BUNKLE株式会社
社名刷新＆新オフィスへ移転／第2創業期スタートメンバー募集
情報更新日：2026/07/21
掲載終了予定日：2026/10/19
社名変更＆麻布十番へオフィス移転！停滞した世の中に「番狂わせ」を起こす、第2創業期コアメンバー採用！
【圧倒的トップスピード】5年で売上100億へ急拡大
【20代管理職68％】年次に関わらず挑戦を100％評価
【ただの採用で終わらない】組織づくりや経営に直結
【安心の6ヶ月研修】先輩の90％以上が未経験スタート
【仕事も遊びも全力で】年間休日125日・土日祝休み
【未経験入社90％】成長意欲を一番に重視した採用
2026年7月、社名を
BUNKLE（バンクル）へと刷新した当社。
本社も麻布十番の最新オフィスへと移転。
世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期が始まります。
前職や学歴、過去の経験は一切問いません。
求めるのは、綺麗にまとまった経歴ではなく
「現状を変えたい」という熱量だけ。
ただ面接をこなす採用担当ではなく、
会社を動かせる次世代の人事へ。
あなたのキャリアを、BUNKLEでひっくり返しませんか？
【6ヶ月研修からスタート】採用だけで終わらない！「会社を動かす側」へ成長できる、次世代人事。★麻布十番のオシャレな新オフィス同期と働く！
具体的には
◆中途／新卒採用に関する企画・運用
◆採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー
◆研修や育成施策のサポート
◆社内コミュニケーション施策の企画・運営
◆ハイクラス採用の推進
◆MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計
◆支社立ち上げに伴う採用支援 など
入社後の流れ
「現場を知らずに良い採用はできない」という考えから、 入社後6ヶ月の研修中は現場で業務を体験。 自社サービスを理解し、人と向き合う経験を積みます。 だからこそ、面接の場で「活躍できる人材」を見抜く目が 未経験からでも確実に身につきます。 その後は適性や希望を踏まえ、多彩なキャリアへ挑戦できます！
5年で売上100億を目指し急成長する当社では、 新しいポストが次々に誕生しています。 20代管理職登用実績は68％。 社歴や年次に関わらず、意欲と成果次第で 最速のキャリアアップが可能です。 採用のプロはもちろん、将来的には 子会社の責任者や経営直結のポジションへ ステップアップする道も開かれています！
平均年齢は28歳。男女比5：5。 若手が主役の活気あふれるバックオフィスチームです。 前職はホテルスタッフや接客販売スタッフなど 90％以上が未経験からスタートしています。 お互いの「こうなりたい」を応援し合うフラットな環境。 月1回のキャリア面談など、仲間と本気で向き合い、 共に成長できる組織です。
【未経験・第二新卒大歓迎】★これまでの学歴や経歴は一切不問！「現状をひっくり返したい」という強い成長意欲がある方を、人物重視で採用します！
人事未経験でも大丈夫。
会社の成長、自身のキャリア成長に
「番狂わせを起こしたい」という気持ちが
あれば活躍していけます！
◎未経験歓迎
◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎社会人デビュー／正社員デビューOK
こんな方にぴったりの環境です
■自分の仕事で会社が大きくなる手応えを感じたい方
■年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価されたい方
■現状に満足せず、市場価値の高い人材へ成長したい方
■マニュアル通りの毎日から抜け出し、変化を楽しみたい方
この仕事に向いている人
自ら周囲を巻き込み、熱量を持って行動できる方に向いています。第2創業期の変化を楽しみながら、「会社を大きく創り上げる側」として、主体的にチャレンジしたい方には最高の環境です。
この仕事に向いていない人
「採用マニュアル通りの定型業務だけをやりたい」「指示されたことだけを淡々とこなしたい」という安定志向の方は、急成長のスピード感にギャップを感じる可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：第2創業期スタートに伴うコアメンバーの積極採用です！
勤務時間：■10:00～19:00（実働8時間 休憩1時間）
◆残業は1日30分以下と少なく、定時に勤務が終了する日も多いです。
自己研鑽をできる時間を作ってもらいたので、メリハリのある働き方を推奨しています★
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
勤務地：【転勤なし！東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか】
※希望を考慮して決定
＼2026年6月に移転したばかりの新オフィス／
■本社／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
（アクセス）
・「赤羽橋駅」より徒歩3分
・「麻布十番駅」より徒歩6分
・「芝公園駅」より徒歩9分
＼2025年1月に新設／
■大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F
（アクセス）
・「本町駅」より徒歩1分
・「堺筋本町駅」より徒歩8分
・「心斎橋駅」より徒歩10分
＼2025年10月に新設／
■横浜支社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F
（アクセス）
・「新横浜駅」より徒歩5分以内
◎希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※月給には下記を含む
・固定残業代（22,600円～／13時間分）
・超過分は別途支給
◎3～6ヶ月の試用期間中も待遇は変わりません！
＼成果と長所を見える化して正当に評価／
昇給の機会は年4回あり、
1年で200万円の昇給を果たした実績も。
がんばった成果が、ダイレクトに
給与やポストへと反映される仕組みです！
モデル年収例
年収420万円／26歳 元販売 経験1年
年収500万円／28歳 元営業 経験2年
昇給・賞与：■昇給：年4回＋評価フィードバックあり
※自身の長所・短所を見える化！
※1年で200万円の昇給実績も◎
■賞与：年2回（業績による）
諸手当：■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■業績手当
■技術手当
■交通費（上限3万円／月）
■資格支援制度
└ 資格取得（規定あり）で最大5万円を支給！
■リファラルインセンティブ制度
■エンジニアMVP制度
└ MVP受賞者には賞金数十万円を支給！
休日・休暇：【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率96％）
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■特別休暇
◎5日以上の連休取得OK！
＼自由度の高い働き方を推奨／
習得度合いに応じ、自由度もアップ！
・2週間の休暇を取得して海外旅行へ
・2ヶ月集中⇒翌1ヶ月はプライベート重視
など、時期による柔軟な働き方変更も可能です！
福利厚生：■社会保険完備
■定期健康診断
■To 経営目安箱設置
■フリーランス支援（独立支援制度）
■社内ベンチャー制度
■資格支援制度
■オフィス内学習スペース完備
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■社内勉強会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■引越し支援制度
■社員旅行あり
■運動会（年1回／任意参加）
■社内イベント（BBQなど）
■エンジニア総会（年1回）
■社内部活動
野球／フットサル／バスケ／アウトドア／
軽音楽／麻雀／バドミントン／英会話など
★社内イベントも活発で、多くの社員が参加しています！
引越しサポートで新スタート応援：内定承諾後から利用できる、
新入社員向けの「引越し費用補助制度」あり！
◎家具・家電付きの指定物件をご案内
◎もちろん敷金・礼金無料
◎地方からの上京＆首都圏内の移動もOK
◎物件探し～契約までLINEで完結
→初期費用は10万円以下 or 20万円以下で
新生活を始められます！
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢20代
無借金経営
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2016年8月
代表者：代表取締役社長 高橋 悠太
従業員数：400名 ※グループ合計600名（2026年3月現在）
資本金：5000万円※グループ全体での資本金1億6850万円
売上高：■30億円（2024年1月期実績）■20億円（2023年1月期実績）■15億円（2022年1月期実績）
事業内容：【創業以来、売上UP＆黒字経営を継続中】
＜事業＞
■プログラミングスクール運営事業
■各種コンサルティング事業
■受託開発事業
■SES事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
＜提供サービス＞
■Freeks
■Chip Career
■Connect Three
＜許認可＞
人材派遣事業（許認可番号：13-314436）
有料職業紹介事業（許認可番号：13-ユ-311686）
全省庁統一資格
本社所在地：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
各種表彰経歴：■日本トレンドリサ―チにて3冠獲得
・スキルの幅が広がるIT企業1位
・キャリアアップ支援が充実している企業1位
・社内の雰囲気が良いIT企業1位
※2021年11月調査結果
■7年連続「ベストベンチャー100」に選出
「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリー企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
企業ホームページ：https://bunkle.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEBエントリー！
応募フォームからご応募ください
面接1回（Web or 対面）
面接日時は調整可能です。 面接はオフィスカジュアルでOK。ぜひリラックスしてお越しください！
内定
ご応募から内定までは1週間以内の予定です。
面接回数：1回
面接地：東京本社もしくは大阪、横浜支社にて実施予定。
※遠方にお住まいの方はWeb面接も可能！
問い合わせ先：BUNKLE株式会社
住所
〒102-0093
■本社／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
採用担当
採用担当
電話番号
03-5797-7563
売上100億・1000名体制へ向かう第2創業期
■停滞した世の中に「番狂わせ」を。
私たちはITやHR、コンサルなど多彩な事業を展開。
人の可能性を起点にビジネスを創り出す総合プロデュース企業です。
設立以来、黒字経営を継続中。
2026年7月、メガベンチャーへの進化を目指して社名を一新しました。
5年で売上30億から100億円、社員数1,000名体制へ。
私たちは今、最も爆発的な成長フェーズを迎えています。
■4,000名をプロへ育てた「圧倒的な教育力」
自社でプログラミングスクールを運営する当社。
未経験から人を育てるノウハウは業界トップクラスです。
人事職であっても、入社後はまず6ヶ月の現場研修からスタート。
事業の本質を深く理解した「本当に強い人事」へゼロから育成します。
「今の自分をひっくり返したい」という意欲を全力で応援します。
■20代が主役！年次関係なしのフラットな社風
社員の平均年齢は28歳。
20代の管理職登用実績は68％を誇ります。
完成された大企業の歯車になる必要はありません。
社歴に関わらず、手を挙げた人にはどんどん重要な裁量を任せる方針。
月1回のキャリア面談では、あなたの将来の夢に本気で向き合います。
麻布十番の最新オフィスで、会社の未来を内側から創り上げませんか。
同社は、促成栽培ではなく「時間をかけて市場価値の高い人材を育てる」という方針を貫いています。人事職であっても、入社後にあえて6ヶ月の現場研修を挟むのは、事業の本質や顧客を深く理解した“本当に強い人事”を育てるためです。
平均年齢28歳と若く活気にあふれ、社員一人ひとりの「こうなりたい」に本気で寄り添う同社なら、未経験からでも劇的な成長を遂げられると確信しました。
先輩社員にお話を伺いました
未経験から人事や組織開発に挑戦したいと思った時、何よりも「人の成長に本気で力を入れている点」に惹かれて入社を決めました。 最初の6ヶ月の研修では、現場での実務を通じて事業の本質を基礎からしっかりと学ぶことができ、実際の業務にスムーズに入りやすかったです。 現場を経験したからこそ、採用活動でも求職者に対してリアリティのある生の声で語れるのは大きな財産だと感じています。 現在は採用だけでなく、新オフィスの文化浸透や組織づくりなど、会社の未来を創る幅広い領域に関わることができ、毎日が新鮮で大きなやりがいに満ちています！
入社した時、ITや人事の知識はまったくのゼロでした。 新しい世界に飛び込むことに最初は少し不安もありましたが、年齢や社歴に関係なく、やる気と挑戦する姿勢を100％評価してくれる環境があると知り、勇気を出して一歩を踏み出しました。 入社後の面談では、仕事の状況だけでなく「自分が将来どうなりたいか」というキャリアの目標まで、先輩たちが親身になって一緒に考えてくれます。 当社は今、売上100億円に向けて会社全体がハイスピードで変化している真っ最中。その組織が大きくなっていく過程を、人事として内側からリードできる機会は他では絶対に経験できません！
