『日新工業』ってどんな会社？
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私たちは、学校や公共施設などの空調・衛生設備を手がける「空気と水のスペシャリスト」集団です。
決算誤差ゼロの堅実経営を続けてきた安定感は当社の誇りですが、現在は「次の100年」を見据えた変革期でもあります。
ERPシステム「PROCES.S」の導入やDX化など、ボトムアップでの組織改善に積極的に取り組んでいます。
ベテランの知恵を尊重しつつ、新しい提案を「面白いね」と受け入れる柔軟さがある会社です。
この仕事の『魅力』は？
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「単なる事務作業ではない、管理部門の『柱』として頼られる手応え」
今回の募集は、経理・財務・労務・法務まで幅広く網羅する「管理部門の責任者候補」としての採用です。
▶︎自分の裁量で組織を整える
「もっとこうすれば効率的になる」という提案をダイレクトに経営に活かせます。
自らの手で理想のバックオフィスをデザインしていく手応えは格別です。
▶︎社長の右腕としての存在感
10〜30名という組織規模だからこそ、あなたの出す数字や判断が経営判断の重要な指針となります。
定型業務の繰り返しでは味わえない、経営に近い場所でのやりがいがあります。
▶︎「プロ」として尊重される環境
技術者集団である当社において、バックオフィスを支えるあなたは「なくてはならないパートナー」。
専門性を高く評価し、資格取得などのスキルアップも会社が全額負担で応援します。
正社員
経理
オフィスビルや公共施設、商業施設の空調・衛生設備を手がけ、札幌のインフラを支えて75年。
決算誤差ゼロの堅実経営を支える、バックオフィスの「要」として経理・総務業務全般をお任せします。
｜具体的には
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■経理・財務： 日々の仕訳から資金繰り管理、資金調達、有価証券管理まで
■決算・税務： 月次・年次決算（会計事務所連携）、各法人税・消費税等の申告・納付対応
■労務・給与： 社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、退職金管理
■法務・総務： 登記、株主総会準備、ISO帳票作成、各種保険管理、来客・電話対応
・建設業向けERPシステム「PROCES.S(プロセス)」を活用
・「建設業経理士」などの資格取得を目指す場合、テキスト代を含む費用を全額負担で会社が応援！
｜入社後の流れ
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【即戦力として、裁量を持ってスタート】
これまでの経験を活かし、早期から一連の業務を主体的にお任せします。
あなたの「経験に基づいた判断」を尊重する文化があるため、納得感を持ちながら仕事に深く向き合える環境です。
現在、業務効率化を推進中。
現場の仲間や社長とも距離が近く、「もっとこうすれば良くなる」という提案はいつでも大歓迎です。
｜キャリアパス
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【経営陣のパートナー、そして管理部門の柱へ】
バックオフィスの全領域をカバーするあなたの知見は、当社にとって非常に重要です。
日々の業務で信頼関係を築いた先には、経営判断に直結する投資計画の策定や資金調達など、
社長を支えるポジションへの道も開かれています。
「定型業務の繰り返し」で終わることなく、経営視点でのリーダーシップを発揮し、組織の変革をリードする。
そんなやりがいのある仕事です。
月給230,000~400,000円※前職給与を考慮します
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間6カ月（待遇に変動なし）
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2~3回（7月・12月・3月）
※本人の実績と会社の業績に応じて支給
本社
【住所】 北海道札幌市中央区北一条東4丁目1番地1サッポロファクトリー1条館3F
【駅名】 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩6分
08:30~17:30■休憩60分/実働8時間
■1年単位の変形労働時間制
└週平均39.89時間以内
無し
有り6ヶ月（同条件）試用期間中の給与：月給230,000円〜試用期間中の固定残業代：無し
【年間休日125日】
■完全週休日二日制（土日）
■祝日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日・最高40日付与）
【諸手当】
■通勤手当（全額実費支給）
■燃料手当（年1回10月）
■資格手当
・建設業経理士1級（6,000円／月）
・建設業経理士2級（2,000円／月）
【福利厚生】
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■健康診断
■さっぽろ圏奨学金返還支援事業認定企業
■資格取得費用サポート
※資格手当は毎月の給与に上乗せ（同一資格で複数の等級を有する場合は上位等級分のみの支給します）
■社内教育について
当社は技術力を売りにしていますが、「人とのつながり」を何より大切にしています。
「人を成長させるのは人だけ」という方針のもと、相互作用を通じて価値を共有し、社員と会社全体が共に成長しています。
創業から75年、優れた技術者集団として成長し続けてきたのは、社員一人一人の自己実現と、社会に必要な仕事を続けてきた社会貢献の結果です。
・技術会議
・新入社員研修会
・資格試験対策勉強会
【必須条件】
■経理/財務/税務/労務のご経験を5年以上お持ちの方
※法務/総務/庶務はご経験があればなお可
■自己都合退職回数が3社以下の方
■高校卒業以上
【優遇条件】
■建設業向けERPシステム「PROCES.S（プロセス）」の操作経験がある方
高校卒業以上
【創業75年の安定基盤】×【サッポロファクトリー内オフィス】
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1950年の設立以来、札幌のインフラを支え続けてきた歴史ある企業です。
職場は利便性抜群のサッポロファクトリー内。
転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【年間休日125日】×【原則定時退社】でWLBを確保
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完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日は125日と地域トップクラス。
業務効率化を推進しており、原則定時退社が可能です。
決算期の忙しさを知る経験者の方こそ、この「ゆとり」を実感していただけます。
【面接1回のスピード選考】×【即戦力採用】
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これまでの経験を正当に評価するため、選考は面接1回のみ。
無駄なプロセスを省き、スピーディーに内定まで進みます。
35歳〜50歳のミドル層が、これまでの知識を存分に振るえるフィールドをご用意しています。
採用担当
有り
2026/02/26
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。
提供元：JOBOLE
