＼ポイント／
◎資格があればOK
ブランクや経験・実務に自信がなくても、職種に合わせた研修やOJTがあり、
疑問や困ったことは何でも相談できる環境を準備しています。
◎国保連への請求業務や加算届などの申請業務は本社管理部が担当
業務を分担することで、支援管理や指導に注力できます。
◎管理者業務の業務負担を軽減
システムのDX化を進め、業務の効率化・人的ミスの削減を実現しています。
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就労継続支援B型事業所／オアシス旭町
サービス管理責任者のお仕事です！
計画策定だけでなく、事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など、利用者様に寄り添った支援を目指していただきます。
私たちは、利用者様一人ひとりのご希望に沿い、将来のために繋がる支援がしたいと考えています。
旧態依然とした仕組みの多い福祉業界ですが、日々の業務に追われることがないよう、業務を分散させ、システムのDX化に積極的に取り組んでいます。
誰でも簡単に操作できるアプリ作成をしていますので、キーボード入力ができれば問題ありません！
「ここにきて良かった」と声をいただけるような支援ができるよう、一緒に考えていきませんか。
理想の支援をオアシス旭町で叶えましょう！
【具体的なお仕事内容】
・利用者様への支援（個別相談など）
・個別支援計画の策定
・各機関との良好な関係づくり
・見学・体験対応 など
【1日の流れ例】
9:00-10:00
出勤、利用者様からの出欠連絡
10:00-12:00
朝礼・相談業務・計画策定
利用者様の様子を確認し
相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など
12:00-13:00
お昼休憩
13:00-15:00
見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務
15:00
清掃・帰宅準備
利用者様に帰宅準備を促します。
15:15
終礼・送迎
終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。
「皆さん本日もお疲れ様でした！」
17:00
情報共有ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。
終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！
18:00
帰宅
翌日の準備が整ったら帰宅します。
「本日もお疲れ様でした！」
20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。
【働きやすく続けやすい職場環境】
◎完全週休2日制／有給休暇の取得率は９０％以上
休みを申請しやすく取りやすい社風
◎確定拠出型年金補助
資産形成積み立てサポートあり
◎PC無償貸与
雇用形態に関わらず、すべての職員にPCを貸与しています。
社内アプリにて日々の記録や計画書等の作成や管理をしています。
キーボード入力ができればOKの簡単操作！
◎毎月のマッサージやスポーツジム費用補助
◎誕生月には食事代を補助するバースデー手当
職員の声からできた制度、好評です！
【キャリア相談に関して】
「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞
職員のキャリア形成支援の取り組みが評価されました！
授賞式の様子も自社サイト内に掲載していますのでご覧ください。
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就労センター リクルートサイト
ー
でご検索ください！
希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能。
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。
例）サビ管として入社
→3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など
→7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業
【必須資格】
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
いずれかの資格があれば可
・経験不問、ブランクOK！
・経験を活かして新しく挑戦してみたい方！
・人との関り合いを大切にしたい方！
【あれば活かせる資格】
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
ジョブコーチ
キャリアコンサルタント
公認心理士
看護師
保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー２級以上
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
再雇用制度あり：上限65歳まで）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：９：００～１８：００
実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制
（日曜＋1日)
年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）
休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
ワークライフバランスを大切にしております。
お子様の発熱や近親者の介護などによるお休みにも対応可能
JR武豊線『東成岩駅』下車徒歩3分
基本給：月給 35万3000円 〜 43万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：470万円～720万円
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修 等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代補助)
【研修制度】
入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり
社内研修の機会を提供するため、パソコン、スマホで学べるeラーニング（インターネット学習）を導入しております。
＜カリキュラム例＞
・15分で学ぶ！障がい者支援の基礎
・障がい者支援！実践ゼミナール
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考プロセス＞
応募後採用担当よりご連絡します
【1】書類選考
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【2】一次面談
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【3】現場職員と面接
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【4】就労体験も可能(1日～3日)
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【5】内定
※応募～内定まで3週間程度を想定
※ご応募の秘密は厳守します。
