株式会社Reborn 高崎の営業求人 【最終更新2026/06/08】
店舗運営、営業管理、飲食・小売のエリアマネージャー……。
あなたがこれまでのキャリアで培ってきた「数値管理」「スタッフ育成」「お客様への誠実な提案」というスキルを、社会貢献度の高い介護業界で活かしませんか？
私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの豊かな人生です。
プライベートの充実： 残業はほとんどなく、定時退社が基本。
柔軟なワークスタイル： 副業OK！自分のキャリアを多角的に広げられます。
健康への投資： 提携フィットネス施設の利用が可能。
専門的なケアの知識は現場のプロが支えます。
あなたには「運営のプロ」として、ご家族の不安を安心に変え、スタッフが輝ける環境をつくる役割をお任せしたいと考えています。
営業
#入居相談
エリアマネージャーとして、担当エリア内の介護施設の円滑な運営管理および、
ご入居検討者・ご家族への対応を幅広くお任せします。
・入居相談・家族対応: ご入居検討中のご家族への施設説明、見学対応、契約手続きのサポート。
・施設運営の最適化: 現場スタッフとの連携、稼働率向上のための施策立案。
・広報・ネットワーク構築: 地域ケアマネジャーへの訪問や、施設PR活動。
・スタッフマネジメント: 現場の課題ヒアリング、労働環境の改善提案。
【ここがポイント】
単なる管理業務だけでなく、ご家族に寄り添う「施設の顔」としての役割と、多角的な視点で経営を支える「運営のプロ」としてのスキルの両方が身につくポジションです。
#介護施設
【正職員】月給 330,000円 〜
基本給：300,000円～
【別途支給】
・土日祝日手当：1,000円
・交通費：上限10,000円/月
・固定残業代：30,000円（20時間分、超過分は別途支給）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上
賞与年2回 基本給ｘ3か月分
※実績により変動有り
◇昇給年2回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇提携フィットネス施設利用可
#残業ほぼなし #時差出勤導入
9：00～18：00（実働8時間）
休憩時間
12：00～13：00
#週休2日
◇月9日公休（2月は8日）
◇年間休日107日
◇有給休暇あり（入社6ヶ月経過後付与）
◇産前産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
職種を問わずエリアマネージャーの経験がある方
車で関連施設への移動が可能な方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
株式会社Reborn 高崎
営業（正職員） / 一般事務/管理部門（正職員）
#駅近(5分以内)
群馬県高崎市芝塚町2007-1
上越新幹線 高崎駅から徒歩で3分
北陸新幹線 高崎駅から徒歩で3分
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分
介護・福祉事業所
