資格取得後は、１日２時間程度の短時間、夜勤、週１日など、生活
に合わせた働き方ができます。ご相談ください。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きながら介
護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）
研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期雇
用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続
雇用も可能です。
対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営
業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となる
ことが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験を有し
ていない方です。
本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月２
日以降の雇用は対象外です。
契約期間満了により雇用が終了する場合があります。
