訪問看護リハビリステーションＭｙｓａの理学療法士求人（正職員） 【最終更新2026/07/02】
訪問看護リハビリステーションMysaは、24時間365日いつでも一人ひとりの利用者さまのニーズに合わせた支援を行うことを大切にしています。
当事業所では、理学療法士として訪問リハビリテーションのお仕事をお任せできる方を募集しています。
土日祝がお休みで年間休日は120日以上で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
訪問未経験でも自信を持って訪問ができるようになるまでサポートしますのでご安心ください。
研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらキャリアアップができる職場です。
また、社員一人一人がやりがいを感じ、長く働ける職場環境作りを心掛けており、日々取り組んでいます！
私たちのチームで一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしています！！
理学療法士
#脳血管リハビリ #呼吸器リハビリ #難病リハビリ #運動器リハビリ #心臓リハビリ #がんリハビリ
【主な業務内容】
訪問リハビリ業務に付随する業務全般をお任せします。
訪問リハビリが未経験の方でも同行訪問などの研修を実施しイチからサポートしますのでご安心ください◎
理学療法士(PT)さんはもちろん、作業療法士(OT)さんもご応募いただけます。
■訪問リハビリ業務
・機能評価
・生活動作訓練
・環境整備のサポート
・福祉用具の選定
・ご本人・ご家族様への指導 など
■訪問件数
1日あたり：6件～7件を訪問いただきます。
#訪問看護ステーション #訪問リハビリ
【正職員】月給 300,000円 〜
※これまでの経験やスキルに応じ、月給は変動します。
※試用期間：6ヶ月:試用期間中は基本給からマイナス10,000円減額になります。
【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は業績や個人の実績により決定
【各種手当】
交通費支給（上限あり）
資格手当
業務手当
評価手当
バイク持ち込み手当
訪問手当
理学療法士/3年目
・入職1年目 450万円
・入職3年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #復職支援 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP
社会保険完備
退職金制度あり
制服貸与
職場見学可
※実務経験の状況によって待遇面の考慮あり
#研修制度あり
同行訪問研修・OJT研修を実施します
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:30～17:00
休憩60分
※時間外 月平均0～2時間
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
12/30～1/3
※男性職員の育児休暇取得実績あります
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
・理学療法士免許
・普通自動車免許または小型自動二輪免許以上
※バイク未経験の方でも、バイク屋のプロが出張講習会を開催してくださり、自信を持って安全に乗れるようになるまでお手伝いします
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護リハビリステーションＭｙｓａ
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 作業療法士（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府京都市北区等持院西町24-4
京福電鉄嵐山本線「龍安寺駅」徒歩3分
京福電鉄北野線「等持院•立命館大学衣笠キャンパス前駅駅」徒歩3分
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
受付時間 09:00～17:00
土・日・年末年始
訪問看護員
（看護師）3名
（PT）3名
京都市右京区・北区・上京区・中京区
バイク
認知症、脳血管疾患、心不全や心筋症など循環器疾患、COPDなど呼吸器疾患、糖尿病、パーキンソン病やALSなど神経難病疾患、整形疾患、廃用症候群、自閉症など発達障害(小児)など
緊急時訪問看護加算、特別管理加算、ターミナルケア加算など
