☆。。。☆ 法人運営に関われる事務スタッフ ☆。。。☆
採用・総務・施設運営サポートなど、法人本部で幅広い業務に携わる仕事です。
介護業界での経験は問いません。
社会人経験を活かして幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。
2028年には西神中央に新拠点開設予定。
事業拡大に伴い、法人本部体制の強化を進めています。
「事務だけでは物足りない」
「人と関わる仕事がしたい」
「採用や運営にも挑戦してみたい」
そんな方を歓迎します。
【業務内容例】
法人本部における事務・運営サポート業務
一般事務
採用業務の補助
各事業所との連絡調整
会議準備・運営補助
申請書類作成・データ入力
社用車・社宅管理
備品・設備管理
新施設開設業務のサポート など
ご本人の経験や適性を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。
「もっとこうした方が良い」
「こんな仕組みを取り入れてみたい」
そんなアイデアや提案を歓迎する風土があります。
将来的には、人事・総務だけでなく施設運営やマネジメント業務にも関わっていただき、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
雇い入れ後の業務内容の変更あり：法人の定める業務
雇い入れ後の就業場所の変更あり：法人内事業所（神戸市内）
※※※年齢制限あり 45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
【必須】
・普通自動車運転免許（事業所間の往来があるため AT限定可）
・基本的なPC操作（メール／office）
【求める人材】
・人事・採用・総務など幅広い業務に挑戦したい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・安定した法人で長く働きたい方
・年齢制限あり：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）
【こんなスタッフが活躍しています】
・接客業から事務職へキャリアチェンジしたスタッフ
・介護業界未経験で入職したスタッフ
年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
8：45-17：45（休憩60分 実働8時間）
完全週休2日（原則土曜・日曜）※土日に出勤した場合は振替休あり
年間休日108日（リフレッシュ休暇3日含む）
JR神戸線 垂水駅からバス「堀割」下車徒歩7分
基本給：月給 22万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与内訳】
基本給 220,000円～ ※経験を考慮し優遇あり
処遇改善手当 8,000円～
【その他手当など】
時間外手当
役職手当（12,000円～110,000円）
家族手当（4,000～18,000円）
通勤手当（上限50,000円/月）
宿直手当（5,000円/回）
賞与：年2回（2.5ヶ月分）＋業績により期末賞与あり
昇給：年1回（2,500円～）
想定年収：360～520万円
・360万円/1年目
・480万円/2年目（リーダー）
・650万円/4年目（管理職）
【福利厚生】
行動考課による公平な評価制度により昇給あり
退職金共済（加入）
医療費補助制度 （指定医療機関での受診に対して補助あり、実質無料）
年2回 親睦食事会
ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入
定年制あり（一律 62歳）、再雇用制度あり（上限 65歳まで）
マイカー通勤可・無料駐車場あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
