仕事内容:
不動産投資アドバイザーとしてお客様への提案を行いながら、チームマネジメントも担当する営業マネージャーの募集です。
Google広告やSNS（Instagramなど）をご覧になり、お問い合わせいただいたお客様への反響営業を中心に行いながら、メンバーの育成や営業戦略の推進をお任せします。
プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チーム全体の成果向上にも携わるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■営業活動
・不動産投資に関する提案
・個別商談
・契約対応
・顧客フォロー
■チームマネジメント
・メンバー育成
・商談同行
・営業指導
・ロールプレイング実施
・目標管理
■組織運営
・営業戦略の立案
・営業数値管理
・チーム目標の達成支援
・組織づくりへの参画
【この仕事のポイント】
◎WEB・SNS中心の反響営業
◎飛び込み営業なし
◎新規テレアポなし
◎月給80万円以上
◎成果に応じたインセンティブ支給
◎契約後の事務作業は営業事務が担当
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（火曜・水曜）
◎平均年齢27歳の若手中心組織
◎裁量を持って組織づくりに携われる
アピールポイント:
■月給80万円以上の管理職採用
これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、課長代理以上のポジションでご活躍いただけます。
成果や役割に応じた評価制度があり、高収入を目指せる環境です。
■営業経験を活かして次のステージへ
業界経験は問いません。
自動車ディーラー、保険営業、人材業界、美容業界などで培った提案力やマネジメント経験を活かして活躍できます。
■反響営業中心だから提案に集中できる
Google広告やSNSからのお問い合わせ対応が中心。
飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様への提案やチームマネジメントに集中できる環境です。
■人を育てることが好きな方歓迎
プレイヤーとして成果を出すだけでなく、メンバーの育成やチームづくりにも携わっていただきます。
これまでの経験を活かし、組織づくりに貢献できるポジションです。
■営業活動に集中できる分業体制
契約後の書類作成や各種手続きは営業事務が担当。
営業活動やマネジメント業務に専念できる環境を整えています。
■独り立ちまでしっかりサポート
入社後は会社の営業手法や商品知識を学びながら業務をスタート。
不動産業界未経験の方も安心して活躍できる環境です。
■年間休日125日・完全週休2日制
火曜・水曜休みの完全週休2日制。
GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。
■産休・育休取得実績100％
ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
■平均年齢27歳の若手中心組織
若手メンバーが多く活躍する環境だからこそ、育成やマネジメント経験を存分に活かせます。
■成果を正当に評価する文化
年齢や社歴ではなく成果や行動を評価。
実力次第でさらなるキャリアアップも目指せます。
求める人材:
応募資格
不動産会社での営業経験
管理職でのマネジメント経験
学歴：高卒以上
勤務時間・曜日:
勤務時間
13：00～21：00（実働7.0時間）
土日祝／10：00～20：00, 残業20:00〜21:00（8時間勤務、残業1時間実働9.0時間）
休憩時間90分
月々平均勤務時間 160時間
月々平均勤務日数 20日
休暇・休日:
完全週休2日制
休日火曜日、水曜日
GW休暇 5/1～5/6（6日間）
夏季休暇 8/11～8/16（6日間）
年末年始休暇 12/29〜1/4（7日間）
有給休暇（2025年消化率81％）
産前・産後休暇（取得実績100%）
子育て中の方はフレックス勤務も可能
※出勤日230日＋社内イベント（10日）
2026年社員旅行予定 ハワイ11/4〜11/9
4/7 BBQ
6/9 運動会
7/7 夏のイベント
12/23,24 忘年会
1/5 新年会
2/2 冬のイベント
※出勤日230日＋社内イベント（10日）
BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！
勤務地:
受動喫煙対策：喫煙所あり
アクセス:
本町駅から徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥805,000 〜 ￥1,005,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120〜￥63,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
総支給 805000〜1005000円
資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）
交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）
時間外勤務手当
社宅手当（3万円～4万円）
子供手当（3,000円/人18歳まで）
物価高手当5,000円
等
管理職
課長代理80万円+歩合
課長80万円+歩合
次長90万円+歩合
部長100万円+歩合
待遇・福利厚生:
インセンティブあり（1件成約で25万円〜）
社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）
資格取得奨励金制度
社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）
社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）
プロ野球、Jリーグ無料観戦
定期健康診断（グレードアップ可能）
各種社会保険完備
外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）
年間・月次表彰制度
結婚祝金
出産祝金
グループ会社 美容院の社割あり
社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置
時短勤務制度
社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）
宅建学習アプリ導入
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 805,000円 - 1,005,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
