＼パラジェル導入ネイルサロンで働く／
ネイリストStaff（正社員）を募集中！
指名料の全額バックや、
売上・口コミに応じたインセンティブなど、
還元率も高いのが魅力♪
複数店舗を展開しているからこそ、
新規店舗の立ち上げや
運営に携わるチャンスも豊富です。
＜お仕事について＞
ネイリストとしてサロン業務
全般をお任せします。
具体的には・・・
・ジェルネイルを中心とした施術
・カウンセリング
・デザイン提案
・施術後のアフターフォロー
・予約管理や電話対応、受付業務
・店内の清掃・衛生管理
・商材管理 など
＜この求人のポイント＞
◎ 頑張った分だけ手元に残る給与体系
基本給に加え、指名料バックや口コミ高評価、
目標達成に応じたインセンティブを支給。
◎ 実践的な「店舗運営」が学べる
将来的に独立を希望される方は大歓迎♪
単なる施術スタッフとしてだけでなく、
新店舗の立ち上げや商材管理、集客など、
運営の核心に触れる機会があります。
◎ 未経験・ブランクも安心の「丁寧なサポート」
「技術に自信がない」「久しぶりの復帰で不安」
という方も大丈夫。
充実した研修制度を通じ、
トレンドのデザインから
爪の負担を抑える基礎技術まで、
じっくりレクチャーします。
＜EmaNail 奈良橿原店について＞
シンプルで上品なデザインから、
季節感やトレンドを取り入れた
ネイルまで幅広く対応し、
幅広い世代のお客様に
ご利用いただいています。
丁寧なカウンセリングを大切にし、
一人ひとりのライフスタイルや
ご要望に合わせた提案と
施術を心がけています。
＜採用担当よりメッセージ＞
スタッフ同士のサポート体制も
整っており、安心して技術を
磨きながらネイリストとして
長く活躍できる環境が魅力の店舗です。
あなたからのエントリー、お待ちしています♪
学歴不問 / 未経験OK
実務経験がある方は優遇します！
ブランクのある方、経験が浅い方も応募可！
・JNECネイリスト検定2級以上（または同等の技術をお持ちの方）
・サロンワーク経験者優遇（未経験でもやる気があれば可）
・SNS発信に抵抗がない方
＜以下資格をお持ちの方は優遇＞
・JNECネイリスト検定(旧JNA)
・JNAジェルネイル技能検定
・JNA認定講師
※資格が無くても応募可能です！
＜求める人物像＞
・ネイルや美容に関心がある方
・お客様に喜ばれる仕事をしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・技術向上に意欲がある方
・チームで協力して働ける方
・将来的に店長業務にも挑戦したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
9:30～20:00（シフト制 / 実働8時間）
※店舗により異なる場合があります。
上記時間でシフト制
休憩60分あり
◆週休2日制
◆シフト制：月8日休み
※お店は不定休です
◆土日祝休み相談OK
◆育児休暇
◆産前産後
◆有給休暇
◆年末年始休暇
正社員は月3回まで
希望休の取得が可能です！
「大和八木」駅より徒歩1分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆賞与あり
月給 23万円～ ＋ 歩合給
物販バックアリ
指名料バック500円～に加え、
売上に応じたインセンティブや
口コミ高評価による追加報酬もあり、
頑張りがしっかり給与に反映されます。
子育てやご家庭の都合に合わせた
時短正社員としての勤務も相談OK！
3,200,000円 / 入社2年目・20代・ネイリスト
3,800,000円 / 入社5年目・30代・ネイリスト
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
◆交通費支給あり
◆服装自由(サロンのイメージに合うもの)制服貸与
◆時短勤務制度あり
◆U・Iターン支援あり
◆社割あり
◆資格支援制度あり(合格者)
◆研修制度あり（技術、SNS、接客）
◆独立支援制度あり
・スタッフの働きやすさや幸せを最優先にした職場づくり
・スキルアップやキャリア形成のサポート充実
・自立したネイリストとして自発的に成長できる環境
・女性経営者が運営、個々に寄り添った働き方を実現
・スタッフの意見を積極的に取り入れ、楽しく働ける職場
STEP1
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ「応募画面へ進む」ボタンからご連絡ください。
STEP2
面接では、あなたの「やりたいこと」や「不安なこと」をざっくばらんにお話ししましょう。
STEP3
SNSアカウントをお持ちの方は、ぜひ応募時に教えてください！あなたのセンスを拝見できるのを楽しみにしています。
EmaNail（株式会社AME）採用担当
