仕事内容:
JRなどの線路内の踏切や信号などのメンテナンスを行う、日常に欠かせない鉄道を守るお仕事です。
+・+・+・+・この求人のポイント・+・+・+・
◆GW/夏/冬に【各10日前後】の大型連休！
◆会社→現場の移動も勤務時間にカウント！
└夜勤手当や残業時間の計算対象になります。
◆実働4時間の日もあり！
└鉄道が動いていないときにしかできない作業があるので、夜勤は早く帰れる日もあります！
給与保証付きで、従業員に損が無いよう徹底しています。
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当社は滋賀県内で唯一、鉄道線路内の踏切や信号などを取り扱う企業です。
5年先・10年先まで工事の計画が決まっているため、非常に安定した事業基盤があります。
年休122日、長期休暇も10日間前後あり、ワークライフバランスが取れる環境を構築しています！
■仕事内容
・踏切や信号機の検査・配線作業（日勤）
・踏切設備などの取替工事（夜勤）
・作業現場の現地調査、事前チェック
・設置設備の動作確認
＜一日の流れ※例＞
〇夜勤の場合
22時 出社、準備作業
22時30分 移動
23時 現場作業
25時30分 移動
26時 片付け
26時30分 退勤
※早く帰れる日は一日分の給与保証が付きます！
電車、貨物列車が終了してから～翌朝開始するまでの限られた時間内での作業なので、夜勤だと作業が早く終わることがあります。
〇日勤の場合※現場有り
8時 出社
8時30分 移動（会社→現場）
9時 作業（検査）
12時30分 昼休憩
13時30分 作業（検査）
14時30分 移動（現場→会社）
15時 後片付け
15時30分 現場準備（若手社員）
17時 退勤
＜入社後＞
入社後、3週間～1か月間社内研修で必要な資格を取得します。
研修の内容は座学から始まり、訓練設備を利用した実技研修
その後現場で先輩社員のもとでじっくり業務を取得していただきます。
【須戸電設ってどんな会社？】
詳しくは公式HP・インスタグラムをご確認ください。
＊プロサッカーチーム【レイラック滋賀FC】スポンサー企業！
■職場環境
・20代から70代まで幅広い年齢層が在籍
・社員の約半数が異業種からの未経験転職者
・滋賀県のワーク・ライフ・バランス推進モデル企業
【先輩からの声】
・勤続12年、男性社員より
何万人もの人々の足である鉄道を支える重要な仕事です。先輩・後輩の分け隔てなく、相談がしやすい環境です。
・勤続8年、男性社員より
日勤・夜勤とあり、しんどいところもありますが、安定した職場です。頑張りをちゃんと評価してもらえる会社だと思います。
アピールポイント:
★初年度で年収370万〜400万円＋10連休あり！
夜勤がある分、手当でしっかり稼げて【5〜6年目には年収500万円超】も可能です。 「夜勤7割」ですが、夜勤の翌日は必ず休み（非番）になるよう徹底しています。
GW・夏季・年末年始には、それぞれ約10日間の大型連休を用意しています！
★資格取得支援サポート◎
入社後の資格取得支援体制を整えており、業務に必要な資格は入社後に取得できるようなサポート制度があります。
★生活を支える手厚い待遇（イベントは自由参加◎）
家族手当の他に、インフルワクチン手当など生活に安心をプラスする制度が充実しています。忘年会や社員旅行などの社内イベントもありますが、これらは【すべて自由参加】です！個人のプライベートを何より最優先しています。
求める人材:
【必須】
◆高卒以上
◆普通自動車免許
【求める人物像】
◎未経験から挑戦したい方
◎家族のために安定して働ける職場を探す方
勤務時間・曜日:
【休日】
土日
※月に1回、土曜日は社内整備のため出社となります。
【シフトパターン】
（1）8:00〜17:00
（2）22:00〜5:00
【日勤と夜勤の割合】
日勤3割、夜勤7割
※夜勤の翌日は必ず休み（非番）になるよう調整しています。
※シフトは前月の３～4週目に確定します。
休暇・休日:
年間休日122日
└土日・祝日休み
※週休2日制
＊年間カレンダーによる
＊月1回土曜日出勤の可能性あり（会社カレンダーによる）
＊GW・お盆・年末年始休暇あり（各10日間前後）
勤務地:
【本社事業所】
滋賀県米原市顔戸1805
現場は滋賀県内の鉄道沿線中心になります。
アクセス:
JR北陸線 坂田駅 から 車5分
給与:
月給 26万5000円 〜 30万5000円
基本給：月給 26万5000円 〜 30万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆給与例：26万5千円～30万5千円
※上記内訳：基本給20万円～25.6万円、残業時間月平均11時間分相当、深夜手当、配偶者手当15000円／月を含む）
◆入社後のサポート体制
・まずは3週間から1ヶ月の
・丁寧な社内研修から開始！
・座学や訓練設備での実技で
・未経験でも安心のスタート！
◆生活を支える家族手当
・子ども：8,000円/1人
◆各種手当
・運転手当：200円〜400円/1日
・通勤手当：月額30,000円まで
◆賞与：年3回
└108万円～255万円（直近実績）
初年度実績約78万円
◆昇給：年1回
└昇給率：3～5.4％
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【丁寧な研修・教育体制】
◆新入社員研修あり
└入社後は3週間から1ヶ月間、座学や社内の専用訓練設備を使った実技研修を行います。
◆資格取得支援制度あり
└業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
◆資格取得一時金の支給あり
└第二種電気工事士：30,000円
└第一種電気工事士：50,000円
【手厚い生活支援・手当】
◆家族手当あり
└配偶者：月15,000円
└子ども：1人につき月8,000円
◆結婚祝い金・出産祝い金あり
◆退職金制度あり（1年以上勤務）
◆通勤手当（月額30,000円まで）
◆運転手当（日額200円〜400円）
◆移動手当（最大2,000円まで）
【仕事とプライベートの両立】
◆男性社員の育休取得実績あり
◆介護育児休暇制度あり
└2025年度は2名が取得しました。
◆社内イベント（希望制・会社負担）
└社員旅行、忘年会、レクリエーションなどがありますが、参加は完全自由です。
【健康サポート・その他】
◆健康診断（年2回実施）
◆インフルエンザワクチン接種手当
└費用は会社が全額負担します。
◆熱中症対策（おやつ・飲み物支給）
◆定年制あり（一律60歳）
その他:
〇職場見学OK！お気軽にご相談ください。
【選考の流れ】
1.応募
2.1次面接（WEB）、適性検査
3.2次面接（対面）
4.採用
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 - 305,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
