大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。
ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■業務内容
・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理
・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝
・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応
インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。
そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。
【配属部署】
事業サポート部 情報システム課 部長、課長、メンバー1名
変更の範囲：当社業務全般
＜会社概要＞
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
＜社風＞
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気があり、社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境が広がっています 。社員は本音や意欲を素直に表現でき 、過去の常識にとらわれず、より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています 。
働き方についても、ライフスタイルに合わせた時差出勤制度の導入など、従業員が働きやすい環境づくりを行っています。
組織としても個人としても「変化」と「成長」を楽しみながら、常に新しいことへチャレンジし続ける文化が根付いています 。
＜企業魅力＞
・安定性
2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。
・強み
「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。
・BIMの将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
【必須要件】
■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上）
■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方
■情報セキュリティに対する意識が高い方
【歓迎要件】
◆基本情報処理技術者資格
◆Microsoft 365（Microsoftアカウント）の管理実務経験
◆コミュニケーション能力
◆業務マニュアルや手順書の作成経験
【求める人物像】
・社内の規定や運用ルールを正しく理解し、主体的に課題に向き合える方
・自身の判断で進める部分と、周囲への確認が必要な部分を適切に切り分け、報告・連絡・相談をスムーズに行える方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）
◇残業：月10時間程度
※PCの強制シャットダウン（申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております）
★年間休日125日★
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇制度：3日～10日
※入社時期により変動有
(半日、時間単位も可能)
★有給休暇取得率：89.6％★
◆JR新宿駅東南口より徒歩12分
◆JR千駄ヶ谷駅より徒歩11分
JR「代々木駅」東口より徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 34万1080円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円
※その他手当は等級・号俸制による等級手当、役職手当（該当者のみ）が含まれます。
※給与はご年齢やご経験に応じて決定致します。
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■賞与：年2回
（3.75か月：2025年実績）
■昇給：年1回
【想定年収】
382万円～600万円
【年収例】
◆541万円 / 入社4年目・リーダー
◆660万円 / 入社8年目・課長
【福利厚生】
◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※大和ハウス工業健康保険組合加入
◆交通費全額支給
◆役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
◆定年60歳（再雇用：65歳）
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆育休取得実績有（育休後復帰率100%）
∟男性の取得実績も増えています
◆導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
◆退職金制度
◆リゾートワークス（Resort Worx）
└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【勤務地補足】
・リモートワーク無し（原則出社となります）
・変更の範囲：会社の定める事業所
・サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
必要事項をご記入の上、送信ください。
追って担当者よりご連絡します。
◆面接2回（対面での面接を予定しています）
◆適性検査（SPI3）実施あり
※パソコンから受検可能な検査です。（スマートフォン・タブレット使用不可）
