…
幅広い提案活動やアイデアを活かした仕事をすることができます！
また、これまで10年以上事業運営をしている中で、業界全体の課題を解決するためにM&Aや既存事業との連携などぱちタウンというサービスだけで終わらないように新しい施策も次々と行なっております！
- アミューズメント業界全体を盛り上げたい方
- サービスを通してクライアントの課題解決をしたい方
- アイデアや企画力を身に付けたい方 ぜひ、ご応募ください！
クライアントに合わせた幅広い提案営業ができる「DMMぱちタウン」は、たくさんのイベントやコンテンツがあるため、クライアントの課題に合わせた幅広い提案ができます。
また、お客様と二人三脚で集客・売上アップを目指していくため、その後のフォローまで一貫して行うことができる仕事です。
営業力だけではなく、WEB広告やマーケティングの専門性が身に付く業務を通して課題をヒアリングする力やそれらを解決する提案営業力、また、集客課題を解決するためのWEB広告・マーケティング等の専門的な知識も身に付けていくことができます。
契約社員（6ヶ月）
※6ヶ月後は正社員登用の可能性もあります
※正社員登用後は業績に応じてインセンティブあり
【必須スキル・経験】
- 営業経験1年以上（クライアントとの折衝経験や商談経験がある方）
- 普通自動車免許（AT限定可） ※必須
【歓迎するスキル・経験】
- 一定の担当顧客数を持った営業経験のある方
- ソリューション営業の経験がある方
- 信頼関係構築に自信のある方
- パチンコ業界の経験がある方
【求める人物像】
- 営業としてキャリアアップをしたい方
- 成長できる環境で働きたい
- 安定企業で長期的に活躍したい
- 強い媒体力を活かして新しいモノを生み出したい
年収360~400万円（想定年収）
アミューズメント事業部 関西事業所
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室
フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。
完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
- 雇用形態：正社員もしくは契約社員（更新の上限：4年）
- 労働契約の期間：正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月～6ヶ月等
- 裁量労働制の有無：無
- 賃金形態：月給制
- 賃金（年収）：3,300,000～
- 固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
- 固定残業費の金額：72,000～
- 社保の有無：有
- 試用期間の有無：正社員採用の場合 有（3ヶ月～6ヶ月等）
- 正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点：無
- 募集者の氏名：合同会社DMM.com
- 管理監督者：無
- 異動の範囲：会社が指示する場所、会社が指示する業務
- 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
- 関東ITS健保
- 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
- 慶弔休暇見舞金制度 ※
- 入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
- 私服通勤可（部署により異なる）
- 交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
- 資格受験費用補助
- AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
- バランスボール
- 無人売店
- 部活動（サークル）補助
- FamilyDay
- 社内カフェ（一部の拠点のみ）
- 受動喫煙対策あり（喫煙室あり「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置）
