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ちゃんと働いて、
ちゃんと楽しむ。
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人と話すことが好き。
「ありがとう」と言ってもらえる仕事が好き。
誰かの役に立てると嬉しい。
だからこそ、
転職するなら、
その"好き"を諦めるのではなく、
働き方を変えませんか。
平日は仕事にしっかり向き合い、
休日は旅行や趣味、友人との時間を楽しむ。
そんな毎日があるから、
また月曜日から頑張れる。
当社では、その"当たり前"を大切にしています。
● 年間休日125日
● 完全土日祝休み
● フレックスタイム制
● 20時には社内PCが自動でシャットダウン
● 東証プライム上場・サンゲツグループ
仕事も、人生も。
どちらも楽しめる営業へ。
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完成まで見届ける。
それが、この営業の面白さです。
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お任せするのは、
工務店やハウスメーカーなど、
長くお付き合いのあるお客様へのルート営業です。
扱うのは、
フェンスや門扉、
カーポート、
ウッドデッキ、
ガレージ、物置などの
エクステリア商品。
営業ですが、
商品を売って終わる仕事ではありません。
「この現場なら、このデザインが映えそう。」
「使いやすさを考えると、この商品が良さそうですね。」
そんな打ち合わせから始まり、
商品の手配や工事の日程調整、
職人さんとの連携まで担当します。
現場へ足を運ぶたびに、
何もなかった場所が少しずつ形になっていく。
フェンスが立ち、門扉が付き、
カーポートが設置される。
少しずつ空間が整い、
やがて一つの景色が完成する。
その過程を最初から最後まで見届けられるのは、
この仕事ならではの面白さです。
街を歩いていて、
「あ、この現場は自分が担当したんだ。」
そんな風に、 自分の仕事が街の風景として残り続ける。
それも、この仕事ならではの大きなやりがいです。
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「売ってくれてありがとう。」
よりも、
「またお願いね。」
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私たちが目指しているのは、
一度きりの取引ではありません。
「次の現場もお願いしたい。」
「困ったら、まず○○さんに相談しよう。」
そんな風に思っていただける関係を築くことです。
だからこそ必要なのは、
派手な営業トークでも、
押しの強さでもありません。
・ お客様の話をしっかり聞くこと。
・ 約束を守ること。
・ 困ったときに、すぐ動くこと。
そんな積み重ねが次の仕事につながり、
長いお付き合いになっていきます。
ガツガツ売る営業より、
長く信頼される営業。
そんな働き方が、当社の営業スタイルです。
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業界未経験でも、
安心して始められます。
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いきなり一人で担当を任せることはありません。
まずは先輩社員に同行しながら、
● 商品の知識
● 現場での動き方
● お客様との接し方
● 工事の流れ
を少しずつ覚えていきます。
最初は先輩のサポート役として、
小さな案件から経験を積んでいきましょう。
実際の現場を見る中で、
「どんな場所に、どんな商品が合うのか」
「工事を進めるには何が必要なのか」
そんな判断できることを少しずつ増やしていきます。
もちろん、現在活躍している先輩たちも、
最初から専門知識があったわけではありません。
現場へ足を運んで、お客様と話して、
分からないことを一つずつ解決して。
そうやって経験を重ねながら、
今ではお客様から頼られる存在になっています。
約3～6ヶ月かけて、
少しずつ担当を引き継ぎながら、
一人前を目指していきます。
「自分も最初は分からないことばかりだったよ。」
そんな風に声をかけてくれる先輩がいるので、
困ったことを一人で抱える必要はありません。
焦らず、コツコツ。
一歩ずつ成長していけば、きちんと身につく仕事なので
安心して飛び込んできてください。
◆ 高校卒業以上
◆ 普通自動車免許（AT限定可）
◆ 営業または販売・接客の経験をお持ちの方
「営業経験はあるけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」
「販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かしたい」
そんな方も歓迎します！
▼ こんな経験が活かせます◎
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□ 建設・建築業界での業務経験
□ 法人営業（BtoB営業）の経験
□ エクステリア業界での業務経験
（メーカー・代理店・施工業者など）
□ サービス業での経験
（ホテル・ディーラー・家電量販店など）
▼こんな方も歓迎◎
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□ 営業経験はないが、人と話すのが好き
□ 接客、販売経験を活かしたい
…など
▼ こんな方に向いています◎
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□ 人と話すことが好きな方
□ 相手の話をしっかり聞ける方
□ チームで協力しながら働きたい方
□ 約束やルールを大切にできる方
□ コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい方
□ 前向きに新しいことを学べる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
◆ 標準労働時間…1日8時間
◆ 標準勤務時間…8:30～17:30
◆ コアタイム …10:30～15:30
◆ 月間残業時間…月20時間程度
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1日の仕事の流れ（一例）
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08:30｜出社、メール確認・当日工事の職人さんへの指示出し
09:00｜担当現場へ移動し、お客様・職人さんとの最終打合せ
09:30｜既存の取引先企業へのルート訪問営業
13:00｜移動・昼休憩
14:00｜帰社、見積書・施工指示書の作成やシステム入力
16:00｜問い合わせ対応、メーカー・職人さんとの調整
17:30｜案件進捗の整理・社内共有
18:30｜メール最終確認後、退社
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）
∟ 万が一、休日出勤となった場合は振替休日を取得していただきます。
◆ 年間休日125日（会社カレンダーあり）
◆ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）
◆ 慶弔休暇
◆ 有給休暇
◆ 特別休暇
◆ 産前産後休業
◆ 育児休業
◆ 看護休暇
◆ 介護休業
JR東海道本線「南大高駅」より車で5分 ◆ 車通勤OK（駐車場完備）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万9000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆ 経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆ 昇給年1回（4月）
◆ 賞与年2回（6・12月）
◆ 住宅手当（単身独立生計者：月1.5万円・扶養家族あり：月2万円）
◆ 家賃補助（単身赴任者、転宅転勤者）
◆ 年収450万円｜主任
内訳：月収31万6000円、各種手当、賞与
◆ 年収600万円｜副支店長
内訳：月収41万6000円、各種手当、賞与
◆ 年収800万円｜支店長
内訳：月収55万円、各種手当、賞与
※ 賞与分は通常評価で算出した金額を想定しております。
【福利厚生】
◆ 交通費全額支給
◆ 車通勤可
◆ 従業員専用駐車場あり
◆ 営業車貸与（通勤利用可）
◆ スマートフォン貸与
◆ 服装自由(オフィスカジュアル)
◆ リモートワーク相談可（Wi-Fiの貸与あり）
◆ 時短勤務制度
◆ 出産・育児支援制度
◆ 確定拠出年金制度あり
◆ 退職金制度あり
◆ 資格取得支援制度
◆ 研修支援制度
◆ 各種法人契約リゾート施設
◆ 従業員持株会あり（グループ会社・サンゲツ株式の10%補助あり）
▼ 安全な職場環境の徹底として下記取り組みを行っています。
・屋内全面禁煙
・オフィス内各所への消毒液設置
・定期的な社内洗浄・消毒の実施
・定期的なオフィスの換気
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも興味を感じていただけたら、
ぜひお気軽にご応募ください。
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内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
ご不明な点や気になることがありましたら、
お問い合わせだけでも大歓迎です。
あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
【 選考の流れ 】
STEP1 書類選考
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STEP2 適性検査
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STEP3 一次面接（名南支店）
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STEP4 最終面接（本社）
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STEP5 内定・ご入社
