【必須資格・経験】
■ 求める経験
保守メンテナンス（ガス設備）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種高圧ガス販売主任者
・液化石油ガス設備士
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保守メンテナンス（ガス設備）＜正社員_沖縄＞
【仕事内容】
【業務内容】
担当施設の保守メンテナンスをご担当いただきます。
・ガス設備の保安
- ガス設備の保守点検
- 引っ越しなどに伴うガスの開栓
- ガス漏れの緊急対応など
※ 親会社の管理物件を担当するため営業活動はございません。
・新設現場の監理
- 設計の打ち合わせ
- 設備導入に伴う準備
※ グループ内で建築施工を行っているため、社内連携が中心です。
＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「LIBTH」／10階～15階建が中心）です。
・担当製品はガス設備です。
・担当地域は那覇市が中心です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はありません。
・定年は65歳です。
・昇給は年2回（1月、7月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤、出張は基本的にはございません。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
355万円～450万円（経験及び能力考慮の上で決定）昇給：有り賞与：有り
【待遇・福利厚生】
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（月上限2万円6千円）
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・住宅手当（月上限2万5,000円）
・役職手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金）
・資格取得支援制度
・社用車支給
・社用携帯支給
■ 喫煙対策
分煙
【勤務地】
沖縄支社／沖縄県那覇市松山1-7-12
【勤務時間】
09時00分～18時00分
【休日休暇】
年間休日数126日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・慶事休暇
・リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】
■ 面接
2回
■ 適性検査
あり（SPI検査：能力／性格）
■ 企業特徴
【九州で急成長中、東証スタンダード上場デベロッパーグループのガス供給&保守メンテナンス会社】
九州地方で急成長中（13期連続で増収増益）、東証スタンダード上場デベロッパーグループ（グッドライフカンパニーグループ）のガス供給&保守メンテナンス会社です。福岡、熊本、沖縄において、自社グループブランドの賃貸マンション（LIBTH）へLPガスの供給、ガス設備の保守メンテナンスを手掛けています。
【グループの総合力で円滑なメンテナンス対応】
グッドライフカンパニーグループではオーナー（不動産投資家）に対して投資用新築賃貸マンションの企画・開発・運営まで全てを自社グループで完結しています。同社はそのうちの運営部分を担当し、外部のメンテナンス会社などを介さず、グループ内で直接やりとりが可能であり、パターン化しているマンション構造からイレギュラー対応も少ない為、円滑な保守メンテナンスを手掛けています。
【九州地方で豊富な開発実績とトップクラスの入居率】
九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5%であり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、ガス設備トラブルや滞納といった保守面でのリスクも低いことが特徴です。
【九州地方における賃貸需要の増加】
九州地方は「シリコンアイランド」と呼ばれ、1960年から半導体メーカーによる工場建設が進んでいます。さらに、近年の技術革新やデジタル化の進展に伴う大手半導体メーカーの進出、大規模な都市開発などにより今後も人口増加が想定されるため、賃貸需要のさらなる増加も予想されています。
【事業内容・会社の特長】
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・高圧ガスの製造及び販売
・コミュニティガス事業
- 親会社株式会社グッドライフカンパニーについて -
【事業内容】
・アセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）
・プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）
【特徴】
・オーナー（不動産投資家）に対してアセットマネジメント事業（用地仕入、企画、設計、施工監理、売却）、プロパティマネジメント事業（賃貸仲介、賃貸管理）を手掛けています。賃貸マンションの用地仕入から施工監理、賃貸管理、マンションの売却に至るまで、全てを自社グループで完結することによりオーナーに安心かつスムーズに物件を提供しています。
・九州地方（福岡、熊本、沖縄）で150棟と豊富な開発実績をお持ちです。また、自社ブランド賃貸マンション（LIBTH）の入居率は99.5パーセントであり、九州地方ではトップクラスの実績を誇ります。高い入居率により、審査基準を厳格化することで、優良な入居者が多く、滞納率は0.04パーセントと低いことも特徴です。
・高い入居率、企画力によりオーナーからのリピートおよび紹介が顧客の97パーセントと圧倒的な割合を占めています。その為、新規顧客（不動産投資家）の開拓や、販売広告の費用を最大限抑えることが可能となり、高く安定した利益率を確保しています。
【募集背景】
部門・体制強化のため
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