募集要項
職種
正社員（中途採用）
麺匠たか松の店長・幹部候補
給与
月給：250,040円〜390,000円
※給与には40時間分の固定残業代6万4,440円分を含む。超過分は別途支給。
◆店長候補時は月給250,040円〜（スタート給与は経験・スキルを考慮の上、決定）
◆店長昇格後は月給39万円〜
◆賞与年2回（2017年実績は平均35万円／業績変動あり）
◆昇給年2回
※「一般」⇒「リーダー」⇒「副店長」⇒「B店長」⇒「A店長」⇒「部長」のステップＵＰ制度があり、役職が上がると給与ＵＰ。
※試用期間3か月間あり（待遇変更なし)
＜給与モデル＞
・年収400万円（20歳/入社2年目社員）
・年収480万円（34歳/入社1年目副店長）
・年収520万円（30歳/入社1年目店長）
・年収650万円（50歳/統括マネージャー）
・年収710万円（営業部長）
勤務時間
実働8時間（残業有※1日平均1～2時間程度）
8:00～24:30
※上記時間内でシフト制
＜シフト例＞
8:00～18:00/11:00～21:00/12:00～23:30/16:00～23:30 など
※月8日休み（シフト制）
※年間休日100日
勤務地
■麺匠たか松 四条店 京都府京都市下京区東洞院四条下ル元悪王子町39-2
新店オープン時などの事情により、 転勤が発生する可能性があります。
交通アクセス
阪急京都線「烏丸駅」の19番出口（四条烏丸ＦＴスクエア口）より 徒歩1分
休日・休暇
月8日
4連休取得制度（年間２回は必ず4連休を取得していただきます。）
定期的に4連休を取得する旅行好きなスタッフもいます。
年休100日
有給休暇(入社３か月後に10日間)
待遇・福利厚生
賞与年2回（6月、12月）
[昨年支給実績 店長（入社1年目）40万円]
昇給年2回（6月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
家族手当
時間外手当
研修制度あり
独立支援制度
制服貸与
食事補助あり
交通費支給
引っ越しを伴う異動の際の引っ越し代の全額会社負担
忘年会、決起集会時の懇親会の実施
独立開業セミナーへの参加希望者への無料実施
仕事内容
スキルや経験に応じて、徐々に店舗運営をお任せしていきます。
（例）新入社員（2か月目）の1日の流れ
０８：５０ 出勤
０９：００ 店長からスープ仕込みの手順を教えてもらうなど
１１：００ 「オープンしますのでよろしくお願いします」の
元気な声かけとともに営業開始
１２：００ ピークタイム お客様の対応、元気な声でオーダーを厨房に通す
１４：００ 休憩 まかないが出ます
１５：００ 休憩終了 チャーシューの仕込み、夜のピークへの食材を準備など
１９：００ 勤務終了 先輩社員に引き継ぎをして勤務終了
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、応募ボタンをクリックして下さい。
または、お電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先
075-371-1312 受付時間 9:00〜18:00
採用担当の中畑（なかはた）まで、お気軽にご連絡ください。
職種
正社員（中途採用）
麺匠たか松の店長・幹部候補
給与
月給：250,040円〜390,000円
※給与には40時間分の固定残業代6万4,440円分を含む。超過分は別途支給。
◆店長候補時は月給250,040円〜（スタート給与は経験・スキルを考慮の上、決定）
◆店長昇格後は月給39万円〜
◆賞与年2回（2017年実績は平均35万円／業績変動あり）
◆昇給年2回
※「一般」⇒「リーダー」⇒「副店長」⇒「B店長」⇒「A店長」⇒「部長」のステップＵＰ制度があり、役職が上がると給与ＵＰ。
※試用期間3か月間あり（待遇変更なし)
＜給与モデル＞
・年収400万円（20歳/入社2年目社員）
・年収480万円（34歳/入社1年目副店長）
・年収520万円（30歳/入社1年目店長）
・年収650万円（50歳/統括マネージャー）
・年収710万円（営業部長）
勤務時間
実働8時間（残業有※1日平均1～2時間程度）
9:00～23:30
※上記時間内でシフト制
＜シフト例＞
9:00～18:00/11:00～21:00/12:00～23:30/16:00～23:30 など
※月8日休み（シフト制）
※年間休日100日
勤務地
■麺匠たか松 四条店 京都府京都市下京区東洞院四条下ル元悪王子町39-2
新店オープン時などの事情により、
転勤が発生する可能性があります。
交通アクセス
阪急京都線「烏丸駅」の19番出口（四条烏丸ＦＴスクエア口）より 徒歩1分
休日・休暇
月8日
4連休取得制度（年間２回は必ず4連休を取得していただきます。）
定期的に4連休を取得する旅行好きなスタッフもいます。
年休100日
有給休暇(入社３か月後に10日間)
待遇・福利厚生
賞与年2回（6月、12月）
[昨年支給実績 店長（入社1年目）40万円]
昇給年2回（6月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
家族手当
時間外手当
研修制度あり
独立支援制度
制服貸与
食事補助あり
交通費支給
引っ越しを伴う異動の際の引っ越し代の全額会社負担
忘年会、決起集会時の懇親会の実施
独立開業セミナーへの参加希望者への無料実施
仕事内容
スキルや経験に応じて、徐々に店舗運営をお任せしていきます。
（例）新入社員（2か月目）の1日の流れ
０８：５０ 出勤
０９：００ 店長からスープ仕込みの手順を教えてもらうなど
１１：００ 「オープンしますのでよろしくお願いします」の元気な声かけとともに営業開始
１２：００ ピークタイム お客様の対応、元気な声でオーダーを厨房に通す
１４：００ 休憩 まかないが出ます
１５：００ 休憩終了 チャーシューの仕込み、夜のピークへの食材を準備など
１９：００ 勤務終了 先輩社員に引き継ぎをして勤務終了
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、応募下さい。または、お電話にてお問い合わせください。
お問い合わせ先
075-371-1312 受付時間 9:00〜18:00
採用担当の中畑（なかはた）まで、お気軽にご連絡ください。
