仕事内容:
COHPLEの人事コンサルティングは、企業の人事課題に対して、実務と改善の両面から支援する立ち上げフェーズの事業です。
今回募集するのは、クライアントの採用活動を実務レベルで推進しながら、単なるオペレーションに留まらず、採用成果の最大化に向けて踏み込んで支援するポジションです。
実務をこなすだけではなく、採用プロセス全体を見渡し、課題を捉え、改善しながらプロジェクトを前に進めていただきます。
【具体的な業務内容】
◼︎採用戦略・採用計画の整理
◼︎求人票作成、訴求改善
◼︎エージェント対応
◼︎スカウト運用
◼︎候補者対応、面接日程調整
◼︎面接プロセスの改善提案
◼︎歩留まり改善に向けた課題整理と実行
◼︎クライアントとの定例ミーティング参加
◼︎採用プロジェクトの進行管理
単なる採用事務ではなく、採用成功に向けて、現場に入り込みながら伴走するポジションです。
アピールポイント:
・採用実務だけでなく、採用課題の整理や改善提案まで関われる
・クライアントワークとして、複数の採用支援経験を積める
・立ち上げフェーズのため、業務設計や支援の型づくりにも関われる
・フルリモートで働ける
・指示待ちではなく、自ら考え動くスタイルが求められる
求める人材:
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちであること
・人事のご経験
・採用コンサルや採用代行のご経験
勤務時間・曜日:
クライアントとの契約内容に準ずる
目安：月60時間〜
休暇・休日:
クライアントとの契約内容に準ずる
勤務地:
フルリモート
（クライアントが望む場合は出社あり）
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,800円 - 3,500円 時給
