＼「一休.comレストラン」と「PayPayグルメ」の圧倒的ブランド力があなたの武器に！／
未経験から始める、レストランの魅力発掘＆集客プロデュース。
高級レストラン予約サイト『一休.comレストラン』と、新しいグルメサイト『PayPayグルメ』。
この2つの強力なサイトを活用し、飲食店の集客や売上アップを支援する法人営業（新規開拓）のお仕事です。
《営業未経験でも安心！強力な「媒体力」が背中を押します》
★『一休.comレストラン』の強み：「厳選された上質なレストラン」のみを掲載する圧倒的なブランド力。
客単価の高い良質なユーザー層へアプローチできるため、お店にとっても掲載メリットが非常に大きく、提案のしやすさは抜群です！
★『PayPayグルメ』の強み：LINEヤフーの巨大プラットフォームを活用した圧倒的な送客力が魅力。「集客に悩んでいる」というお店の課題をスピーディに解決へ導きます。
誰もが知る有名サービスだからこそ、初めてお電話するお店でも「一休さんね！」「PayPayなら知ってるよ！」と前向きに話を聞いていただきやすいのが、未経験者にとって最大のメリットです◎
関西支社を拠点に、近畿・中国・四国エリアの魅力的なレストランへアプローチし、サイトへの新規掲載をご提案します。
入社後はまず新規営業をお任せしますが、適性や志向性に合わせて、既存営業へ異動する道もあります！
※PayPayグルメの情報掲載委託、運営委託について
PayPayグルメは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。
《このお仕事の魅力・やりがい》
★どこでも通用する「本物の営業スキル」が身につく！広告枠を売るのではなく、「継続的に一休レストラン経由での予約を増やすこと」をゴールに、「どうすればお店の魅力がユーザーに伝わるか」「どうすればさらに予約が増えるか」を一緒に考えるお仕事です。
営業の基礎であるヒアリング力や、一生モノの課題解決力が着実に身につきます。
★「人がいい」風通し抜群の社風！当社に入社した社員のほとんどが「決め手は“人”」と答えるほど、温かくフラットな環境です。
組織やサービスをより良くするためのディスカッションも活発に行われており、仲間と切磋琢磨しながらワイワイ成長できる職場です！
＼20代活躍中！経験やスキルよりも「人柄・意欲」を重視した採用です！／
《必須条件》
■高校卒業以上（未経験・第二新卒も大歓迎！）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（★文字入力や、簡単なExcel・Word・PowerPointの操作ができればOKです！）
■社会人経験が1年以上ある方
《こんな経験があれば活かせます！》※必須ではありません。
・何らかの営業経験（業界・経験年数は一切不問！）
・接客や販売など、人と関わるお仕事の経験
・飲食店で働いた経験をお持ちで、飲食店側の立場に立って考えられる方
★「人と話すのが好き」というあなたの長所が立派な武器になります◎
《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！》
□元気で明るいコミュニケーションを大切にできる方
□新しいことや環境の変化を「面白そう！」と前向きに楽しめる方
□未経験からでも成長したい！という強い意欲をお持ちの方
□仲間と切磋琢磨しながら、目標に向かってコツコツ頑張れる方
最初から完璧にできる必要はありません！
「やってみたい」という気持ちがあれば全力でサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※時差勤務制度あり
＼オンオフのメリハリ抜群！／
当社では業務効率化を進めており、残業は月平均20時間以内と少なめです。
契約更新期間：期間の定めあり（初回3ヶ月、以降は勤務成績や会社状況等に応じ3月末・9月末に半年ごと更新の場合あり／通算契約期間の上限3年）。
【休日】
完全週休2日制（土・日）
【休暇】
・祝日休み
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（2024年度：取得率約90%）
・慶弔休暇
・夏季休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。）
※変更の範囲：変更なし
★駅直結のため、雨の日でも濡れずに通勤可能！
★オフィスビル内や周辺にはカフェ・レストランなど飲食店が充実しており、毎日のランチ選びには困りません！
★仕事終わりのディナーやお買い物も楽しめる好立地です♪
JR「大阪駅」直結／Osaka Metro各線「梅田駅」より徒歩3分／阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万3797円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1203円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【昇給】
年1回（4月）
【入社1年目の年収例】
年収450万円
【入社2年目の年収例】
年収520万円
年収462万円
年収450万円
※年功序列ではなく、成果主義で評価をし、昇給をする場合があります。
【福利厚生】
・退職金制度
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・歓送迎会費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断オプション費用補助（3万円まで）
・副業許可制度※事前申請制
・部活動費用補助（本社中心）
・メンターメンティー制度（本社中心）
└メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給
※対象者・期間制限あり
20代のメンバーが多数活躍中！メンターメンティー制度（食事代補助あり）や部活動などを通じて部署の垣根を越えた交流が活発なため、新しい方もすぐに馴染んでいただけます。
成長したいという意欲に溢れた仲間と一緒に、切磋琢磨しながらステップアップできる環境です！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
最後までお読みいただきありがとうございます！
STEP.1 応募
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STEP.2 書類選考（※エントリー完了後、弊社より「履歴書・職務経歴書」のご提出方法について別途ご案内をお送りいたします。）
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STEP.3 適性検査
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STEP.4 面接（1～2回）
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STEP.5 内定！おめでとうございます！
※応募〜内定まで最短2週間程度
◎2026年7月～9月入社歓迎
◎人物重視の採用です！
◎入社後に必要な内容はお伝えしますので入社前に必要な勉強はありません。好奇心だけもってご入社ください。
