仕事内容:
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正社員｜大分県大分市｜月給201,500円〜325,000円
変形労働時間制（1年単位）／8:00〜17:00（休憩60分）
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「電気の知識を、もっと深く専門的な分野で活かしたい。」
そう感じているあなたに、ぴったりの環境があります。
旭計装株式会社は、空調・換気・衛生設備の自動制御工事に特化した企業。
汎用的な電気工事にとどまらず、計装という専門領域で技術を磨くことができます。
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お任せする主な業務
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・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業および現場管理
設備の動きを支える制御系統に直接関わる、専門性の高い仕事です。
現場ごとに異なる設備構成に向き合いながら、着実にスキルが積み上がります。
・機械設備の電気工事
空調・衛生系の機器に付随する電気設備を担当します。
システム全体を把握しながら施工管理を行うため、幅広い知識が身につきます。
・その他一般電気工事
計装工事に加え、一般的な電気工事にも対応します。
専門性と汎用性の両面を伸ばせるポジションです。
現場は大分県内一円、主に事業所を対象とした工事です。
転勤なし・車通勤可で、生活拠点を変えずに働けます。
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この仕事の魅力
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ニッチ専門領域：空調計装という競合の少ない専門分野で、市場価値の高いスキルを磨けます。
有資格者優遇：第一種電気工事士や施工管理技士など、保有資格が給与にしっかり反映されます。
安定した経営基盤：大分県内を中心に事業所向け工事を手がける、地域に根ざした安定企業です。
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こんな方にぴったり
第一種電気工事士として現場経験を積んできた方：
今まで培った技術を、計装という専門領域でさらに深化させられます。
専門分野でキャリアを確立したい方：
汎用電気工事ではなく、自動制御という希少領域でのスペシャリストを目指せます。
技術力を正当に評価されたい方：
資格手当・職務手当など、スキルに応じた処遇体制が整っています。
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あなたの経験と資格が、この会社ではまっすぐ評価されます。
「専門技術でしっかり食べていきたい」という想いを持つ方のご応募をお待ちしています。
アピールポイント:
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✨ 充実した手当と高水準の賞与
資格手当・職務手当・皆勤手当・家族手当・役職手当など、複数の手当が支給されます。
賞与は年2回支給（前年度実績5.40ヶ月分）で、努力と実績がしっかり収入に反映されます。
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⭕ 土日祝休み・年間休日110日
会社カレンダーに基づく週休2日制で、年間休日は110日。
年末年始・盆休暇の長期休暇もあり、メリハリのある働き方が実現できます。
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✅ 転勤なし・車通勤可・無料駐車場完備
勤務地は大分県内に限定されており、転居の心配なく働けます。
無料駐車場が完備されているため、通勤の負担も最小限に抑えられます。
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⭐ 資格・免許取得支援制度あり
現場経験を積みながら、さらなる資格取得を会社がサポートします。
施工管理技士などの上位資格へのチャレンジを後押しする環境が整っています。
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求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
