仕事内容:
◆20代で、現場を動かす側へ。
ただ配送するだけではなく、スタッフの育成、案件管理、チームづくりまで。
急成長中の配送ベンチャーで、
若いうちから事業運営に関われるポジションです。
組織の中心となる運営本部リーダーは、
メンバーを導きながら、自らもうんと成長できる立場です。
「管理側に挑戦したい」
「自分の力でチームを動かせる人になりたい」
そんな方を歓迎します。
◆学歴・経験不問
学歴や経験よりも、
“人を動かす力”と“挑戦する気持ち”を大切にしています。
軽貨物ドライバー経験も、業界経験もいりません。
「このままじゃ終わりたくない」そんな気持ちがある人を歓迎します。
◆会社の未来をつくる“リーダー”へ！
若手が主役として活躍し、チーム全体が成長していく。
それがKAWANAGO GROUPの文化です。
在籍メンバーの70％が20～30代で構成されています！
上場を目指す仲間と共に
軽貨物配送の事業作りに関わりながら、
組織づくりの面白さを感じてください。
◆急成長中の会社で自分のポジションを掴める！
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
埋まっていないポジションも多く、
可能性が無限に広がっています。
売上・効率・品質すべてを高める
”経営目線のマネジメント”スキルが身につき、
自分次第で次のステージを目指せる環境です。
◆本部リーダーとして学べること
このポジションでは、
組織を動かす側の仕事にも触れていきます。
たとえば、
・採用
・育成
・拠点運営
・売上管理
・数字の見方
・現場改善
・チームづくり
など。
軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで学べる立場なので、
ただのドライバ―としてだけではなく、
一つ上の段階から、組織を動かす側としての知識や経験が積めて、
様々な可能性が広がるはずです。
【主な業務】
エリア全体の稼働・運営管理
人材育成・配置最適化
ドライバー・管理層のサポート
業務フローの設計と改善
経営陣との戦略共有・提案活動 など
◆最初は現場。でも、その先がある。
最初の半年間は、仕事の全体像を把握していただくために、
ドライバー業務から入っていただきます！
【1日の流れ】
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善にも参加
◆働き方のリアル
キラキラした言葉だけじゃなく、実態もちゃんと伝えます！！
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります
・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います
・状況によっては現場代打としてドライバー業務に入ることもあります
なので、
「管理ポジションだから現場に入らなくていい」と思っている方には合わないかもしれません。
でも逆に、現場も分かるからこそ、
経営目線でのチームマネジメントに強くなれるのがかなり大きいです。
◆3ヶ月ごとに、収入もポジションも動く。
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
がんばりや成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、
役職もステップアップしていきます。
なんとなく「いつか上がれたらいいね」ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。
◆経営層との距離、かなり近いです。
この仕事の面白さは、
ただ現場を回すだけじゃないところです。
・代表との1on1
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
若手でも、
「会社をどう良くするか」に意見を出せる。
組織をつくる側として働ける環境があります。
◆スタッフの声
24歳でも、上を目指せる。自分次第でチャンスを掴める会社です。
── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトをしていました。
でも、将来のことを考えたときに、このままずっと続けていくイメージが持てなくなって。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。
入社を選んだ理由は、頑張った分が報酬に反映されること。
そして、配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境があったことです。
入社後は、ドライバーからスタートし、半年ほどでエリアマネージャーへ。
さらに統括、上級統括へとステップアップしました。
もちろん楽な仕事ではありません。
でも、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい。
人より早く上に行きたい。
そんな人には、かなり面白い環境だと思います。
◆モデルケース
22歳で入社し、
配送ドライバーとして未経験から現場でスタート
↓
荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ
↓
約半年でエリアマネージャーへステップアップ
↓
統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦
↓
現在は上級統括として、関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》
普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！
学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方
✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方
✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方
✅将来的に管理職や責任者を目指したい方
✅独立や事業運営に興味がある方
✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方
✅若いうちから裁量を持って働きたい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
兵庫県神戸市北区田尾寺駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談
※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）
※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
※即日で採用させて頂いています！
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
