事業所名
コウエキシャダンホウジン イシカワキンロウシャイリョウ
キョウカイ
公益社団法人 石川勤労者医療協会
所在地
〒920-0848
石川県金沢市京町20-3
最寄り駅1
JR金沢駅
事業内容
石川県内に2病院7診療所を運営。無差別平等を理念とし、介護、
福祉分野にも積極的な事業活動を展開しています。
会社の特長
設立以来、地域社会の医療、福祉の向上に努めるとともに、「いの
ちの平等」の立場から生活困窮者に対する無料低額診療を行ってい
ます。「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定を受けました。
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
脳卒中、整形外科、呼吸器、心疾患、がん等の患者様に対して、急性期から生
活期まで幅広く対応しています。患者様がその人らしく生きるために意味のあ
る作業に焦点をあて、その価値や目標を共有しながら、機能練習や生活動作練
習を行っています。
【業務の変更範囲:法人の指定する業務への変更の可能性あり】
〒920-8616
石川県金沢市京町20番3号
城北病院
最寄り駅
JR金沢駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
暫定手当 1,180円
ベア評価手当 16,500円
暫定手当 1,150円
ベア評価手当 16,500円
暫定手当 1,150円
ベア評価手当 16,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜19時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は当番で出勤となります。
休日出勤には代休を付与します。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月18日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン。別途個別の説明会
にも応じます。
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募時に事前課題を提出して
ください(詳細は補足事項参照)
〒920-0848
石川県金沢市京町24-14 石川勤労者医療協会
最寄り駅
JR金沢駅
課係名、役職名
総務部次長
担当者(カタカナ)
カトウ
担当者
加藤
FAX
076-252-8791
Eメール
◆採用試験を受けられる方は、事前に説明会に参加してください
◆別途個別での説明会もいたしますので、お気軽にご相談ください
◆応募時に提出いただく事前課題:「城北病院に就職を希望する
理由」と「目指す作業療法士像」について、2テーマ合計
800字程度で記載してください(書式自由)
◆応募書類は8月3日(月)必着とします
※試用期間:3ヶ月 その間基本給は2%減額、暫定手当不支給
※【所定労働時間】38.5時間/週(1ヶ月単位の変形労働制)
※将来的に金沢市内、又は能美市内(寺井病院)の病院への転勤の
可能性あり
◆公益社団法人として無差別平等の医療、保健、介護、福祉をめざ
している病院です。
安心して地域で住み続けることができるよう、入院に加えて外来
や訪問リハも行っています。。
◆仕事と子育て、介護が両立できるよう取り組んでおり、働き易い
労働環境を確立、以下のような認定や表彰を受けています。
※ファミリーフレンドリー企業
※いしかわ健康経営宣言企業
※いしかわ魅力ある福祉職場
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢(参考値)
49.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.6年
従業員の平均年齢(参考値)
46.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入職員導入研修、階層別研修、職責主任研修、管理者研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当事業所が認めた、業務に必要な資格免許の取得費用を助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒