東芝デバイス＆ストレージ株式会社
【東芝の100%子会社】半導体やストレージ製品の開発を手掛ける
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/08/03
＼世界トップクラスの環境／大手グループの一員として、世界をリードするモノづくりに挑みませんか？
創業150年以上にわたり技術力で社会を支える東芝のグループ会社である当社。生成AIの普及などを背景に、データセンター向けストレージ事業は持続的な成長期にあります。大容量・高密度化が求められるHDDにおいて、機構設計や材料、振動、熱など多様な技術を融合させた最適設計は不可欠です。当社は次世代HDDの高性能化・高信頼化に向けて開発体制を一層強化し、進化し続けるデジタル社会の基盤を力強く支えます。
【グローバル展開するストレージ事業の成長を牽引する】HDD（磁気ディスク装置）の製品開発業務をご担当いただきます。★諸手当・福利厚生充実
具体的には
[1]ヘッド・メディアの開発・評価・量産立ち上げ
HDDのコア部品であるヘッド・メディアの開発・評価・量産立ち上げを牽引します。海外ベンダーと連携しながら、仕様策定や技術評価、妥当性確認に基づく採用判断を実施。技術的判断をリードし、製品の品質担保と性能向上を支えます。※評価設計・技術判断を中心に担当
[2]ヘッド・メディアの信頼性評価・リスク管理
HDDのヘッドとメディア境界面の信頼性評価とリスク管理を担います。ヘッド・メディア・制御条件を組み合わせて挙動・信頼性を確認し、潜在的リスクを早期に抽出。評価分析から開発判断への的確なインプットを通じ、製品の高信頼化に貢献します。
[3]機構設計・要素技術開発
HDDの機構設計を軸とする要素技術開発をリード。機構系要素設計の検討から試作、評価、不具合解析、初期量産立ち上げまで一貫して担当。高い専門性で製品価値の最大化と事業の成長をスピード感をもって支えます。
【学歴不問】評価・品質・開発・信頼性・機構設計または機械設計、いずれかの実務経験者を募集します。★世界トップクラスの技術力・専門性を磨ける
《必須条件》
[1]
◆機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド
◆評価・品質・開発いずれかの実務経験
◆関係部門やサプライヤーとの技術的なコミュニケーション力
◆英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方）
[2]
◆機械・物理・材料・電気・化学系いずれかのバックグラウンド
◆評価・信頼性・品質いずれかの実務経験
◆複数部門と連携しながら業務を推進した経験
[3]
◆機械工学・材料力学・振動工学いずれかの基礎知識
◆機構設計または機械設計の実務経験
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15
※所定労働時間7時間45分／休憩60分
※残業月20～30時間程度（時期によって差異あり）
※フレックスタイム制度あり
勤務地：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
※リモートワークあり
※転勤基本なし
※出張の可能性あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《歓迎条件》
[1]
◆精密機器やストレージ製品に関する開発／評価経験
◆トライボロジー分野の知見（摩擦・摩耗・潤滑）
◆データ解析（Excel／Python等）の経験
◆海外拠点やサプライヤーとの業務経験
[2]
◆英語に抵抗がない方（業務で使用する意欲がある方）
◆信頼性評価やFMEA／DRBFM等のリスク検討経験
◆複数部品や組み合わせ条件での評価・検証経験
◆データ解析（Excel／Python等）の経験
[3]
◆製品開発における試作・評価・改善の経験
◆量産を考慮した設計対応や品質改善に関わった経験
◆英語でのコミュニケーションの経験
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給：23万円~65万円
※残業代別途支給
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：◆通勤手当（全額支給／会社規定あり）
◆住宅手当（条件該当者に支給）
◆家族手当（条件該当者に「次世代育成手当」を支給）
◆残業手当
◆深夜手当
※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当などは不支給となります。
休日・休暇：《年間休日126日》（2025年度）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└初年度は入社月によって変動
└半日取得可
└最大24日付与
└繰越制度あり
◆慶弔休暇
◆災害休暇
◆特別休暇 など
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金
◆確定拠出年金401k
◆借り上げ社宅制度
◆社員寮（独身寮）
◆副業可能（社内規定による）
◆教育制度
└入社時研修
└資格昇格時研修
└キャリアデザイン研修
└自己啓発支援研修
└職能別研修
└公募選抜研修 など
◆カフェテリアプラン制度（選択型福祉制度）
└会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、そのポイントを使ってあらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から必要なサービスを利用できる制度です
◆保養施設
◆フレックスタイム制度
◆在宅勤務制度
◆短時間勤務制度 など
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
英語を使う仕事
国内出張あり
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
副業OK
機械・機構設計・金型設計・解析
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2017年7月1日
代表者：代表取締役社長／牛島 知巳
従業員数：17,400名（連結）／3,200名（単体）※2026年3月現在
資本金：100億円
売上高：6,919億円（2025年3月）
事業内容：◆半導体事業
◆ストレージプロダクツ（HDD）事業
◆部品・材料事業
◆半導体製造装置事業
◆デバイス＆ストレージ技術の研究開発
本社所在地：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
事業所：◆駐在拠点：イノベーション・パレット（川崎）
◆国内営業拠点：東京、名古屋、大阪
◆開発・生産拠点：姫路半導体工場
◆海外生産拠点：東芝セミコンダクタ・タイ社（TST）、東芝情報機器フィリピン社 （TIP）
企業ホームページ：https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
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応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：東芝デバイス＆ストレージ株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー25F
採用担当
マイナビ転職エージェント内/東芝デバイス＆ストレージ株式会社 採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職エージェント）内／東芝デバイス＆ストレージ株式会社採用事務局の所在地です。
