仕事内容:
①法務
経営層・営業部門・管理部門から寄せられる法的相談への対応、および契約・紛争・会社法に関する実務対応
・予防法務：契約書の作成、審査を通じ、取引上の潜在リスクの把握と軽減、防止
・対処法務：紛争・トラブル対応、会社法対応（子会社含む）
これらを踏まえた経営層・営業部門・管理部門に対するフォローと牽制（契約条件の提言、取引可否の法的助言、外部弁護士との連携対応）
②審査
既存取引先の与信管理、新規取引先の与信審査および営業部門からの相談対応
・定量管理：会計知識を基礎とした財務分析による取引先の与信管理
・定性管理：当社ビジネスモデルや業界特性の理解を前提に、営業部門・調査会社と連携して定性情報を収集・分析
これらを踏まえた営業部門に対するフォローと牽制（与信限度額の設定・見直し、取引条件の提言、要注意先への対応）
求める人材:
【必須条件】以下のいずれかご経験
①企業の法務部門の経験または法律事務所で企業担当の経験
②企業内で審査業務の経験
資格有無は問いませんが、
最低限、契約書のチェックができる程度の法律の知識がある方を求めています。
勤務時間・曜日:
所定労働時間 9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）
勤務日 月・火・水・木・金
時間外労働 有（月10～20時間程度）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
勤務地:
・建物内原則禁煙
・1か所喫煙室がありますが、当社の社員は使用禁止です
アクセス:
最寄り駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」伏見地下街E出入口 すぐ
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩10分
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」徒歩10分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥39,487〜￥63,762（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給 年１回４月
・賞与なし
・退職金あり（勤続１年以上）
・通勤手当（実費支給・上限月５万円）
待遇・福利厚生:
・社員食堂
・企業型確定拠出年金制度（任意加入・補助あり）
・社内預金制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
