工場設備のメンテナンススタッフ 未経験歓迎/土日休み/18時退社可/賞与3.6ヶ月分/家族・住宅手当
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
AIは優秀だが、機械の“機嫌”までは分からない。
AIは優秀です。決められた作業を寸分の狂いなくこなす天才ですから。でも、そんなAIにも分からないことがあります。それは、日々稼働する巨大な機械たちの“機嫌”。ご機嫌ナナメな理由は一つとして同じじゃないから、マニュアル通りにはいきません。ここで頼りになるのが、人間の「五感」なのです。
【聴く】「ブーン」という安定した稼働音に混じる、キーッと耳に響く甲高い音。それは機械が発する“悲鳴”かもしれません。
【見る】ライトを当てると浮かび上がる、髪の毛よりも細いキズ。それは機械が隠していた“不満”のサイン。
【嗅ぐ】普段はしない焦げた匂いや油の匂いは、危険を知らせるSOSです。
こうした「小さな違和感」を察知し、未然に事故を防ぐのが私たちの役目。だからこそ需要は絶えず、7期連続で売上もUPしています。
賞与3.6ヶ月分、平均年収530万円を目指せるのも、この専門性があるからこそ。残業も月平均20時間以下で、18時には退勤できます。
子どものように表情豊かな機械の機嫌を直せるのは、人間だけの特権です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
工場設備のメンテナンススタッフ 未経験歓迎/土日休み/18時退社可/賞与3.6ヶ月分/家族・住宅手当
【仕事内容】
公共インフラのプラント(大型工場設備)の点検・修理をお任せ。入社後は、整備に使う工具の名前から整備のコツまで、イチからお教えします!
\ここが、ポイント!/
- 機械で作業するため、力仕事はほとんどナシ!
- 業務が早く終われば、15:30などの早上がりになることも!
- 施工管理など、将来のキャリアチェンジもOK!
【Q】メンテナンスするプラントは?
【A】電力を供給する発電所プラントが中心。社会に不可欠なプラントの整備です。サイズは勉強机くらいから10階建てビル程度まで様々です。
【Q】具体的な仕事内容は?
【A】機械を全て分解し、さびやキズをチェック。その後、修理し、元の状態に組み立てたら完了です。
※作業は4〜5名のチーム制。規模によっては50名以上で整備することも。期間は様々ですが、2週間〜2ヶ月ほどです。
\まるで巨大な知恵の輪!?25mの巨体を、5mmの隙間へ/
プラントは超高温になるため、パーツが熱でゆがむことも。「どの角度なら、一ミリもこすらずに収まるか?」仲間と息を合わせます。巨大な鉄の塊が「カチッ」とはまる快感は、一度味わうとクセになりますよ。
\時間をかけて「機械のドクター」に!/
機械の音や手触りで異常を見抜くには、最低でも3〜5年の経験が必要。まずは先輩と一緒に、マニュアルを見ながらできるクレーン等を使う作業からスタートしましょう。巨大パーツをズレなく動かすのは、まるで「超巨大クレーンゲーム」。手に汗握る面白さです。
\身に着けるは一生モノの技術。AIにはできません/
お任せするメンテナンスに同じ作業はありません。また、パーツの小さな歪みなどは人の感覚が頼りです。耳をすまし、目をこらし、鼻をきかせる…。AIにはできない、あなたの「感性」が役立つ仕事です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※入寮される方は免許なしでも対応可能
- 社会人経験10年以上の方も歓迎!
- 玉掛け、ユニック、アーク、ガス、クレーンなどの経験があれば、すぐに活躍できます!
\1つでも当てはまる方、大歓迎!/
- 収入UPしたい方
- 家族との時間を大切にしたい方
- 手に職をつけたい方
- 機械いじりが好きな方
- 働く環境の改善をしたい方
- マネジメント経験を活かしたい方
\異業種出身の先輩たちが活躍中!/
先輩たちの前職は、ITエンジニア、接客のアルバイト、土木関係、美容師、調理師、自動車整備士、不動産営業、仏壇の営業、ゲームセンターの店長など。未経験から活躍中です!
〜こんな動機で入社しています!〜
・AIに取って代わられない仕事で、手に職をつけられる
・安定している
・機械いじりが好き
・寮完備、家族手当など福利厚生に惹かれた
・プラント関連は将来性抜群の事業だから
・社会貢献ができる など
【募集背景】
\7期連続で売上UP!事業拡大に伴い、【10名以上】を積極採用/
東京湾を囲む千葉、東京、神奈川の工業地帯に工場を持つ大手企業から、プラント整備の依頼を受けている当社。創業から60年以上にわたり培ってきた技術力と信頼を背景に、7期連続で売上も右肩上がりに伸びています。
当社の強みは、約70名ものメンテナンススタッフを自社で抱えていること。チームで迅速に作業を進められる体制が評価されています。
この仕事は、社会インフラを支える上で不可欠であり、AIにも決して代わることのできない仕事。今後も需要は増え続ける見込みです。そこで、組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
【勤務地】
勤務先は、主に京葉・京浜地区(東京都・千葉県・神奈川県内)の各プラントとなります。
- 転勤はありません!
- 車通勤OK・駐車場完備
- 直行直帰可能
- Iターン・Uターン、歓迎!
\夕食付きの寮完備!/
月23,500円(駐車場月2,000円)で住める寮を完備しています!寮母さんが作る1食500円の夕食もあり、美味しいと評判です。毎日寮の駐車場に集合して現場へ向かうため、通勤もラクラクです!
千葉県市原市岩崎西1-6-15
【交通】
各勤務地による
JR東日本 内房線・小湊鉄道 小湊鉄道線「五井駅」より車で6分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
- 残業は月平均20時間以下。閑散期は7〜8月・12〜1月、繁忙期は4〜6月・10〜11月です。
- ほとんどの人が18時までに退社しています。
【給与】
月給30万円〜80万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績3.6ヶ月分) 毎年昇給!
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給の装備手当4,000円と通信手当1,500円が含まれます。
※時間外手当は、別途全額支給します。
\全社員が毎年昇給/
1年間のスキルの習得状況に応じて、昇給します!
<年収例>年収720万円/47歳(子ども2人、高卒男性)
年収660万円/41歳(経験者入社4年目)
年収510万円/28歳(経験者入社1年目)
年収470万円/31歳(未経験入社3年目)
【休日休暇】
└会社として有休消化を推進しています!閑散期を中心に取得ができます!
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり!)
※5日以上連続休暇の取得可能!
- みんなが家族との時間も大切にできるよう、お互いに協力し合う意識が根付いています。
- お子さんの行事などの際は、休みを取得することも可能です!遠慮なく、相談してくださいね!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年3回(6月・9月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
- 交通費支給(月50,000円まで)
- 社会保険完備
- 時間外手当(100%支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 家族手当(一律15,000円)※
- 住宅手当(一律20,000円)※
- 社員寮あり
- 空調服支給
- 退職金あり※
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤可・駐車場完備
- 副業可
※…社内規定あり
資格取得支援
キャリアプランに従って、必要な資格は入社後に取得可能。費用は全額会社が負担します。(ガス溶接作業主任者・玉掛け技能講習・足場組立主任者・鉄骨組立て等作業主任者・酸欠主任者・クレーン運転士免許・フォークリフト免許等)
報奨金
取得推奨資格は上記支援だけでなく、取得すると2万円〜30万円の報奨金の支給も!(ボイラー整備士・JIS溶接士・機械保全技能士・施工管理技士等)
※溶接に関わる資格取得時は、当社の資材で練習ができます。
【焦らず、じっくり。3〜5年かけ一人前に!】
小さい機械から大きい機械まで、無理なく順を追ってメンテナンスをしていきます。
現場で学んだ知識を高めるため、定期的に技術研修会を実施。ベテラン社員が講師となり、図面を見ながら機械の分解〜組立〜芯出しの作業手順や工法をレクチャーし、習熟度を確認。工場でモデル機を使った実践作業も行ないます。
作業工程を自分で立て、独り立ちまで3〜5年。「習うより慣れろ」や「背中を見て覚えろ」なんて私たちは言いません。当社では人材育成と技術のマニュアル化により早期独り立ちを実現しています!
【数字で見る、アラキ総産の魅力!】
3年以内の離職率は7割とも言われる業界にありながら、当社は2割ほど。働きやすさの証です。
業界柄、週休2日制が一般的ですが、当社は業界に先駆けて10年前から完全週休2日制を導入しています。
日給制の企業が多い中、当社は月給制を採用。未経験でも月給30万円スタートで、賞与は3.6ヶ月分を支給しています。年収も平均530万円。500万円に満たない企業が多い中、高水準の給与です。
──これが叶う理由とは?
事業規模が大きく、スタッフを多数抱えているので、自社で施工計画の立案が可能。7期連続で売上UPしており、利益確保もできているため、頑張りをしっかりと還元しています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
- 引く手あまたの理由は、AIに代われない「人の技術力」にあり。
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発電所など大型プラントのメンテナンスを行なう同社。昨今は深刻な人手不足により、業界構造が大きく変化しています。
以前は価格競争が激しく利益確保が難しい面もありましたが、現在は状況が一変。技術を持つスタッフを「自社で」多数抱えている企業は、今や極めて希少な存在です。
確実に工事を完遂できる「供給力」そのものが大きな価値となり、クライアントから指名される立場で、適正な利益を確保できるようになったのです。
また、自社スタッフによる高いチーム力と、施工管理まで一貫して対応できる体制は同社の強み。実際、関東圏トップクラスの規模を誇り、現在は全ての依頼に応えられないほどだといいます。
創業60年超。技術者の価値を最大化することで成長を続ける同社なら、将来まで安心して活躍できると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 「当たり前の日常」は、自分たちが守っている。
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プラントが正常に稼働し続ける状態を守ることで「当たり前の日常」を支えるのが、メンテナンススタッフの仕事です。たとえば、発電所のプラントでトラブルが起きた場合、停電が発生する可能性も。家庭はもちろん、企業や病院、交通機関…多くの方々の日常に支障をきたしかねません。すぐに一人前になれるような仕事ではありませんが、努力してスキルを身につけた分「自分だから、プラントを守れているんだ」という大きな手応えを持てるそうです。
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昭和37年の創業より60年以上、積み上げてきた実績が評価されているという同社。他社では扱えないような最先端の機械が並ぶプラントを任せてもらえているといいます。業界の最前線に立っていることを実感できるでしょう。
- 取れば取るほど給料UP。多数の資格取得を目指せる。
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スキルを伸ばせば多くの資格を取得できるのも同社の魅力です。なかには20年で30個の資格を取った方もいらっしゃるとか。全体として、入社して2年以内に10〜15個の資格を取っており、その種類によっては2万円〜30万円の報奨金が出るものもあるそうです。
【厳しさ】 一人前まで3〜5年。常に学び続ける姿勢が求められます。
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発電所など社会インフラを任される仕事であるため、第一線で活躍するまでは3〜5年ほど。じっくり時間をかけて、数十種類ある工具や数百種類にもなるパーツ、クレーンなどの操縦方法などを学んでいきます。
また、プラントごとに構造が異なるため、当然メンテナンスの方法や作業の手順もさまざま。どうすれば最適なのかを考え、作業を進めていくことが求められるでしょう。最先端の機器が導入されるなど、常に勉強が必要な仕事でもあります。学ぶ姿勢を持ち続ける大変さがあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームワークや、仲間との何気ない会話を楽しめる方
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車での移動の際などはみんなでワイワイと雑談しているという同社。チームで仕事を進めるため、そうした日常会話を通じて、信頼関係を深めていくのだそう。もちろん作業中は集中し、メリハリをつけて働きますが、人と会話をすることが好きな方に向いている職場でしょう。
【向いてない人】 指示待ちの姿勢の方
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上長からの指示やマニュアルなどはありますが、最適な操作方法などを自分で考えなければならない場面も。すべて受け身で業務に取り組みたいという方や、指示がないと自分から行動することができない方には、向いていないかもしれません。
